BEST"Technophoria Indonesia, SOftware House di Jogja yang sedang berkembang pesat. dengan klien tersebar diseluruh Indonesia"
- Pro
- cocok untuk pengembangan skill, budaya kekeluargaan sangat bagus. rekan team sangat mendukung satu sama lain
- Kontra
- Pekerjaan akhir tahun selalu menumpuk dan manajemen tidak menambah jumlah karyawan tetap untuk membantu pekerjaan
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dan membuka peluang kita untuk semakin berkembang."
- Pro
- Benefit kesehatan di berikan lengkap untuk karyawan dan keluarga karyawan.Budaya perusahaan sangat cocok untuk anak muda yang banyak mencari tantangan.
- Kontra
- Untuk yang sudah mencapai gaji tertentu tidak mendapat uang lembur. Saat di perwakilan tidak mengenal waktu untuk kerja.
BEST"Perusahaan yang bagus dan bekerjanya sangat santai namun serius, sangat cocok untuk mengawali karir saya di bidang web developer"
- Pro
- Orang-orang yg bekerja di dalamnya seru dan asik, dapat berbagi ilmu maupun belajar bersama. Sangat suka mencoba hal yang baru dan unik
- Kontra
- Sering mengerjakan proyek dadakan dan deadline waktu yg tidak sesuai dengan gaji yg diberikan
BEST"Bagus untuk freshgraduate yang ingin belajar sambil bekerja dan menuju karir yang lebih baik kedepannya."
- Pro
- Untuk bagian IT technical/developer sedikit fleksibel. Ada sertifikasi untuk meningkatkan skill dan level.
- Kontra
- Sering mengerjakan pekerjaan out of scope. Gaji yang dilaporkan ke BPJS Ketenagakerjaan tidak sesuai dan mengikuti gaji lama.
BEST"Perusahaan yang tepat untuk seorang yang baru memulai karir, lingkungan kerja dinamis dan mayoritas anak muda isinya."
- Pro
- Gaji sesuai, work life balance, benefit asuransi, dan program development banyak, lingkungan kerja fleksibel, sehat, dan CEO yang suportif.
- Kontra
- Karena perusahaan tergolong startup maka sangat dinamis perubahan tatanan perusahaan dan business canvas modelnya.
BEST"Perusahaan yg cocok untuk fresh graduate, suasana kerja kekeluargaan, bisa mengembangkan diri di bidang HR"
- Pro
- - Kekeluargaan - Suasana kerja santai - Punya visi perusahaan - Bidang bisnis halal - Ada rujak tiap rabu, dan futsal difasilitasi oleh manajemen - Bootsrap - Ada bonus tahunan - Ada outing - Menejemen berusaha mengembangkan kualitas para karyawannya dgn mengundang narasumber untuk seminar.
- Kontra
- - Fasilitas kantor masih kurang, masih menggunakan PC bkn laptop - Kantornya sempit - Pengembangan fitur berdasarkan keinginan ownernya, bukan berdasarkan riset - Karena terlalu santai, karyawan kadang seenaknya dan beratitude buruk. - Teknologi masih tertinggal - Baru bisa cuti setelah 1 tahun, tidak seperti startup lainnya yg 3 bulan.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk teman-teman yang menyukain di Bidang IT."
- Pro
- Budaya Perusahaan yang friendly juga atasan yang baik dan berjiwa muda dan beribawa dengan seluruh karyawannya.
- Kontra
- Tidak ada kontra yang khusus pada dasarnya semua perusahaan sama-sama memiliki kelebihan dan kekurangan.
BEST"Perusahaan startup yang juga tidak startup dengan klien yang cukup terkenal"
- Pro
- Benefit kesehatan standar, beberapa klien memberikan benefit lebih seperti fasilitas makan siang dan bonus tahunan (cukup menggiurkan). Selain itu, ada outing kantor, bukber dan kegiatan nobar.
- Kontra
- Lembur di hari kerja tidak dibayar, sehingga saya lebih senang lembur di hari libur (karena dibayar).
BEST"tempat kerja dengan suasana yang nyaman dan kekeluargaaan antar karyawan"
- Pro
- suasana kerja yang nyaman dan kekeluargaan rekan kerja juga bagus. lokasi kantor strategis, di dekat Blok M jakarta selatan. fasilitas kantor cukup lengkap walaupun beberapa kualitasnya tidak terlalu bagus. senior tidak segan untuk mengajari anak baru, walaupun kadang suka dibecandain dulu, sehingga ilmunya bisa cepat dapat dengan belajar langsung
- Kontra
- manajemen kurang pro ke bawah, terlalu berekspektasi tinggi tanpa benar2 memahami apa yang terjadi di lapangan dengan bawahannya. banyak rencana untuk mengadakan training kepada staff, tapi hampir tidak pernah terrealisasi, sehingga sulit untuk mendapatkan skill baru. jenjang karir sulit, karena kenaikan jabatan hanya ada apabila dibutuhkan, sedangkan kenaikan grade karyawan juga tidak jelas regulasinya.
BEST"Perusahaan yang baik untuk pemula, untuk mengetahui seluk beluk IT service."
- Pro
- Kekeluargaan, kesempatan menambah knowledge sangat besar dan bertemu dengan client perusahaan besar dan terkenal.
- Kontra
- sistem pengajian yang tidak adil antara yang berada di client besar dengan client kecil, sehingga ketimpangan terjadi.