PT Bentara Sinergies Multifinance
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.5
Perbankan·Keuangan 11 Review
BEST"Perusahaan leasing berkembang , cocok untuk para fresh graduate mencari pengalaman"
- Pro
- Beban kerja yang seimbang, suasana kerja yang kekeluargaan, adanya tunjangan makan, kesehatan, transport, dll
- Kontra
- Gaji masih minim, tidak ada overtime, jenjang karir yang lambat, turnover karyawan masih tinggi
Koperasi Karyawan (Kopkar) PT GMF Aeroasia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.4
Perbankan·Keuangan 7 Review
BEST"perusahaan yang bagus untuk kalian yang berniat mengawali karir di garuda maintenance facility aero asia."
- Pro
- kesempatan untuk belajar hal - hal baru di dunia penerbangan khususnya dunia MRO
- Kontra
- insentif yang diberikan seharusnya masih mampu ditingkatkan lagi demi kesejahteraan para karyawan - karyawannya
PT Batavia Prosperindo Finance Tbk
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.4
Perbankan·Keuangan 5 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir. cocok untuk lulusan baru"
- Pro
- benefit lengkap spt overtime, lembur, uang makan & transport, bpjs kesehatan, bpjs ketenagakerjaan dan sebagainya
- Kontra
- gaji kecil, lembur setiap hari namun karena upah yang rendah maka uang lemburan pun kecil (pengalinya kecil) tidak sebanding dengan pekerjaan
PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.4
Perbankan·Keuangan 5 Review
BEST"Perusahaan yang memberikan benefit dan remunerasi tinggi kepada karyawan dan memberikan kontribusi untuk industri"
- Pro
- Benefit : kesehatan, kacamata, vitamin, parkir, diluar medical cover sampai 3x gaji, suntik vitamin C gratis setiap bulan, kuota internet dan modem Salary : 15x Salary setiap tahun, bonus 5-10x, dapat uang transport, uang makan, dan lembur untuk officer kebawah
- Kontra
- Terlalu banyak meeting yang tidak efektif, pekerjaan adhoc yang tidak efektif terkadang tidak digunakan
BEST"Perusahaan bagus, hanya jenjang karir lama, kurang pro dengan karyawan, peraturan terlalu strict"
- Pro
- jarang lembur kecuali produksi, pergi pulang on time, parkiran kendaraan roda dua mudah , free, dan aman
- Kontra
- gaji kecil, tunjangan hanya bpjs, peraturan terlalu strict, kurang pro dengan karyawan nya, parkiran kendaraan roda empat susah
BEST"Bagus untuk memulai perjalanan karir dalam marketing, salah satu perusahaan produk sanitasi terbesar di indonesia"
- Pro
- ada diskon khusus karyawan untuk pembelian produk Amstad, jaminan kesehatan, terpapar dengan banyak variasi produk untuk konsumen,
- Kontra
- ada beberapa orang yang selalu muram dan marah, proses kerja kadang terlalu rumit, beberapa aspek perusahaan masih terbilang primitif
BEST"Perusahaan yang bagus unutuk menambah wawasan saya di bidang admin dan karir saya dikedepan."
- Pro
- asuransi yang diberikan sangat memuaskan utuk masa depan keluarga dan jaminan kesehatan puas.
- Kontra
- perlakuan terhadap karyawan junior terkadang tidak di perhatikan dan selalu jadi bahan masalah bai senior.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk bidang marketing perbankan karena memiliki banyak marketing yang berbakat."
- Pro
- Benefit yang diberikan perusahaan lumayan karena memberikan asuransi untuk pribadi dan anak. Serta sudah ada jamsostek dan Bpjs. Perusahaan yang patuh terhadap peraturan pemerintah.
- Kontra
- Tidak ada kejelasan status karyawan walaupun sudah kerja lebih dari 5 tahun dan memiliki kualitas kerja yang baik tetap tidak diangkat sebagai karyawan permanent.tidak ada peningkatan jabatan .
BEST"Awal karier dimulai dari menjadi seorang teller setelah itu dapat dilakukan mutasi, rotasi, maupun promosi apabila ada posisi yg kosong"
- Pro
- Promosi akan dilakukan apabila ada posisi yang kosong Fasilitas pinjaman karyawan tanpa bunga Uang kesehatan yg diberikan di akhir tahun
- Kontra
- Tidak adanya standarisasi terhadap salary seperti perbedaan pendidikan Tidak adanya penyesuaian salary bagi karyawan yg mendapat promosi Cuti bersama memotong cuti tahunan
BEST"Karyawan yang masih baru cepat di angkat menjadi karyawan tetap oleh perusahaan / management."
- Pro
- Karyawan yang masih baru cepat di angkat menjadi karyawan tetap oleh perusahaan / management.
- Kontra
- Perusahaan masih kurang persiapan dalam melakukan pelatihan yang di perlukan oleh karyawan yang ada.