
BEST"Perusahaan ini memberi fasilitas cuti, manajemen yg kompleks bertahap namun lambat mengambil keputusan(berlapis jajaran), fasilitas ruang kerja yg lengkap"
- Pro
- Perusahaan terbuka, aman secara finansial yg bekerja, divisi manajemen terbagi rata
- Kontra
- Hrd hanya memperhatikan payroll dan cuti tapi tidak memantau perkembangan psikologis karyawan , tidak ada review bakat karyawan apakah cocok di tempat kerja atau harus dipindah divisi lain
BEST"Perusahaan Badan Usaha Milik Negara bidang perumahan awal yang baik untuk belajar"
- Pro
- Salah satu perusahaan Badan Usaha Milik Negara. Bagus untuk mempelajari proses bisnis perusahaan perumahan
- Kontra
- Sistem yang digunakan dalam bisnisnya cenderung begitu begitu saja, inovasi masih sebatas form excel

BEST"Perusahaan yang sangat bagus untuk mengembangkan karier dan meningkatkan skill"
- Pro
- Lingkungan kerja sangat kompetitif sehingga terus berkembang. Banyak kegiatan yang dapat meningkatkan pengetahuan karyawan Banyak ide dan inovasi luar biasa. Sangat biak untuk mengembangkan skill di perusahaan ini
- Kontra
- Sebagai anak magang sudah cukup baik. mungkin perbanyak pembinaan bagi mentor kepada anak magang

BEST"banyak peluang yang dapat diambil dari saat bekerja di perusahaan ini"
- Pro
- ada asuransi yang diberikan kepada keluarga dan banyak peluang yang dapat diambil dari saat bekerja di perusahaan ini
- Kontra
- lembur banyak peluang yang dapat diambil dari saat bekerja di perusahaan ini banyak peluang yang dapat diambil dari saat bekerja di perusahaan ini

BEST"Salah Satu BUMN di bidang konstruksi, cukup baik apabila ingin menimba ilmu dan memulai karir"
- Pro
- Banyak ilmu yang didapatkan selama pengerjaan proyek, perusahaan memfasilitasi karyawan dengan cukup, banyak event yang dibuat perusahaan agar suasana tidak monoton
- Kontra
- seperti pada umumnya pekerjaan di proyek jam kerja menyesuaikan dengan target yang ingin dicapai

BEST"Perusahaan yang bagus untuk tempat mahasiswa magang, dan mencari pengalaman kerja"
- Pro
- budaya perusahaan cocok banget untuk anak muda, safety juga lengkap, karyawan sangat ramah terhadap mahasiswa magang
- Kontra
- pekerjaan yang diberikan kepada mahasiswa magang sangat intens dan tidak sepadan dengan gaji yang diberikan

BEST"Suasana kekeluargaan dan enjoy environment tetapi karir sangat susah meningkat"
- Pro
- Suasana kerja kekeluargaan, environmentnya enjoy banget, gaji juga lumayan untuk fresh graduate, bisa belakar banyak
- Kontra
- Karir susah meningkat, kesejahteraan karyawan tidak diperhatikan, management yang tidak perduli, bos yang masa bodo

BEST"Perusahaan yang baik di dalam permulaan bekerja karena budaya saling berbagi ilmu sangat kental."
- Pro
- Pengalaman yang didapatkan saat bekerja di sini sangatlah baik karena jenis pekerjaan yang sangat luas di luar JOB DESK sehingga dapat melatih banyak kemampuan , maupun dari segi HARD SKILL dan SOFT SKILL. Atasan memiliki sifat yang fleksibel di dalam kepentingan karyawan, serta tidak menuntut pekerjaan secara semena mena.
- Kontra
- Tendensi atasan yang memiliki sikap otoriter dan gaya bicara yang keras sehingga menyebabkan beberapa orang mungkin sulit menerima hal tersebut.

BEST"Perusahaan di bidang Telekomunikasi khusus nya di Radio telekomunikasi untuk trunking."
- Pro
- Sangat membantu dalam mengembangkan pengalaman di Engineering khusunya yang fresh graduate, sehingga mengerti process telekomunikasi.
- Kontra
- Agak kurang dalam insurance dan kesehatan. Jadi sakit akan di tanggung perusahaan dengan uang kita dahulu yang keluar.

BEST"Perusahaan yang cocok untuk menambah pengalaman kerja dan mental bagi lulusan baru."
- Pro
- Tempat kerja nyaman, antar teman sangat supportive, bobot pekerjaan pas, makan siang disediakan dan uang makan lembur sangat memadahi dan terpisah dari uang lembur. Bagi lulusan baru dapat menambah banyak ilmu baru.
- Kontra
- Tekanan dari atasan cukup tinggi, waktu pulang kerja kurang terkontrol (sering lembur hingga jam 20.00 - 00.00 / seselesainya) bahkan pada saat padat hari sabtu dan minggu digunakan untuk lembur (budaya kerja lembur yang sudah terbentuk) . Upah lembur kurang sesuai dengan UU ketenagakerjaan.Work life balance kurang.