
BEST"Perusahaan yang baik untuk memulai karir dan belajar untuk terbiasa dalam tekanan."
- Pro
- Asuransi kesehatan, asuransi ketenagakerjaan, kantor yang proper, penggajian tidak pernah terlambat, bisa mobile, reimbursement bensin parkir.
- Kontra
- Tidak ada uang lembur, satu orang bisa multi-jobdesk, terkadang ada kebijakan yang merugikan seperti long-shift/lembur tidak ada uang makan maupun uang lembur, pembicaraan mengenai komisi/bonus tidak dijelaskan dan tidak akan dijelaskan jika tidak ditanyakan.

BEST"Perusahaan yang cukup bagus untuk belajar dengan atasan yang baik"
- Pro
- Diberi kesempatan untuk belajar banyak Dekat dengan stasiun dan halte busway Lingkungan kerja yang nyaman
- Kontra
- Kesejahteraan karyawan kurang diperhatikan Tunjangan yang minim Tidak ada bonus tahunan Kenaikan salary yang kecil setiap tahunnya

BEST"Akan sangat mentereng jika di CV ada pengalaman kerja di perusahan ini"
- Pro
- Benefit yang didapatkan cukup. Work life balance sangat baik, banyak waktu untuk hal di luar kerjaan.
- Kontra
- Cukup sulit untuk mendapatkan promosi, pegawai lama banyak yang betah, sehingga prioritas promosi lebih kepada senioritas.

BEST"Perusahaan bagus untuk jenjang karier bagi karyawan yang mempunyai skill dan disiplin yang baik"
- Pro
- Benefit cukup memuaskan pada kondisi normal apalagi jika kondisi perusahaan pada saat profitnya optimal maka bonus akan sangat memuaskan karyawan.
- Kontra
- Ada beberapa aturan abu-abu yang perlu dijelasan oleh dept terkait sehingga tidak menimbulkan interprestasi yang beragam dikalangan karyawan

BEST"Perusahaan yang cocok untuk belajar setelah lulus sekolah dan memulai bekerja"
- Pro
- Kekeluargaan di divisi sangat baik dan saling mendukung, dipersilahkan untuk belajar dan bertanya dengan yang ahli, bimbingan supervisor yang bagus dan mempunyai banyak pengalaman
- Kontra
- Kebanyakan masih outsourching dan gaji di bawah UMR, kurang ada pengembangan diri maupun training, lembur jam mati, tidak ada bonus tahunan

BEST"Project based membuat kita sering berpindah-pindah. Gaji Project Based lebih baik dari Head Office."
- Pro
- Banyak tukar ilmu yang didapat terutama dari ekspatriat Jepang. Disiplin waktu yang diterapkan sangat baik. Lembur dibayar sesuai undang-undang.
- Kontra
- Limit asuransi kesehatan sangat kecil. Untuk karyawan kontrak hanya dapat BPJS. Bonus mengikuti proyek. Biasanya cuma satu kali gaji dalam setahun. Benefit lainnya tidak ada. Work life balance buruk.

BEST"Perusahaan bagus bagi para fresh graduated untuk mencari pengalaman dalam dunia kerja"
- Pro
- lingkungan kerja nyaman, kekeluargaan, sangat memperhatikan kebutuhan karyawan, tidak ada perbedaan antara atasan dan bawahannya
- Kontra
- manajemen perusahaan nya masih berantakan, kesulitan untuk mengurus cuti, kenaikan gaji sangat sulit karena kenaikan gaji hanya berdasarkan inlasi dan masa kerja

BEST"Fresh Grad kurang diperhatikan, cuti tidak bisa diambil, kerjaan over"
- Pro
- Gaji selalu tepat waktu, ilmu2 praktis lapangan, dan banyak link, serta bisa jalan2
- Kontra
- senioritas, dan fresh grad selalu bekerja keras tanpa ada penghargaan, dilarang cuti karna tidak ada yang bisa menggantikan pekerjaan

BEST"Perusahaan lama yang tetap survive ditengah persaingan produksi alat berat di Indonesia, akan terjadi regenerasi karyawan krn banyak karyawan senior yg akan memasuki masa pensiun"
- Pro
- - Sangat mematuhi SOP - Ketat dengan peraturan - hanya 1 shift bila tidak ada order banyak, jadi lebih banyak waktu untuk keluarga - masuk lebih awal, pulang lebih awal
- Kontra
- - Ada gap antara operator dengan karyawan kantor - gaji awal operator sama dengan UMR - memproduksi alat berat kualitas yang bagus berakibat pada pelanggan yang tidak banyak karena mahal, akibatnya proses produksi tidak banyak

PT Wijaya Kusuma Contractors (WKC)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.1
Bangunan·Konstruksi 7 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir, banyak pengalaman yang bisa didapatkan, suasana kantor kekeluargaan"
- Pro
- Benefit untuk karyawan lumayan, suasana kantor kekeluargaan, jam kerja fleksibel selama pekerjaan selesai dengan baik
- Kontra
- Jenjang karir yang tidak jelas, sistem penilaian karyawan kurang terbuka, pekerjaan tumpang tindih