BEST"Perusahaan multinasional yang cukup pesat berkembang mengikuti industri finansial dan jasa keuangan yang ada di Indonesia"
- Pro
- Benefit berupa tunjangan cukup memadai, dari mulai medical dan ketenagakerjaan, housing dan car loan hingga pensiun
- Kontra
- Tidak ada jenjang karir. Untuk bisa mencapai ke atas tidak cukup hanya bekerja keras namun harus zero tolerance dalam melakukan kesalahan. Dan tidak cukup hanya berinisiatif karena untuk bisa berinisiatif harus dapat bersinergi dengan Direct Manager dan Manager One Removed.
PT Axa Mandiri Financial Services
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.5
Perbankan·Keuangan 153 Review
BEST"Target yang tinggi dan gaji yang kecil, sangat tidak seimbang"
- Pro
- Dapat pelatihan ke Jakarta langsung, dan dapat teman-teman baru dari berbagai kota lain
- Kontra
- Target yang tinggi dan bonus yang tidak sesuai, jika tidak memenuhi target maka gaji yang sudah kecil akan dipotong setengah, lingkungan kerja juga tidak menyenangkan dikarenakan bank Mandiri saat ini sulit untuk mendukung produk asuransi sehingga hampir tidak ada dukungan sama sekali
BEST"For Fresh-graduate folks, this is a good copmany to starts for and worth to try"
- Pro
- Benefit nya bagus untuk yang single dan baru mulai bekerja dan bagus untuk pengembangan karyawan karena akan selalu ada training.
- Kontra
- interaksi antar karyawan yang kurang baik, antar divisi ada beberapa walaupun kenal, tidak saling tegur sapa atau basa-basi sedikit.
BEST"Prusahaan tingkat Professional yang tidak cocok untuk fresh graduate (lulus kuliah)"
- Pro
- gajinya sama tunjanganya besar, kerjanya amat sangat santai, bahkan, divisi IT menyewa consultan untuk mengerjakan pekerjaannya
- Kontra
- pegawainya gabut (Terlalu Santai), atasa yang terlalu sombong, arogan dan tidak mengahrgai jeripayah anggotanya.
BEST"Perusahaan yang sangat bagus untuk mengawali karier atau pun menetap"
- Pro
- Benefit yang diberikan lengkap dan sesuai dengan deskripsi, ada asuransi, thr, dan lainnya
- Kontra
- Beban kerja yang untuk akhir tahun yang lebih banyak dari biasanya sering kali menyebabkan kewalahan
BEST"Perusahaan yang cocok bagi yang ingin berkarir sebagai bankir syariah"
- Pro
- Banyak benefit yang diterima,uang cuti tahunan,cuti besar (khusus permanen employee),thr,asuransi kesehatan,bonus tahunan dan kalau beruntung (kondisi perusahaan labanya baik) ada bonus tiap 3 bln
- Kontra
- Tidak ada tunjangan transport dan makan, gaji pokok relatif kecil dibanding perusahaan sejenis untuk level sejenis
BEST"Perusaan yang bagus untuk mengembangkan diri terutama leadership, dapat mengembangkan diri dengan baik"
- Pro
- Budaya perusahaan yang kekeluargaan, dan saling membantu satu sama lain, sehingga tercipta lingkungan yang dinamis
- Kontra
- Status karyawan kontrak yang tidak ada kejelasan untuk diangkat menjadi permanen walaupun masa kerja sudah bertahun tahun
BEST"Bank yg bagus untuk pemula/fresh graduate yg ingin belajar lebih jauh mengenai dunia perbankan"
- Pro
- Bank berbasis teknologi yg modern. Konsep perbakan yg baik dan termasuk baru di Indonesia. Sangat menjunjung tinggi service kepada para nasabahnya.
- Kontra
- Hanya memperhatikan "kepuasan" nasabah, tanpa memperhatikan "kepuasan" karyawan2nya. Sejak perombakan sistem & manajemen, tekanan & target bertambah di sana sini, namun tidak diimbangi dgn upah yg memadai. THR 1x gaji, bonus akhir tahun 1x gaji, bonus prestasi pun tdk sesuai dgn kinerja, namun mengikuti kehendak manajemen. Jelas kalahlah dr standar bank lain.
BEST"Perusahaan yang baik untuk memulai pekerjaan di bidang saham karena kolega sangat baik dan mendukung untuk belajar."
- Pro
- Budaya perusahaan cocok untuk anak muda yang ingin sukses karena hasil tergantung pekerjaan diri sendiri
- Kontra
- Tidak bisa promosi karena posisi yang ada hanya menjadi sales associate. Tetapi gaji sales associate tergantung penjualan dan tidak jarang lebih daripada gaji manajemen di perusahaan lain.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karier sebagai fresh graduate, karna banyak hal yang bisa di dapat"
- Pro
- Banyak pelajaran dan relasi yang bisa di dapat mulai dari dengan dealer, nasabah, dan pengenalan budaya perusahaan
- Kontra
- Gaji lebih banyak habis untuk operasional kerja, sistem insentif kurang memuaskan dan atasan relatif subjektif
