
BEST"Perusahaan yang baik dan sangat dikenal baik dilingkup Real Estate."
- Pro
- Memberikan kesempatan anak magang untuk benar-benar "bekerja". Diturunkan langsung untuk mensortir cv, menghubungi kandidat dan melakukan asessment psikologi.
- Kontra
- Uang transport yang sangat kecil untuk level perusahaan ini. Selain itu, terkadang HR juga harus mengurus recruitment untuk kantor Surabaya dan Kokas.

PT Swadaya Panduartha (Mall Artha Gading)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.3
Ritel·Distribusi 7 Review
BEST"Siapkan diri untuk terjebak di zona nyaman dalam bekerja,banyak teman,banyak kenalan"
- Pro
- dari segi pergaulan,kenalan dan kolega, perusahaan ini memberikan zona yang sangat nyaman,sehingga tidak terasa anda sudah 12 tahun bekerja disini
- Kontra
- gaji tidak akan dinaikan,kurang menghargai karyawan,tidak ,melihat potensi karyawan,tidak ada pelatihan2,beberapa ada tapi tidak terlalu penting

BEST"Perusahaan bagus dan fasilitas untuk karyawan cukup memuaskan, tidak ada tekanan dari pempinan."
- Pro
- benefit untuk kesihatan dan masah tuah debirikan. untuk anak mudah yang mecari pengalaman, apa lagi yang baru selesai dari pelajaran ada peluang untuk belajar.
- Kontra
- manajemen tidak ada apresiasi kepada karyawan biar pun bekerja keras. Satu kata tidak ada rekomdendasi untuk kenaikan gaji. Bayar lembur tidak mengikuti dari undang-undang UU no. 13.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali dunia kerja sangat bersahabat dan tidak ada diskriminasi agama"
- Pro
- perusahaan ini lebih mengutamakan kesehatan pegawai dan terdapat fasilitas untuk beribadah menurut keyakinan masing - masing
- Kontra
- ingin mencari jenjang karir yang lebih baik lagi dalam segala bidang dan tidak adanya tambahan penghasilan untuk pegawai

BEST"Perusahaan asing yang bagus.. mensejahterakan karyawan.. professional..fleksibel dalam jam kerja"
- Pro
- Benefit yg diberikan cukup memuaskan karyawan Dr segi asuransi kesehatan sMpe tunjangan lembur pun di berikan
- Kontra
- Banyak karyawan yang di PHK karena lbh mempercayakan pd accenture.. bisa lebih percaya kepada karyawan khususnya warga negara indonesia

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir sebagai seorang multitasker di bali"
- Pro
- Budaya perusahaan baik untuk pengembangan diri bagi pemula yang ingin meningkatan kedisiplinan ketika bekerja
- Kontra
- Sering lembur di hari libur dan gaji tidak diberikan tepat waktu. terdapat banyak syarat gaji yang harus dipenuhi di luar jobdesk yang sudah menjadi tanggung jawab di dalam kontrak

BEST"Work life balance yang bagus dan menarik, senior yang baik"
- Pro
- Bagus, team mate yang baik, people development bagus, sering ada acara, memerhatikan kesejahteraan
- Kontra
- benefit yang jomplang dengan full time tapi beban kerja yang sama, perbedaannya terlihat sekali

BEST"perusahaan yang bisa mengembangkan skill pribadi, dan tentunya bisa memakmurkan karyawannya"
- Pro
- benefit kesehatan lengkap, bisa menambah ilmu baru baru untuk pribadi . memiliki jenjang karir yang jelas dan konsisten
- Kontra
- tidak setuju dengan senioritas yg berlebih, lembur setiap hari tapi imbal balik tidak sepadan, atasan yang bersikap kaku dan bersikap otoriter

PT Trans Retail Indonesia (Carrefour)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.3
Ritel·Distribusi 195 Review
BEST"Perusahaan yang sangat mengesankan untuk memulai berkerja di bidang retail sangat banyak pelajaran yang dapat diambil dimulai dari training yang dilaksanakan 1 bulan sekali, upacara bendera setiap hari dan menjadi keluarga kedua karena ramah-ramah baik dalam pekerjaan maupun diluar pekerjaan"
- Pro
- upacara bendera setiap hari, pelayanan, dan training yang dilaksanakan 1 bulan sekali budaya dari perusahaan yang sangat baik, pelayanan kepada pegawai
- Kontra
- tapi saya sangat menyayangkan sekarang carrefour sedang mengurangi pekerja padahal toko dalam keadaan ramai sekali sehingga manajer pun sampai menjadi kasir

BEST"Bagus untuk belajar dan awal karier terutama dunia retail sales"
- Pro
- Banyak ilmu yang dipelajari dan padat pengalaman terutama jika mulai dari program MT
- Kontra
- Terlalu banyak dituntut loyalitas, tingginya like and dislike atasan, kurang support dari head office dan kesenjangan yang tinggi antara operasional dan head office