BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dengan lingkungan kerja dan karyawan yang sangat baik."
- Pro
- Budaya kerja sangat baik, tidak ada senioritas, semua karyawan sama, waktu ibadah tepat, lingkungan kerja nyaman.
- Kontra
- Selama saya magang/PKL disini hal yang paling kurang disukai adalah saat tidak adanya pekerjaan yang diberikan.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang shipping. Perusahaan memiliki armada kapal pengangkut semen."
- Pro
- Ada benefit kesehatan dan ketenagakerjaan,lingkungan sangat kekeluargaan. Hubungan antar divisi sangat kompak sehingga kerja sama tim sangat kuat.
- Kontra
- Jenjang karir tidak jelas, tidak ada jobdesc sehingga sulit untuk pegawai yang baru masuk untuk melakukan apa yang harus dikerjakan
BEST"Membuka banyak peluang, Perusahaan yang bagus di bidang komunikasi dan Outsorcing."
- Pro
- Asuaransi, Jamsostek dan sangat cocok untuk anak muda (pemula) yang mencari pengalaman bekerja
- Kontra
- System Kontrak 6 s.d 1 Tahun, untuk permanent agak lebih lama proses nya
BEST"Perusahaan yg bagus utk memulai karir, welcome ke fresh graduate."
- Pro
- Perusahaan yg bagus utk memulai karir, welcome ke fresh graduate. Tunjangan makan, asuransi kesehatan keluarga. Perdin dibiayai dengan baik
- Kontra
- Turn over karyawan cukup tinggi, peraturan jam kantor agak ketat. Gaji diusahaakan tepat waktu.
BEST"Perusahaan yang sangat sangat saya cintai, hanya saja didalamnya penuh dengan orang yang hanya akan mengembangkan staff yang disukai saja"
- Pro
- Perusahaan yang tidak hanya membuatmu bekerja dan menghasilkan uang, tapi juga mendidikmu menjadi individu yang lebih baik lagi. Tidak pernah lagi saya menemukan Perusahaan yg sanggup memberikan training kepada Staffnya sebagus The Body Shop.
- Kontra
- Atasan yang like-dislike sehingga akan banyak sekali muncul ketidak adilan disanasini. Hanya beberapa orang tertentu yg disukai akan dinaikkan jabatan dengan cepat, sedangkan yg tidak disukai tidak akan di promosikan meskipun staff tsb sangat potensial. Atasan cenderung meremehkan dan memandang sebelah mata.
BEST"Perusahaan ritel terbesar se- nasional dan tempat belajar dan berkarya untuk menggeluti dunia ritel"
- Pro
- Kaderisasi dan program training yang mumpuni sehingga potensial menciptakan tenaga ahli dan terampil di bidangnya dengan berbagai macam jenis kualifikasi. Jenjang karir sangat dijunjung professional dan segala macam fasilitas dan tunjangan sesuai jabatan
- Kontra
- Sistem senior-junior yang masih kental dan juga dalam situasi tertentu dapat menciptakan kondisi zona nyaman (comfort zone)
BEST"Perusahaan yang sedang berkembang, dengan jenjang karier yang jelas & banyaknya karyawan milenial. Terletak di pusat kota sehingga memudahkan akses transportasi bagi karyawannya."
- Pro
- Budaya Perusahaan sangat kekeluargaan karena hampir 95% karyawan milenial. CEO yang masih muda, sehingga sangat open minded. Merupakan Perusahaan yang sangat mendukung kegiatan Olahraga karena adanya fasilitas Olahraga (gym, lapangan basket, lapangan badminton) & Reward untuk yg rajin olahraga.
- Kontra
- Beberapa Peraturan Perusahaan yang kurang sesuai dengan budaya millenial.Kurang transparan visi dan misi Perusahaan terhadap karyawan.
BEST"Perusahaan yang cukup baik untuk mendapatkan pengalaman dan melatih multi tasking."
- Pro
- Cocok untuk yang memiliki semangat yang sangat tinggi, gaji fresh graduate >5 Juta IDR.
- Kontra
- Tidak ada jenjang karir, sulit mengutarakan improvement, senioritas yang kental, kurang teraturnya prosedur kerja antar departemen.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk para pencari kerja terutama lulusan untuk SMA"
- Pro
- Benefit : - Gaji UMR - Isentif penjualan - BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan - Lingkungan supportive - Fashion - Diskon karyawan
- Kontra
- Di dalam beberapa hal bagus namun terkadang apabila dipindahkan ke lokasi yang jauh dari tempat tinggal sangat sulit aksesnya
BEST"Perusahaan kekeluargaan yg baik, suasana kerja yg nyaman, dan menyenangkan."
- Pro
- Gaji UMR, dapat tunjangan uang makan, dan tunjangan lain yang cukup baik bagi karyawan.
- Kontra
- Peraturan yg berubah rubah, komunikasi kurang baik antar divisi, dan uang lembur yg terbilang kecil