
BEST"Perusahaan yang baik untuk mengasah leadership kita. Kita dituntut harus bisa memanage sales staff sebaik mungkin"
- Pro
- Budaya perusahaan baik, loyal, dan juga kekeluargaan. Sistem kerja teratur dan hirarki perusahaan jelas.
- Kontra
- Tidak ada benefit lain selain gaji pokok yang didapat, tidak ada insentif penjualan dan sebagainya

PT Ga Tiga Belas (Toko Gunung Agung)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.4
Ritel·Distribusi 7 Review
BEST"Suasana kerja yang nyaman dan bersih, dapat mengetahui alur kerja dari awal hingga akhir"
- Pro
- Jam kerja yang dengan penjadwalan yang fleksibel sehingga bisa memilih shift pagi atau siang sesuai dengan situasi dan kondisi kerja saat itu
- Kontra
- perputaran pekerja yang agak cepat. sehingga perlu penyesuaian dan sering training mengenai alur stok dan services

BEST"Perusahaan ritel sedang berkembang pesat dan siap menjadi key player."
- Pro
- Situasi kerja kekeluargaan dan kesejahteraan karyawan diperhatikan. manajemen jauh lebih baik saat ini.
- Kontra
- Kantin hanya 2 dan lokasi kantor tidak di scbd. peraturan ketat tetapi sebenarnya untuk kebaikan perusahaan.

BEST"Perusahaan yang sangat bagus untuk memulai karir pertama menjadi seorang sales karena banyak belajarnya"
- Pro
- benefit yang lumayan oke, gaji besar, tunjangan lainnya sangat pantas. bagi orang yang mengejar gaji sangat pantas
- Kontra
- jangan harap ada work life balance, kubur dalam dalam karena target nomor 1 ga heran benefitnya oke

BEST"Perusahaan yang bagus untuk Fresh Graduate dan peningkatan jenjang karyawannya cepat"
- Pro
- Benefit kesehatan yang diberikan lengkap, ada uang makan juga dan BPJS Kesehatan , ketenagakerjaan juga ada
- Kontra
- Terkadang jobdesk atasan dengan bawahan ada yang tidak sesuai, ada perbedaan antara senior dan junior

BEST"Perusahaan yang bagus untuk pekerja keras dan kuat dengan tuntutan yang tinggi"
- Pro
- Benefit yang diberikan banyak mulai dari penggajian yang bagus, BPJS, hingga asuransi kecelakaan untuk staff. Budaya yang ada di perusahaan lumayan dapat dipertimbangkan, bagus juga untuk mencari tantangan dan pengembangan skill baik fresh graduate maupun berpengalaman. Peluang jenjang karir yang banyak. Ada pelatihan secara berkala untuk mendukung pencapaian sales yang ada.
- Kontra
- Sulit mengungkapkan pendapat, sering ada acara namun kurang memperhatikan kesehatan karyawan, pengurusan paklaring yang dipertanyakan.

BEST"Perusahaan papan datar yang berlokasi di mojosari-trawas jawa timur. yang diresmikan oleh bapak menteri Anak Agung Gede Ngurah Puspayoga pada tanggal 17 September 2015"
- Pro
- Budaya perusahaan sangat bagus dan bisa membuat anak muda lebih kreatif, selalu menjaga dan menjalin hubungan baik dengan divisi lainya.
- Kontra
- Perlakuan yang kurang adil terhadap karyawan yang mempunyai skill lebih. kurang memberikan fasilitas terhadap karyawan yang mempunyai skill.

BEST"Perusahaan yang sangat memperhatikan karyawan baik dari segi tunjangan maupun pengembangan diri"
- Pro
- Tunjangan karyawan yang lengkap Jenjang karir yang masih besar peluangnya Lingkungan yang kekeluargaan CEO dan COO sangat peduli terhadap karyawan Sistem kerja yang flexible tetapi tetap menerapkan target yang jelas
- Kontra
- Perbedaan pendapatan yang kadang cukup jauh antara pekerja yang baru bergabung di perusahaan dengan yang sudah lama di perusahaan

BEST"Perusahaan ini bergerak di bidang penyewaan alat berat dan transportasi darat yang saat ini sudah bergerak di bidang infrastruktur."
- Pro
- Gaji diatas UMR, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Uang Makan dan kedisiplinan yang cocok untuk melatih mental.
- Kontra
- Pemimpin perusahaan langsung dengan pemiliknya, tidak ada manager yang membawahi dan bisa menengahi. Semua keputusan dari pemiliknya yaitu bosnya. Bosnya yang suka marah-marah walaupun itu demi kebaikan, tetapi penyampaiannya yang kurang halus. Masalah kecil yang terkadang dibesarkan.

BEST"Perusahaan yang memberikan kesempatan untuk mengembangkan diri dan terdapat peluang untuk implementasi ide"
- Pro
- Budaya perusahaan yang seru dan jelas, termasuk pengelolaan SDM yang sesuai aturan pemerintah
- Kontra
- No work-life balance, office politics, high-end lifestyle, lokasi kerja yang berada di pinggiran kota