BEST"perusahaan yang bagus untuk belajar dan berkembang.. selain itu juga bagus untuk bertahan dalam jangka waktu yang lama"
- Pro
- benefit yang diberikan perusahaan cukup baik, kenaikan gaji diatas rata2 perusahaan.. asuransi juga cukup bagus.. lingkungan cukup nyaman
- Kontra
- start gaji yang tidak cukup bagus pada rata2 karyawan.. pengaruh dari grup sangat besar
BEST"Perusahaan asuransi yang banyak memperkerjakan tenaga asing dengan basis Global HQ di Paris dan Regional di Hong Kong."
- Pro
- Sistem kompensasi dan benefit yang cukup memuaskan dan kompetitif. Menyediakan sangat banyak peluang untuk development dan training bagi para karyawannya. Struktur/sistem manajemen yang cukup rapi. Kultur perusahaan nya membimbing untuk para karyawannya dapat memberikan yang terbaik dan membangun kekompakan bersama.
- Kontra
- Work-life balance nya dapat ditingkatkan, jangan terlalu banyak lembur apalagi dengan kompensasi overtime work yang tidak jelas. Struktur peningkatan karir cukup ketat.
BEST"Lembaga Pemerintah yang Bagus untuk mencari pengalaman Kerja di BUMN"
- Pro
- Pelatihan dan Pengembangan dalam Pembuatan Website sangat maksimal, untuk para Pemula yang sedang Mencari Pengalaman bekerja di Perusahaan BUMN. Kesempatan Menuangkan Ide kreatif dalam Lembaga penting di indonesia sangatlah terbatas, disini (Lemhannas RI) memberikan Pelatihan dan pengembangan dengan Sebaik-baiknya, untuk lembaga ini sendiri dan indonesia Kedepannya di Era Digital .
- Kontra
- Masih banyak Senioritas Jabatan di lembaga milik pemerintah satu ini, dikarenakan gengsi untuk membantu pekerja yg masih awam. Dan terdapat Ekspoitasi (skala kecil) bagi (Pekerja) bawahannya untuk menyelesaikan tugas atasannya dengan alasan Senioritas dan sebagainya
BEST"perusahaan yang bagus untuk memulai pengalaman kerja. dan juga bisa dijadikan batu loncatan untuk bekerja di tempat selanjutnya"
- Pro
- kenyamanan di perusahaan sangat aman dan nyaman .asuransi diberikan kepada karyawan dan juga karyawan sangat diperlakukan seperti saudara sendiri
- Kontra
- pendapatan sangat minim tidak bisa untuk dijadikan target masa depan .dan apabila ada lemburan tidak di hitung sebagai lemburan
BEST"Perusahaan bagus untuk fresh graduate karena apa aja disuruh kerjain"
- Pro
- ada bonus sehat yang lumayan kalo gak dipake selama 1 tahun limit sehatnya
- Kontra
- KPI tidak dihitung per 2019, bonus sehat sekarang sudah tidak ada, mutasi seenaknya
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali jenjang karier dan peluang sebagai customer service"
- Pro
- Benefit kesehatan Lengkap , karyawannya bersahabat , mudah bergaul ,direkturnya sangat baik sekali mengayomi karyawannya
- Kontra
- kurangnya staff cs dan teller sehingga waktu untuk istirahat dan mengambil hak cuti susah ,jika sakit pun harus masuk kerja.
BEST"Baik untuk mengawali karir dalam bidang engineering dalam bidang arsitektur dan sipil."
- Pro
- Benefit yang ditawarkan cukup baik mulai dari fasilitas kerja, asuransi kesehatan, bpjstk dan bonus tahunan, lingkungan kerja nyaman dan kekeluargaan.
- Kontra
- Kedisiplinan terhadap waktu kurang dan tidak ada pelatihan karyawan yang bermutu, pembagian bobot kerja terhadap karyawan perlu dikontrol kembali agar imbang. Prosedur pengangkatan karyawan tetap perlu dikaji kembali.
BEST"Perusahaan baru dapat dibilang bagus untuk mengembangkan karier, dijalankan dengan sistem bukan dengan operasi manual."
- Pro
- Penghasilan yang diatas rata-rata dikelas koperasi,ada fasilitas kesehatan bagi karyawan diatas 6bulan bekerja.
- Kontra
- Perlakuan tidak adil bagi pimpinan cabang yang ingin mengambil keuntungan sendiri. Dana yang seharusnya buat marketing diambil buat keperluan pribadinya.
BEST"Untuk karir yang baik, sebaiknya masuk LPS di level pelaksana senior ;)"
- Pro
- + Bonus tahunan yg cukup besar (dipaksa nabung) + Sedang transformasi organisasi ke arah yang lebih baik + IT dan MSDM sedang dikembangkan + Asuransi kesehatan yang cukup baik (bukan yang terbaik) + Penghasilan di atas rata-rata industri (perbankan/regulator) terutama level struktural + Kesempatan beasiswa setelah 2-3 tahun bekerja
- Kontra
- - Jenjang karir yang panjang (semoga berubah dengan transformasi) - Tiap unit kerja punya subculture/kebijakan atasan yang beda sekali - Toxic culture cukup tinggi! - Pekerjaan kurang menantang, tapi menghabiskan waktu
BEST"memberi karir bila ada margin lebih dan kalo tidak ada margin lebih tidak ada karir"
- Pro
- ya gaji ada kalo kita ada klien dan kalo tidak ada klien gaji hanya sebera untuk ongkos
- Kontra
- tapi untuk atasan dia tidak merangkul untuk bawahan dan terlalu memporsir jika kita tidak dapat margin dan memaksa sehingga membuat tidak ada kenyamanan