
BEST"Bagus untuk yang ingin belajar di Perusahaan Construction sebagai batu loncatan untuk bisa bekerja di perusahaan sejenis yang lebih besar"
- Pro
- Ada fasilitas fitness/gym, mudah untuk mendapatkan izin, mendapatkan banyak sekali ilmu karena dilibatkan langsung dalam permasalahan di lapangan/proyek
- Kontra
- Kondisi keuangan perusahaan saat ini kurang baik karena bermain di sektor oil& gas sehingga project menurun dan banyak yang resign

BEST"tempat yang bagus untuk yang menginginkan kestabilan dan kedamaian dalam hidup"
- Pro
- asuransi kesehatan keluarga, kerja lumayan santai, hubungan yang akrab dalam tim, cocok untuk yang masuk dengan jabatan sudah cukup tinggi
- Kontra
- mengedepankan asas kekeluargaan, bekerja tanpa pamrih, sulit mendapatkan kenaikan jabatan, apalagi gaji :D

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karier khususnya bagi fresh graduate"
- Pro
- Benefit kesehatan baik, lokasi di pinngir jalan, cocok sekali bagi karyawan yang menyukai tantangan, banyak ilmu yang didapat dan pelajaran baru dalam berbagai bidang
- Kontra
- Tidak adanya penggantian atas lembur, masing-masing karyawan belum memiliki standar operating procedure, manajemen masih perlu diperbaiki.

BEST"Perusahaan Bangunan dan Konstruksi yang melakukan pemasangan elektrikal atau pun mekanikal di Proyek Pembangkit Listrik"
- Pro
- Uang makan diberikan tiap hari Sabtu dihitung dari kehadiran, Mes yang lengkap dengan fasilitas kulkas, dapur, penjaga dan laundry harian.
- Kontra
- Memiliki waktu kerja yang sangat panjang yaitu 11 jam per hari dan bagi karyawan all in, lembur tidak dapat dan tidak ada pesangon ketika kontrak kerja selesai ataupun kontrak dibatalkan.

BEST"Perusahaan Go Public yang Bagus dan Baik. Banyak tantangan dalam bekerja sesuai dengan Jobdesc, maupun diluar Jobdesc."
- Pro
- Benefit yang diberikan standar pemerintahan. Ada remunerasi medical. Jam Kerja sesuai dengan 8 jam. Datang On Time, pulang On Time
- Kontra
- Lembur yang tidak dibayar. Perusahaan yang memiliki banyak anak Perusahaan yang tidak memiliki Kelangsungan Usaha.

Dinas Cipta Karya dan Tata Ruang
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.4
Bangunan·Konstruksi 8 Review
BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali karir, dan dengan mudah mendapat recruitment menjadi PNS"
- Pro
- kesehatan yang di berikan lengakap...ada asuransi untuk keluarga juga..dan tantangan berkerja untuk anak muda agar bisa dinjadikan motofasi
- Kontra
- lembur tidak ada tambahan dan perlakuan tidak adil pada junior untuk bisa berkerja dengan baik

BEST"perusahaan yang sedang berkembang di bidang gas distribusi yang merupakan stakeholder penting pagi BUMN"
- Pro
- gaji yang pas, jaminan kesehatan yang bagus, sistem kekeluargaan yang bagus, lebih banyak aktivitas diluar jam kerja dan tidak monoton
- Kontra
- bonus terlalu kecil dan sistem kontrak, penggangkatan pegawai tetap sangat lama kenaikan gaji yang tidak signifikan

BEST"perusahaan ini memberikan karyawannya kesempatan untuk berkembang dan pendapatan yang diatas umr tapi beban pekerjaannya lumayan berat dan tuntutannya juga tinggi"
- Pro
- memberikan gaji diatas umr, suasana kerja yang menyenangkan, kesehatan keluarga di cover, adanya kegiatan yang mempererat kerjasama tim
- Kontra
- tuntutan yang tinggi, beban pekerjaan tinggi, terlalu sering tuntutan untuk lembur, tidak ada uang lembur walau diberikan makanan sebagai pengganti

BEST"Perusahaan yang baik untuk fresh graduate, dimana cocok untuk belajar"
- Pro
- Suasana kekeluargaan, iklim positif, gaji lumayan untuk fresh graduate, waktu kerja yang fleksibel
- Kontra
- Tunjangan dan gaji sering atau beberapa kali terlambat, tidak ada HR planning yang mumpuni, resource management berantakan,

BEST"Perusahaan yg sangat baik dari sisi pengalaman dan ilmu tentang perbetonan"
- Pro
- Gaji benefit lainnya sesuai dengan aturan pemerintah. Ada tambahan uang makan, transport, pulsa dan bonus akhir tahun. Karyawan diberikan kebebasan dalam mengembangkan ide. Suasana kekeluargaan yg sangat erat.
- Kontra
- Karyawan kontrak butuh waktu lama diangkat. Aturan dan budaya perusahaan tidak dijalankan dengan tegas.