BEST"lumayan sih tapi orang orang nya belagu semuaaa,,, sok kayak sok cantik"
- Pro
- cocok untuk pemuda yang suka dunia malam, bisa sambil belajar bahasa asing, makan ditanggung enak sih gaji GEDE
- Kontra
- masih ada senior junior, mau ijin kencing susah, ijin sakit aja susahhh pasti diomelin suruh minum obat terus masuk kerja,jam kerja gag dikasih jam istirahattttt, tiping gag sesuai diskotik segede itu tiping kok cuma 600 rb
BEST"Perusahaan tas yg banyak memproduksi banyak tas dan semuanya tas berkualitas"
- Pro
- Produksi tas baik dan bagus, sistemnya asik, dan mampu membuat tas berkualitas dan siap impor
- Kontra
- Gaji tidak sesuai umr dan banyak pekerja dibawah umur 17 katanya pt namun gaji sesuai kaya home industry
BEST"Perusahaan SI kecil, cocok untuk yg hobi punya side job"
- Pro
- Jam kerja sesuka hati, rekan rekan baik dan bersahabat, waktu luang banyak di jam kerja
- Kontra
- Management tidak konsisten dalam berbagai aspek, businesses plant perusahaan tidak jelas arah dan sektornya
BEST"Perusahaan bagus untuk berkembang dan belajar. Apalagi digital sekarang lagi naik."
- Pro
- Ada asuransi. Lingkungan kerja menyenangkan, akses kantor mudah, lokasi kerja tenang, tidak bising. Dan, anan-anaknya asik. Ada, tunjagan kacamata sejuta untuk setahun.
- Kontra
- Lembur dan voucher taksi tidak dibayar jika masuk kantor lewat dari pukul 08.15 WIB. Reuimbersan lama cairnya.
BEST"bagus untuk freshgraduated untuk menambah wawasan dan keterampilan kerja dan menambah pengalaman kerja"
- Pro
- lingkungan ramah dan sopan santun dekat jalan raya, banyak kos-kosan yang murah banyak jajanan dan bisa berobat gratis bagi karyawan jmc tersebut
- Kontra
- gaji naik cuma setahun sekali dan lembur tidak dibayar karena manajemen tidak memprioritaskan kerja kembur sistem kerja yang shift shiftan sampai kerja 24 jam
BEST"job desk kerja dan suasana di dalam pekerjaan di panaloka insan nusantara"
- Pro
- HRD baik dan memiliki program agamis untuk karyawannya, seperti tadarus sebelum memulai kerja
- Kontra
- suasana kurang nyaman dan job desk kurang jelas. gaji kecil dan menggunakan sistem target.
BEST"Bagus untuk belajar terutama fresh graduated untuk mencari ilmu sekalian financial"
- Pro
- benefit UMR dan BPJS untuk anak muda atau yang fresh graduated cocok karena belajar buat chalange
- Kontra
- sistem masih berlaku tergantung pada pimpinan yang sering berubah keputusan lama. sistem perusahaan yang masih kekeluargaan sehingga susah untuk jenjang karier
BEST"Perusahaan yang bergerak di bidang retail pintu kayu dan konstruksi"
- Pro
- Untuk jaminan kesehatan cukup memadai , karena bagi yang berkeluarga di tanggung sampai anak ke tiga
- Kontra
- untuk jenjang karir sangat kurang , karena masih adanya kesenjangan sosial antara karyawan pribumi dan yang non pribumi, untuk bonus dan intensif tidak ada,itu yang saya alami
BEST"Bad management, karyawan sangat tidak dihargai , apresiasi minim, dan kompensasi juga minim ,padahal setiap bulan selalu mencapai target."
- Pro
- Dapet makan, citra bagus Dimata masyarakat, perusahaan cepat berkembang, ada asuransi BPJS ketenagakerjaan, dan BPJS kesehatan.
- Kontra
- Management sangat buruk, tekanan tergolong sangat tinggi, sedangkan kompensasi sangat minim. Karyawan tetap dan tidak tetap tidak tidak ada bedanya.
BEST"Perbaikan sistem manajemen perusahaan baik dalam kinerja dan kwalitas barang."
- Pro
- Fasilitas sudah sesuai seperti perusahaan yang pada umumnya, baik untuk karyawan dan lain-lain. (standart)
- Kontra
- perhitungan komisi penjualan yang sangat tidak sesuai dengan omset penjualan, sehingga membuat kinerja marketing tidak semangat. 1:130