
BEST"sangat bagus sebagai permulaan pekerjaan, akan lebih baik bagi yang sudah menjadi karyawan yang bekerja lebih lama"
- Pro
- kesejahteraan karyawan sudah mendapat perhatian dan mendapatkan penghasilan lebih dari komisi penjualan serta reward - reward lain yang diberikan perusahaan
- Kontra
- memang ada saja dalam setiap perusahaan kekurangan dan kelebihan namun kekurangan bisa menjadi pemacu dalam bekerja lebih baik

BEST"Good company with good structure, the strong retail company in country"
- Pro
- Salary provide, pro hire, culture company is good, good for fresh graduate or level entry
- Kontra
- Sometimes nepotism, individual making awkward situation, rarely achievement for employee, too far from access transportation

BEST"Perusahaan yang bagus bagi yang berminat dalam bidang teknologi dan pendidikan serta pengembangan bakat"
- Pro
- Budaya perusahaan yang baik di mana karyawan bekerja sama dengan baik dan sinergi
- Kontra
- Kompensasi yang diberikan minim sekali untuk pekerja di bidang teknisi dengan tanggung jawab yang diberikan cukup besar maka tidak sesuai dengan timbal balik yang diberikan

BEST"Perusahaan yang bagus dalam memulai karir dibidang jasa kepabeanan export / import dan dapat membuka peluang untuk maju kedepan dengan pengalaman yang sudah dimiliki diperusahaan ini."
- Pro
- Budaya Perusahaan yang menganut system kekeluargaan , kenyamanan dalam bekerja . benefit nya adalah dari pemberiaan asuransi kesehatan dan bonus diakhir tahun sesuai dengan porsinya
- Kontra
- Lembur 40 Jam sehari ,kurang perhatiannya terhadap skill and knowledge karyawan , sehingga karwayan hanya terpaku pada satu job desk.

BEST"PERUSAHAAN YANG BAGUS UNTUK MENGAWALI KARIER, SEDIKIT BANYAK BISA MENDAPATKAN PENGALAMAN"
- Pro
- BENEFIT KESEHATAN YANG DIBERIKAN PERUSAHAAN LENGKAP, UNTUK YANG SUDAH BERKELUARGA JUGA DAPAT ASURANSI
- Kontra
- ADANYA SENIORITAS DAN JUNIORITAS DI LINGKUNGAN PEKERJAAN DAN HAL TERSEBUT MEMPENGARUHI KE SISTEM KERJA JUGA

BEST"Perusahaan yg bagus untuk belajar, bergerak di sell dan sewa mesin digital printing besar"
- Pro
- Ada asuransi kesehatan (selain BPJS) saat itu kerjasama dengan asuransi untuk kesehatan karyawan dan keluarga
- Kontra
- BPJS blm untuk semua karyawan, hanya beberapa atau karyawan tetap yang sudah lama saja

BEST"Perusahaan yang baik di bidang distribusi obat dan alat kesehatan"
- Pro
- Insentif di bagian sales sangat menjanjikan, namun bergantung pada kualitas collection.. target makin lama makin tinggi karena saya di bagian sales tidak sepadan dengan kondisi yang ada
- Kontra
- Tidak ada tunjangan kesehatan, bonus, perusahaan terbilang tidak memperhatikan kesejahteraan karyawan, kenaikan gaji sangat minim

BEST"Perusahaan yang bagus untuk pemula, dengan tekanan tinggi tetapi
menganut sistem kekeluargaan"
- Pro
- Sistem kekeluargaan yang kental, Tetapi dengan preasure yang tinggi, dapat melihat perkembangan fasion terbaru karena departement store dan supermarket
- Kontra
- tidak ada sistem lembur, sulit naik penghasilan jika tidak kenal dengan top manajemen

BEST"Perusahaan yang bagus untuk fresh graduate terutama tamatan SMA/SMK untuk mencari pengalaman kerja."
- Pro
- Budaya perusahaan yang kekeluargaan, asuransi kesehatan berupa BPJS dan pressure yang tidak tinggi dalam pekerjaan.
- Kontra
- Salary untuk S1 hanya tidak berbeda dari SMK, tidak ada air isi ulang, pekerjaan yang "monotone", peraturan bersifat otoriter, pembayaran uang makan dan lemburan yang tidak pasti, tidak ada jenjang karir, team work yang kurang supportive dan terkesan saling "lempar kerjaan".

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dan mencari pengalaman + ilmu-ilmu mengenai ekspor impor."
- Pro
- Benefit kesehataan mendapatkan BPJS kesehataan dan ketenagakerjaan, selebihnya ada asuransi kecelakaan di luar jam kerja. Untuk bonus tahunan tidak pasti ada.
- Kontra
- Agak sulit untuk menjadi karyawan tetap, masa kontrak K1 adalah 6 bulan. Dan setelah melewati K2 (12 bln), baru karyawan di kasih kesempatan untuk mencoba menjadi kartap.