![Center for International Forestry Research (CIFOR)](https://jpassetsid.jobplanet.com/assets/default_logo_share-12e4cb8f87fe87d4c2316feb4cb33f42d7f7584f2548350d6a42e47688a00bd0.png)
Center for International Forestry Research (CIFOR)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.2
Institusi·Asosiasi 5 Review
BEST"Tempat yang sangat bagus untuk orang-orang yang mencintai dunia riset dan mencari sekolah untuk masa depan."
- Pro
- Tempat yang bagus untuk berkembang dan mencari ilmu. Banyak para ahli dan sangat disediakan ruang untuk belajar.
- Kontra
- Untuk pegawai lokal agak sulit untuk mencapai karir yang tinggi. Perlu usaha yang sangat besar sekali.
![Himpunan Wiraswasta Nasional Minyak Dan Gas Bumi (Hiswana Migas)](https://jpassetsid.jobplanet.com/production/uploads/company/logo/14099/thumb_14099.png)
Himpunan Wiraswasta Nasional Minyak Dan Gas Bumi (Hiswana Migas)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.2
Institusi·Asosiasi 5 Review
BEST"perusahaan yang tepat untuk mengimpletasikan keselamatan dalam bekerja, dan perlindungan terhadap lingkungan"
- Pro
- diberikannya jaminan kesehatan, kecelakaan kerja, tunjangan hari tua. perusahaan menanggapai saran dari bawahan yang bisa membuat perusahaan menjadi maju
- Kontra
- tidak adanya pembedaan antara junior dan senior, gaji jangan telat tiap bulannya, dan lembur harus sesuai jam lemburnya.
![Tim Nasional Percepatan Penanggulangan Kemiskinan (TNP2K)](https://jpassetsid.jobplanet.com/assets/default_logo_share-12e4cb8f87fe87d4c2316feb4cb33f42d7f7584f2548350d6a42e47688a00bd0.png)
Tim Nasional Percepatan Penanggulangan Kemiskinan (TNP2K)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.2
Institusi·Asosiasi 6 Review
BEST"Lembaga penelitian yang cocok dijadikan pengalaman awal di bidang riset"
- Pro
- Bekerja bersama dengan para ekonom yang handal dibidangnya membuat saya paham akan pekerjaan riset. Selain itu di dalam kantornya begitu nyaman untuk bekerja. Lingkungannya pun sangat mendukung untuk melakukan riset, orang-orangnya pun begitu pintar dan juga ramah.
- Kontra
- tekanan yang diberikan kepada yang masih magang begitu besar sehingga untuk orang tertentu mungkin akan menganggapnya berat sekali padahal pengalaman bekerjanya masih belum ada
![PT Fortune Pramana Rancang](https://jpassetsid.jobplanet.com/assets/default_logo_share-12e4cb8f87fe87d4c2316feb4cb33f42d7f7584f2548350d6a42e47688a00bd0.png)
BEST"Good place to learn or start your career in PR industry"
- Pro
- Good culture, support each other and no gap between senior-junior. Can learn many things everyday
- Kontra
- Turnover is quite high and the management syst e m should be fixed.
