Review perusahaan bidang ritel·distribusi
Kumpulan review perusahaan yang bergerak di bidang ritel·distribusi terbaru di Jobplanet Indonesia.
PT Promosi Powerindo Abadi (Promolink)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.5
Ritel·Distribusi 2 Review
BEST"Bagus untuk memulai karir dan mengetahui bisnis outsourcing dari perekrutan sampai penggajian"
- Pro
- benefit baik, ada tunjangan dan fasilitas Jamsostek yang menunjang kinerja menjadi lebih baik dan aman
- Kontra
- letak kantor kurang srategis karena masih berbentuk rumah namun ini subjektif tergantung kita memandangnya
BEST"perusahaan perumahan yang nyaman, cocok untuk bekerja santai tanpa tekanan yang tinggi"
- Pro
- kekeluargaan sangat dekat di sini berkerja seperti pekerja rumahan atasan yang baik cocok untuk yang ingin nyaman sambil bekerja
- Kontra
- bekerja dengan sukarela dan fleksibel diperlukan di sini karena sistem yang tidak begitu teratur
BEST"Perusahaan yang bergerak di bidang ritel dan restoran yang mengusung"
- Pro
- budaya kerja yang disiplin, mengasah kreatifitas dan soft skill, lingkungan pekerjaan yang baik untuk memuali karier
- Kontra
- Tunjangan dan gaji kecil, tidak sesuai dengan tanggung jawab pekerjaan yang besar dan job desk yang terlalu banyak
BEST"Perusahaan Yg merupakan anak perusahaan dri Wing's Group , sangat cocok untuk yg baru memulai bekerja (fresh graduate). Manajemen terus nengalami perubahan dari sisi pemanfaat an tehnologi"
- Pro
- Gaji lumayan dgn fasilitas cukup, ada tunjangan walau fasilitas standar BPJS , SARANA KERJA YG LENGKAP DAN NYAMAN
- Kontra
- Harus banyak punya inisiatif dan kreatif bilamana salah tanggung resiko sendiri, tidak adilnya sistem penggajian , semakin keatas posisi jabatan semakin sedikit tunjangan yg diterima totally pendapatan yg diterima bisa sama dgn bawahan yg 2 tingkat dibawah
BEST"Perusahaan yang biasa saja,bagus untuk lulusan sma dan yang sedang magang"
- Pro
- Cukup bagus untuk yang memulai karier dari lulusan sma,bisa untuk belajar bisnis retail
- Kontra
- Tidak ada bonus dan insentif,kenaikan gaji yang tidak jelas,wajar karena hanya vendor pt telkomsel
BEST"SAYA MENDAPAT BANYAK PENGALAMAN SELAMA MENJADI SPG DI PT. SABANGMANDIRI ABADIDENGAN PENEMPATAN MATAHARI DEPARTMENT STORE."
- Pro
- BANYAK INCOME TAMBAHAN SELAMA SAYA MENJADI SPG DI SINI. TERKADANG PEMILIK PERUSAHAAN LANGSUNG DATANG KE TOKO DAN MEMPERHATIKAN BARANG APA SAJA YANG LAKU, DAN APA SAJA YANG DIBUTUHKAN CUSTOMER TERKAIT PRODUK YANG DIJUAL.
- Kontra
- SULIT UNTUK MENJADI KARYAWAN TETAP KARENA BANYAKNYA PEMINAT. SEMOGA DIADAKAN REKRUITMENT ULANG TERHADAP KARYAWAN BARU.
BEST"BERAWAL DARI MARKETING DAPAT MENUJU MASA DEPAN BAGUS, KEKELUARGAAN DI PERUSAHAAN SANGAT BAGUS"
- Pro
- SANGAT COCOK UNTUK ANAK MUDA YANG MENCARI PENGALAMAN, BANYAK PENGALAMAN YANG DI AMBIL DARI PERUSAHAAN INI
- Kontra
- PERLAKUAN TERHADAP JUNIOR YANG KURANG ADIL, ADA PERSAINGAN ANTARA KARYAWAN, PERLAKUAN YANG KURANG SOPAN DARI PIHAK SENIOR
BEST"Perusahaan yang baru berkembang yang harus lebih banyak melakukan training."
- Pro
- Tunjangan kesehatannya sangat bagus. Rawat inap dan rawat jalan. Ada tunjangan dana pensiun.
- Kontra
- Tidak ada nya kenaikan gaji tiap tahun dan tidak ada peningkatan grade karyawan nya.
BEST"Perusahaa nmasih dalam kinerja perusahaan masih di kontrol oleh pihak konsultan baik dari sisi manajemen maupun kinerjanya"
- Pro
- perusahaan yang difasilitasi asuransi kesehatan dan tunjangan karyawan telah berlaku adil masih tanpa ada perbedaan dari setiap jabatan karyawan
- Kontra
- kinerja perusahaan danasistem manajemen masih di atur oleh pihak konsultan dalam hal pengambilan keputusan sehingga banyak karyawan sulit dalam memberikan inovasi baru
BEST"Perusahaan yang tidak jelas jenJang karir.tidak direkomendasikan untuk lama bekerja disini karena karir tidak akan berkembang dan keahlian pun tidak Bertambah."
- Pro
- Jam kerja jelas, ada bpjs ketenagakerjaan dan lokasi kantor yang strategis sehingga mudah dilalui oleh transportasi umum
- Kontra
- Yang sudah bekerja 8 tahun gajinya sama dengan karyawan yang baru masuk, tidak ada jenjang karir yang jelas, atasan tidak memberikan contoh yang baik dengan selalu korupsi waktu.manager tidak bijaksana dan tidak memberikan kebijakan yang baik kepada karyawan.