BEST"lumayan bagus perusahaan ini yang ingin memulai karir, karena ada trainingnya juga"
- Pro
- suasana kerja nyaman, hubungan sesama karyawan dekat lebih kekeluargaan, saling mendukung dan pengertian
- Kontra
- gaji tidak sesuai dengan pekerjaan, tunjangan kurang memadai, lembur untuk spv trainee tidak dihitung
BEST"Perusahaan yang bisa mengangkat karyawan kontrak menjadi karyawan tetap dengan dasar kerja bagus."
- Pro
- Perusahaan bagus untuk fresh graduate. Cocok untuk yang ingin tau alur kerja perusahaan.
- Kontra
- Tanggung jawab pekerjaan terlalu banyak, susah untuk mengutarakan pendapat kepada atasan. Satu orang menghandle 3 pekerjaan sekaligus dikarekan tidak diperbolehkan menambahkan karyawan baru
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir, banyak ilmu yang bisa didapat untuk bisa dijadikan pedoman untuk karir kedepannya."
- Pro
- Gampang mengajukan izin asal bisa ditelpon saat dibutuhkan. Benefit juga banyak, ada bonus, THR, dan fasilitas kesehatan non bpjs dgn plafon besar.
- Kontra
- Kerja sampai sabtu, bahkan hari minggu tetap bekerja saat minggu closing. Malam hari pun masih meeting, sangat tidak work life balance. Tidak ada uang lembur yang diberikan padahal disediakan kantor fasilitas uang lembur tapi atasan tidak pernah mau memberikan.
BEST"Perusahaan bagus untuk mengawali karir, perusahaan ini terus berkembang dari tahun ke tahun"
- Pro
- Perusahaan ini cocok untuk fresh graduate karena ada program Management Trainee untuk belajar Digital Marketing
- Kontra
- Tidak ada uang lembur, struktur pekerjaan yang kurang terarah, dan bonus gaji yang kurang memadai
BEST"Review PT Wunderman Pamungkas Indonesia Yang Berlokasi di Jakarta Selatan"
- Pro
- Lingkungan bekerja yang kondusif, kantor yang bagus, berpakaian bebas, lingkungan kerja dengan pertemanan yang asik
- Kontra
- Jobdesk masing-masing karyawan simpang siur jadi abu-abu, Gaji yang tidak naik-naik, Selama bekerja di Wunderman selama 3 tahun lebih, belum ada promosi pegawai tingkat bawah.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengembangkan karir dalam bidang EO, memperluas wawasan bagaimana manajemen EO yang baik."
- Pro
- Manajemen perusahaan yang baik, dan terkoordinir dengan baik, Kepemimpinan yang tegas, jelas dan bertanggung jawab.
- Kontra
- Jam kerja sebaiknya bisa lebih disesuaikan, sehingga hubungan antara karyawan dengan pimpinan berjalan dengan baik.
BEST"perusahaan yang sangat tidak disarankan untuk lulusan baru karena akan menjebak mereka dengan alasan yang tidak masuk di akal sehat"
- Pro
- benefit sesuai dengan penjualan perbulan dan pencapaiuan target , dapat bpjs ketenagakerjaan, mendapat pelatihan mekanik , mendapat teman yang bisa diajak bekerja sama .
- Kontra
- benefit gaji yang diberikan dibawah umr , jam kerja yang tidak berkemanusiaan yaitu 11 jam kerja tanpa memberikan uang lembur , banyaknya sistem stok yang tidak benar , ijasah ditahan namun saat diminta pertanggungjawaban mereka beralasan mempersulitnya , memecat karyawan seenaknya dan tidak melalui sp yg telah dibuat di surat kontrak kerja sebelumnya
BEST"Perusahaan yang cukup bagus untuk yang ingin mengawali karir khususnya pada bagian marketing AC karena kita akan mendapat pengetahuan baru mengenai sistem Air Conditioning"
- Pro
- Suasana kerja cukup nyaman untuk bekerja, tekanan yang diberikan oleh owner tidak terlalu besar, dan karyawan yang sudah lama bekerja cukup mudah untuk ditanyai mengenai hal yang belum kita mengerti
- Kontra
- Jenjang karir tidak begitu bagus, sistem training yang kurang begitu baik, dan job description yang sering berbenturan antara satu karyawan dengan karyawan yang lain
BEST"perusahaan yg bagus untuk mengawali karir dan mencari ilmu yg lebih banyak."
- Pro
- kekeluargaan sesama karyawan terjalin lebih baik dan disini utuk mendapatkan ilmu yg kita pelajari banyak
- Kontra
- manajemen kurang terbuka sama karyawan, perhitungan uang lembur karyawan tidak tahu dan untuk jenjang karir lama
BEST"Termasuk dalam perusahaan milik keluarga, Perusahaan yang bagus untuk mengawali karier dibidang pendidikan sebagai pengajar"
- Pro
- Budaya perusahaan sangat yang menyenangkan, beban pekerjaan yang kompetitif, hari kerja disesuaikan dengan libur mahasiswa
- Kontra
- Manajemen yang kurang terbuka kepada karyawan, asuransi keryawan yang belum terealisasi dengan baik, gaji yang tidak merata sesama karyawan sehingga sering menimbulkan cemburu sosial. Jenjang karir sangat lama kecuali masih dalam ikatan keluarga