![Hotel JW Marriott](https://jpassetsid.jobplanet.com/assets/default_logo_share-12e4cb8f87fe87d4c2316feb4cb33f42d7f7584f2548350d6a42e47688a00bd0.png)
BEST"Friendly environtment, nice place to work, high salary because the service charge"
- Pro
- Karyawan diberikan beberapa fasilitas agar tidak bosan saat bekerja, lingkungan kerja yang nyaman, tidak membosankan
- Kontra
- Security terlalu ketat bahkan kepada karyawan sendiri, tetapi itu memang untuk keamanan perusahaan sendiri
![PT Biro Klasifikasi Indonesia](https://jpassetsid.jobplanet.com/assets/default_logo_share-12e4cb8f87fe87d4c2316feb4cb33f42d7f7584f2548350d6a42e47688a00bd0.png)
BEST"perusahaan klass terkemuka indonesia bergerak di bidang maritime dan di bidang perkapalan"
- Pro
- budaya perusahaan yang bagus dikarenakan mendapatkan pengalaman yang banyak sekali di bidang maritime dan perkapalan
- Kontra
- masih terdapat perlakuan yang kurang enak apalagi masih ada beberapa senioritas, masih padang bulu dari lulusan univ mana
![Badan Pengelola Keuangan Daerah Provinsi DKI Jakarta](https://jpassetsid.jobplanet.com/production/uploads/company/logo/42382/thumb_Untitled-1.jpg)
Badan Pengelola Keuangan Daerah Provinsi DKI Jakarta
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.1
Institusi·Asosiasi 17 Review
BEST"Perusahaan yang nyaman untuk bekerja dan selalu ramah dalam melayani masyarakat"
- Pro
- banyak makanan disediakan jadi tidak perlu susah mencari makanan atau cemilan keluar lagi
- Kontra
- kurang akrab antar bidang atau divisi yang ada. Karena sibuk dengan tugas masing masing
![Badan Kepegawaian Negara (BKN)](https://jpassetsid.jobplanet.com/assets/default_logo_share-12e4cb8f87fe87d4c2316feb4cb33f42d7f7584f2548350d6a42e47688a00bd0.png)
BEST"Instansi yang bagus dan profesional untuk belajar dan bekerja dengan nyaman"
- Pro
- Cocok untuk belajar hal hal yang baru. Orang orangnya sangat membantu dan ramah
- Kontra
- tidak ada yang dikomplain sejauh ini. sudah cukup baik sebagaimana instansi pemerintah yang seharusnya
![Otoritas Jasa Keuangan (OJK)](https://jpassetsid.jobplanet.com/production/uploads/company/logo/43420/thumb_logo_OJK.jpg)
BEST"perusahan sangat bagus untuk yang tertarik berkarir dibidang jasa keuangan"
- Pro
- mendapat banyak pelajaran dan pengalaman selama magang di OJK, lingkungan baik dan sangat supportive
- Kontra
- pekerjaan yang diberikan sering lebih bersifat administrative saja, namun tetap dapat memberikan pelajaran
![Direktorat Jenderal Pajak](https://jpassetsid.jobplanet.com/production/uploads/company/logo/41847/thumb_ditjen_pajak300.jpg)
BEST"Salah satu Instansi Pemerintahan terbaik di Indonesia yang sudah berhasil melaksanakan Reformasi Birokrasi."
- Pro
- Gaji dan Tunjangan untuk ukuran PNS termasuk tinggi, Budaya kerja disiplin, Sinergi Internal bagus untuk KPP di luar Jawa), Banyak pegawai generasi muda untuk saat ini sehingga kondisi lingkungan kantor idealis dan bersih, Birokrasi sudah jauh bersih.
- Kontra
- Beban kerja tinggi dengan fasilitas pendukung masih kurang, Sering diberi pekerjaan mendadak yang harus di lembur sampai pagi (lembur sukarela tanpa bayaran karena sudah tugas itu biasa) jika diminta oleh kanwil (Jika penempatan tingkat KPP/KP2KP), Penempatan kerja luar pulau, Jenjang karir tidak jelas kemana arahnya (Admin IT tidak bisa lanjut di bagian IT karena grade tidak bisa meningkat terpaksa banting setir menjadi Account Representative), Jenjang karir untuk bagian IT bermasalah, Atasan seringkali menargetkan pekerjaan yang tidak masuk akal, Overworked antara administrasi di aplikasi dengan action di lapangan menambah beban, Payung hukum pendukung tugas yang ada masih kurang, Regulasi terlalu jawa-sentris tidak cocok diterapkan di daerah luar jawa. Prinsip kerja keras overwork namun tidak boleh sakit itu nyata adanya.