
PT Pulauintan Bajaperkasa Konstruksi
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.5
Bangunan·Konstruksi 31 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir sebagai fresh graduate yang mau mencari pengalaman"
- Pro
- Mendapatkan BPJS, gaji tiap tahun ada kenaikan, senior-senior mau membantu jika kesulitan dalam pekerjaan
- Kontra
- Lembur hampir setiap hari apa lagi estimet, makin kesini makin banyak peraturan yang memberatkan terkait absensi dan cuti/izin

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang konstruksi maupun yang sudah profesional"
- Pro
- Budaya perusahaan baik, hubungan karyawan baik tim proyek maupun HO sangat baik, kekeluargaan, management sangat support karyawan
- Kontra
- SOP kurang jelas, jalur komunikasi dan koordinasi serong memotong, walau kadang menyebalkan kadang memudahkan,

BEST"Perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan termasuk dalam 5 besar perusahaan konstruksi BUMN di Indonesia"
- Pro
- Bagus untuk mencari pengalaman kerja dan memperoleh penghasilan bagi lulusan baru, khususnya lulusan teknik
- Kontra
- Manajemen, keuangan, serta peraturan kurang baik sehingga banyak terjadi gelombang resign pegawai yang baru

BEST"perusahaan bagus untuk memulai jenjang karir dengan posisi sebagai pegawai kontrak"
- Pro
- tunjangan yang diberi terhadap fasilitas karyawan terpenuhi, kekeluargaan terhadap sesama karyawan dan manager baik
- Kontra
- kerja tidak mengenal hari libur, jenjang karir untuk kenaikan ojt menjadi pegawai tetap bisa lebih dari 1 tahun

BEST"Perusahaan Multinasional yang bergerak di bidang Jasa Konstruksi yang cukup potensial untuk menambah pengalaman dan juga untuk memperoleh pendapatan yang cukup sesuai dengan bidang keahliannya."
- Pro
- Lingkungan kerja sangat baik dan cukup potensial untuk menambah pengalaman kerja di bidang konstruksi. selain itu,sangat baik membina hubungan dengan pihak-pihak yang berkepentingan di dalamnya, sehingga menambahan suasana kondusif baik di lingkungan kerja, maupun di luar lingkungan kerja.
- Kontra
- seringkali dijumpai perlakuan tidak adil antara satu bidang dengan bidang lainnya, sehingga seringkali terjadi gesekan antara bidang yang satu dengan yang lainnya. karena terlalu baik kepada pihak lain, seringkali disepelekan oleh pihak tersebut, sehingga terkadang melampaui kontrak kerja yang telah disepakati bersama.

PT Tripatra Engineers and Constructors
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.5
Bangunan·Konstruksi 76 Review
BEST"perubasahan bagus untuk fresh grad, dan untun mencari ilmu terutama di projedct"
- Pro
- Semua fasilitas OK, asuransi dan fasilitas selama project ok. perusahaan dengan banyak project besar
- Kontra
- kontrak project base ke permanen belum jelas. Komunikasi ke kantor pusat agak lama ketika di project

BEST"Perusahaan yang kopeten dalam bidang belt conveyor dan rubber lining"
- Pro
- Perusahaan yang bagus untuk belajar terutama dalam bidang belt conveyor dan rubber lining
- Kontra
- Untuk level staff lebur tidak bayat (all in), persentase kenaikan gaji kurang jelas, fasilitas kesehatan dari bpjs.

BEST"Perusahaan untuk pencari pengalaman, banyak senior dibidang konstruksi sipil, mesin atau listrik."
- Pro
- Budaya kekeluargaan tinggi, makan dan tempat tinggal ditanggung untuk yang ditempatkan di proyek.
- Kontra
- Jenjang karir kurang jelas, tekanan tinggi di proyek EPC namun gaji seperti proyek konstruksi biasa

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karier khususnya bagi fresh graduate"
- Pro
- Benefit kesehatan baik, lokasi di pinngir jalan, cocok sekali bagi karyawan yang menyukai tantangan, banyak ilmu yang didapat dan pelajaran baru dalam berbagai bidang
- Kontra
- Tidak adanya penggantian atas lembur, masing-masing karyawan belum memiliki standar operating procedure, manajemen masih perlu diperbaiki.

BEST"Perusahaan yang baik untuk membentuk budaya disiplin kerja dan pengalaman bekerja dengan ekspatriat"
- Pro
- uang kesehatan yang besar dan ada penggantian hak cuti. Banyak ilmu yang bisa didapatkan dan pelatihan kedisiplinan. Adanya kenaikan gaji tiap tahun bergantung pada kinerja.
- Kontra
- tidak work life balance, jenjang karir yang kurang jelas serta tekanan kerja yang tinggi.