BEST"perusahaan ini sangat cocok untuk lulusan SMA/SMK yang akan melatih mental dan kerja keras"
- Pro
- mendidik loyalitas terhadap perusahaan,termasuk siap lembur setiap saat,banyak cabang di luar kota dan luar jawa,
- Kontra
- perlakuan terhadap bawahan sangat tidak adil,perusahaan personal menjadikan aturan manajemen perusahaan terkadang sangat tidak masuk akal
BEST"Perusaahan yang bagus untuk mengawali karier di bidang marketing, banyak"
- Pro
- Benefit kesehatan di berikan lengkap, gaji dibatas umk, perusahaan dengan system kekeluargaan yang baik.
- Kontra
- Pembagian target yang kurang sesuai porsi.tidak ada survey area yang real untuk masing2 area
BEST"Bisa membuat si pekerja punya pengalaman untuk bisa berpotensi lebih maju"
- Pro
- bisa memberikan semua ketentuan atau prosesdur ke karyawan dan ases atau sefti untuk karyawan
- Kontra
- gajian selalu kurang dan lemburan juga banyak tidak kebayar ada juga selalu ada klem
BEST"Perusahaan yang kurang cocok untuk berkarir dan punya banyak peraturan ketat."
- Pro
- - Hampir tidak ada lembur, karena kantor akan ditutup saat waktu kerja berakhir
- Kontra
- - Karyawan memiliki cuti tahunan, tetapi cuti seakan hanya formalitas - Premi hadir besar, dan akan hangus bila tidak hadir kerja dengan alasan apa pun - Kenaikan tahunan sangat kecil
BEST"Perusahaan yang cukup baik bagi para pekerja pemula dengan sistem manajerial yang tidak terlalu rumit"
- Pro
- Keuntungan pekerjaan adalah tidak terlalu sulit hanya mengelola keluar masuk barang arau obat
- Kontra
- Pekerja hanya diberi gaji pokok tanpa insentif dan lain-lain, dan pekerjaan terlalu monoton
PT Portal Biz Nusantara (Kliknklik)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Ritel·Distribusi 2 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karier/untuk belajar bagi pemula, lingkungan yang kekeluargaan, jam masuk kerja yang tidak terlalu pagi"
- Pro
- Tidak ada sistem kontrak, lulus 3 bulan masa training langsung jadi karyawan tetap, 6 bulan setelah kerja bisa mengklaim bpjs, dan mendapat tunjangan berupa nikah/kelahiran anak,dll setelah 1 tahun bekerja, mendapatkan bonus per 3 bulan untuk staff/admin dibagian head office.
- Kontra
- Masih menahan ijazah asli selama bekerja, manajemen kerja yang masih berubah rubah dan sistem kerja yang masih membuat bingung
BEST"Merupakan holding perusahaan Start up yang bergerak di makanan dan minuman impor"
- Pro
- Loot kerja tidak banyak, lokasi kerja tengah kota, sabtu libur, teman kerja menyenangkan. Bagus untuk fresh graduate. Banyak ilmu yang bisa dipelajari.
- Kontra
- Middle management kurang professional dan tidak paham dengan apa yang harus dikerjakan sehingga sering push bawahan yang harus menyelesaikan tiap kali ada permasalahan namun tidak ada solusi. Tidak ada BPJS dan THR tidak sesuai nominal gaji.
BEST"Perusahaan ternama yang sangat cocok bagi freshgraduate yang ingin belajar banyak di bidang QC karena belajar from end to end process. Dimulai dari QC incoming hingga QC untuk repacking ekspor."
- Pro
- Diangkat kartap setelah 3 bulan probation, uang lembur,makan malam khusus shift 3, Thr, bpjs tk kes, acara tahunan seperti 17an, tim LKM yang kompak
- Kontra
- Jenjang karier tidak ada kecuali ada supervisor yang pensiun/resign, karena qc bidangnya banyak dan harus rolling posisi sehingga tidak ada spesialisasi khusus di satu bidang.
BEST"Salah satu perusahaan farmasi dibawah naungan nama besar Menarini Italy"
- Pro
- Bonus yang selalu diberikan setiap tahun minimal 2 kali gaji pokok dan sesuai performa masing-masing karyawan
- Kontra
- Portofolio produk masih sangat sedikit sehingga masih banyak fasilitas yang tidak terutilisasi secara optimal
BEST"Perusahaan yang bagus di bidang distribusi produk P&G , fokus kepada penjualan dan penyimpanan produk FMCG P&G"
- Pro
- Budaya perusahaan sangat kekeluargaan sehingga cukup betah bekerja di perusahaan ini. orang - orang nya juga mau membantu satu sama dengan lainnya
- Kontra
- Pulang selalu larut malam dan tidak ada tunjangan apapun. manajemen kurang memberikan support yang lebih kepada karyawan dan kurang memmperhatikan karyawan