BEST"Perusahaan Indonesia yang menghandle perusahaan amerika. Basisnya ada di malang dan di jogja.
Perusahaan yg cocok untuk cari pengalaman kerja pertama"
- Pro
- Suasana Kerja Nyaman, Atasan masih muda-muda dan pressure tidak terlalu tinggi. Banyak Product yg dihandle. Teknologi memakai teknologi yg tidak terlalu baru, jadi mudah sekali mengikutinya.
- Kontra
- Untuk Pekerjaan sebagai dev, gajinya termasuk kecil, dan jenjang karir rendah, karena perusahaan ini hanya bagian development saja, sedangkan manajemen sebenarnya di amerika
BEST"Perusahaan bagus untuk mengawali karir, gaji baik, budaya kerja baik,"
- Pro
- Benefit kesehatan, transport, makan. Dan masih banyak lagi lainnya Ya, he he he
- Kontra
- Pindah pindah dadakan, kurg nya sop, dan lain laim sebagai nya Oke ya
BEST"PENGALAMAN SEWAKTU DI PT. BINA SARANA SUKSES yang sangat berkesan"
- Pro
- Gaji besar, lingkungan kerja yang ramah, dan fasilitas serba ada... Dan juga teman teman yang sulit untuk dilupakan
- Kontra
- Ada beberapa peraturan atau pun sistem yang sulit untuk saya ikuti karena mungkin saya orang yang lemah....
Machine Vision PT Lanius Inovasi Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.7
Komputer·IT 3 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk belajar dan mengembangkan dir. Selalu menghargai effort yg dikeluarkan"
- Pro
- Banyak pembelajaran yg didapatkan. Menghargai proses belajar dan berintegritas. Selalu berusahan agar karyawan berkembang menjadi lebih baik.
- Kontra
- Harus lebih mempertimbangkan people. Mencoba memperbaik proses di dalamnya menjadi lebih baik. sisanya bisa berjalan mengikuti
BEST"Perusahaan IT Terkemuka di Indonesia yang cukup baik dalam memulai karir dibidang konsultansi. Terlebih apabila kita memiliki passion dibidang IT"
- Pro
- Cocok bagi anak muda dengan rasa keingintahuan yang besar terhdap ilmu IT karena challenge yang diberikan oleh manajemen bisa dijadikan sebagai pemicu dalam explorasi kemampuan ketika terlibat pada suatu project besar
- Kontra
- Proses mentoring antara karyawan senior dengan karyawan junior dirasa masih belum optimal dan effektif. Walaupun terlihat seperti urusan kecil, namun apabila managing nya bagus, maka karyawan bisa bertahan lebih lama
BEST"Perusahaan yang sedang berkembang dan memberikan solusi IT kepada customer maupun perusahaan internal group."
- Pro
- Lingkunagan kerja yang sangat amat nyaman sehingga tingkat stress tidaklah tinggi. Perusahaan sangat peduli dengan karyawannya.
- Kontra
- jenjang karir sedikit kurang diperhatikan oleh pihak manajemen. tunjangan yang diberikan jugalah tidak terlalu banyak.
BEST"perusahaan yang sedang berkembang dengan pesat dan memiliki masa depan yg baik"
- Pro
- perusahan memeberikan benefit yang cukup baik dan positif untuk karyawan yg produktif, dan akan terus mengembangkan peluang usaha baru yg terkait dalam pokok bizniz perusahaan
- Kontra
- sering kali beberapa tim yg berkompetisi terjebak dalm persaingan yg tidak sehat sehingga tiap2 tim mendahulukan kepentingan kelompoknya masing-masing
BEST"Technophoria Indonesia, SOftware House di Jogja yang sedang berkembang pesat. dengan klien tersebar diseluruh Indonesia"
- Pro
- cocok untuk pengembangan skill, budaya kekeluargaan sangat bagus. rekan team sangat mendukung satu sama lain
- Kontra
- Pekerjaan akhir tahun selalu menumpuk dan manajemen tidak menambah jumlah karyawan tetap untuk membantu pekerjaan
BEST"Perusahaan yang bagus dan bekerjanya sangat santai namun serius, sangat cocok untuk mengawali karir saya di bidang web developer"
- Pro
- Orang-orang yg bekerja di dalamnya seru dan asik, dapat berbagi ilmu maupun belajar bersama. Sangat suka mencoba hal yang baru dan unik
- Kontra
- Sering mengerjakan proyek dadakan dan deadline waktu yg tidak sesuai dengan gaji yg diberikan
BEST"Bagus untuk freshgraduate yang ingin belajar sambil bekerja dan menuju karir yang lebih baik kedepannya."
- Pro
- Untuk bagian IT technical/developer sedikit fleksibel. Ada sertifikasi untuk meningkatkan skill dan level.
- Kontra
- Sering mengerjakan pekerjaan out of scope. Gaji yang dilaporkan ke BPJS Ketenagakerjaan tidak sesuai dan mengikuti gaji lama.