BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir, dan membuka bnyak peluang."
- Pro
- Benefit kesehatan yang diberikan cukup, dan ketenagakerjaan juga cukup. Lingkungan yang bersahabat, lokasi kerja yang strategis.
- Kontra
- Perolehan pendapatan atau gaji tidak ada perbedaan berdasarkan tingkat pendidikan,sulit untuk mendapat peningkatan gaji.
BEST"Good environment and fair enough boss and management team dengan kompensasi dan jam kerja yang seimbang"
- Pro
- Jam kerja flexible, Target oriented dan Saling mendukung antar team. good boss and management team, fair bonus and good kompensasi
- Kontra
- Karena Kesibukan Suka kurang ada koordinasi antar wilayah. sales suka tidak koordinasi. budaya siapa cepat dia dapat padahal sudah di bagi area masing masing
BEST"Salah satu Perusahaan distributor di Indonesia yang terpercaya dan menangani pendistribusian mencakup daerah bekasi hingga purwakarta"
- Pro
- Sebagai salah satu perusahaan yang menangani pendistribusian, PT Dutamasindo Labora Jaya merupakan distributor dengan gaji diatas UMR.
- Kontra
- Tidak ada lemburan, tidak ada uang makan, perusahaan keluarga, tunjangan kesehatan hanya BPJS.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mencari pengalaman apalagi untuk fresh graduate"
- Pro
- Friendly, kerja gampang, ada sarapan gratis pada hari tertentu, dan cukup fleksibel pekerjaannya
- Kontra
- Jenjang karir kurang karena sedikit divisinya, terkadang mendapat pekerjaan yang bukan pada divisi kita,
BEST"Perusahaan yang terus mengalami perkembangan dalam bidang management pengelolaan pusat perbelanjaan di kota Surakarta"
- Pro
- Budaya pekerjaan yang nyaman dan cocok untuk para pekerja yang memulai karirnya, karena dalam jobnya penuh dengan tantangan yang dapat memberikan banyak pengalaman
- Kontra
- Fee yang diberikan relatif kecil, serta kurang dapat memperjuangkan hak-hak karyawan yang seharusnya dapat terpenuhi.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk seorang fresh graduate yang ingin meniti karir sebagai seorang programmer"
- Pro
- Dapat asuransi kesehatan dan tenaga kerja. Cocok untuk fresh graduate yang tertarik mengasah dan mengexplore skillnya. Menerapkan budaya disiplin kerja
- Kontra
- Banyak kebijakan manajemen yang merugikan karyawan, seperti potongan gaji, bonus yang tidak tentu
BEST"Perusahaan sedang berkembang mencari sales berbakat untuk maju bersama. Dedicated to innovation and execellence."
- Pro
- Budaya perusahaan yang paling menonjol adalah diantara atasan dan bawahan bersifat kekeluargaan, saling mendukung dan maju bersama.
- Kontra
- Posisi dan tanggung jawab setiap personil dalam perusahaan masih kurang optimal dan perlu ada ketegasan managemen.
BEST"Jika ingin belajar banyak tentang perusahaan Retail dari dasar hingga hal kompleks lainnya, di sinilah tempatnya. Banyak hal yang dapat diperoleh di tempat ini."
- Pro
- Tunjangan kesehatan yang diberikan lengkap (BPJS Kesehatan, ketenagakerjaan, tunjangan kesehatan dari perusahaan-HardysFoundation, Beasiswa, bedah rumah dll). Perbaikan karakter dengan pelaksanaan SOP.
- Kontra
- Perusahaan yang terbuka dan tidak mengenal kata senior & junior, semua diperlakukan sama.
BEST"Perusahaan bagus bagi yang memiliki jiwa entrepeneurship Karena sangat memchalenge jiwa bisnis dalam diri"
- Pro
- Benefit dan asuransi lengkap, bonus jelas, jenjang karir yang bisa di kejar tergantung performance penjualan
- Kontra
- Bagi yang tidak menyukai bisnis tidak akan bertahan lama,( bagi staff sales teamleader atau kepala cabang) target, tugas dan pencapaian yang real. Dalam bentuk unit akan selalu mengejar
BEST"Merupakan authorized dealer dari salah satu merk truk di dunia, mempunyai grup di daerah lain termasuk dari merk otomotif lainnya. Saat ini sedang mengembangkan usaha ke alat berat."
- Pro
- Untuk standar gaji diberikan sesuai dengan umr untuk daerah, ditambah dengan tunjangan kerja dan kesehatan untuk level midlle atau supervisor ke atas diakomodasi dengan kendaraan yang semua ditanggung kantor
- Kontra
- Terkadang manajemen mengambil kebijakan yang hanya menguntungkan untuk cabang di kota besar namun tidak menguntungkan untuk cabang di daerah, sehingga perkembangan daerah jadi terhambat