
BEST"Work life balance yang bagus dan menarik, senior yang baik"
- Pro
- Bagus, team mate yang baik, people development bagus, sering ada acara, memerhatikan kesejahteraan
- Kontra
- benefit yang jomplang dengan full time tapi beban kerja yang sama, perbedaannya terlihat sekali

PT Trans Retail Indonesia (Carrefour)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.3
Ritel·Distribusi 195 Review
BEST"Perusahaan yang sangat mengesankan untuk memulai berkerja di bidang retail sangat banyak pelajaran yang dapat diambil dimulai dari training yang dilaksanakan 1 bulan sekali, upacara bendera setiap hari dan menjadi keluarga kedua karena ramah-ramah baik dalam pekerjaan maupun diluar pekerjaan"
- Pro
- upacara bendera setiap hari, pelayanan, dan training yang dilaksanakan 1 bulan sekali budaya dari perusahaan yang sangat baik, pelayanan kepada pegawai
- Kontra
- tapi saya sangat menyayangkan sekarang carrefour sedang mengurangi pekerja padahal toko dalam keadaan ramai sekali sehingga manajer pun sampai menjadi kasir

BEST"Bagus untuk belajar dan awal karier terutama dunia retail sales"
- Pro
- Banyak ilmu yang dipelajari dan padat pengalaman terutama jika mulai dari program MT
- Kontra
- Terlalu banyak dituntut loyalitas, tingginya like and dislike atasan, kurang support dari head office dan kesenjangan yang tinggi antara operasional dan head office

PT Fast Retailing Indonesia (UNIQLO)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.3
Ritel·Distribusi 19 Review
BEST"Perusahaan fashion retail global terbaik di Indonesia saat ini sekarang"
- Pro
- Global company, kesempatan bekerja di luar negri ada, dinamis, benefit kesehatan, mempunyai koneksi orang dari negara lain
- Kontra
- Work life balance kurang, high presure, cocok untuk individu yang ambisius dan passionate

PT Mitra Pinasthika Mustika Tbk (MPM Auto)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.3
Ritel·Distribusi 12 Review
BEST"Perusahaan yang cocok untuk fresh graduated untuk belajar dan mendalami ilmu bidang pekerjaannya."
- Pro
- Tunjangan Lembur yang sesuai dengan pressure pekerjaan, tidak ada istilah junior senior. Sarana dan prasaran yang memadai untuk bekerja.
- Kontra
- SOP / Prosedur yang belum jelas. Budaya perusahaan yang masih egois antar divisi.

BEST"Perusahaan yang bagus utk memulai kerja bagi fresh graduate. Banyak ilmu yang didapat"
- Pro
- Tunjangan yang diberikan sesuai bahkan cukup kompetitif dengan perusahaan lainnya. Gaji pokok pun sesuai dengan kemampuan yang ditawarkan.
- Kontra
- Kadang terjadi Miss komunikasi antar staff yang dapat menghambat pekerjaan, namun hal tersebut bukan masalah yang sangat besar

BEST"Group Perusahaan Otomotif dari Brand yang Terkenal dan Terpercaya dengan 40 cabang di Seluruh Indonesia"
- Pro
- Waktu kerja yang flexible Low Pressure Bonus Penjualan yang sepadan Fasilitas Kendaraan untuk level managerial
- Kontra
- Tidak ada divisi HRD secara khusus untuk menangani personalia karyawan. Proses kerja belum efisien, masih banyak penggunaan kertas padahal sistem komputerisasi sudah berjalan.

BEST"Perusahaan yang sedang berkembang pesat dan banyak opportuniti untuk yang bisa bersaing"
- Pro
- Benefit yang didapat banyak,ada bpjs kesehatan,ketenagakerjaan dan juga ada sistem lembur dan cuti tahunan
- Kontra
- Peraturan mengikuti induk perusahaan jadi agak mengikat. Bisa lebih mengayomi karyawan dan lebih baik lagi kedepannya

BEST"Berkarir sebagai apoteker penanggung jawab PT Marga Nusanta Jaya harus siap lahir dan batin. Terutama batin."
- Pro
- Honor sbg apoteker freshgraduate lumayan (tergantung kota). Ada asuransi kesehatan. Ada tunjangan transport dan makan.
- Kontra
- Apoteker banyak menyelesaikan pekerjaan yang tidak ada hubungannya dgn pekerjaan apoteker. Apoteker tidak banyak mendapatkan wewenang seperti di CDOB. (Ditulis juni 2016)

BEST"Perusahaan yang tepat untuk fresh graduate dalam mencari pengalaman kerja"
- Pro
- jam kerja yang fleksibel, karyawan senior sering membantu karyawan baru, suasana kerja yang menyenangkan
- Kontra
- terdapat perbedaan kebijakan pada beberapa tim, tidak ada transparansi, tidak ada lembur untuk shift malam, insentif kurang banayak