BEST"Contoh: perusahaan ini memiliki sistem budaya kerja yang baik ada sesama karyawan"
- Pro
- Sistem kerja yang tidak terkekang /Santai. Teman kerja ramah tamah, tidak ada jam lmbur
- Kontra
- Kurang lebih tau nya ilmu pengetahuan yang diemban oleh seorang pimpinan perusahaan.salaj satu co. Fas tenaga kesehatan
BEST"Perusahaan start up yang bagus untuk memulai jenjang kerja pertama kali"
- Pro
- lingkungan kerja yang asyik dan nyaman, hampir semua karyawan nya bisa membaur satu dengan yang lain
- Kontra
- Manajemen kurang bisa memberikan rincian apa yang menjadi hak dan kewajiban karyawan nya
BEST"PERUSAHAAN YANG COCOK UNTUK MENGGALI ILMU DI BIDANGNYA SEPERTI MEKANIKA DAN ELEKTIKAL"
- Pro
- BENEFIT PERUSAHAAN CUKUP LUMAYAN DENGAN ADANYA ASURANSI KESEHATAN YANG DI BERIKAN BAGI KARYAWAN SERTA KELUARGANYA
- Kontra
- GAJINYA SANGAT JAUH DARI YANG DITETAPKAN PEMERINTAH (UPAH MINIMUM PROPINSI)DAN TIDAK DAPAT MENCAPAI HIDUP LAYAK
BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang logistik terutama export & import"
- Pro
- benefit kesehatan yang lengkap , jaminan hari tua cocok untuk pemula yang ingin mencari pengalaman dan belajar
- Kontra
- jam kerja yang tidak terbatas serta tidak ada makan siang serta tidak ada jemputan
BEST"Sekolah nasional plus dengan kurikulum yang di desain sendiri menggunakan bahasa indonesia."
- Pro
- Fasilitas bagus, bareng bareng sama uph. Kegiatan menarik dan kreatif. Lingkungan bersih dan terawat.
- Kontra
- Sering lembur, fear-based company, karyawan diatur dengan cara ditakut-takuti, gampang memberikan sp/memecat karyawan, tidak ada trust antara pemimpin dan karyawan.
BEST"Perusahaan kurang bagus untuk memulai karir jurnalistik. Udah gitu aja"
- Pro
- Waktunya fleksibel, minim pengawasan, ada kolam renang kantornya terlalu selow malah ritme kerjanya
- Kontra
- Banyak permasalahan internal di perusahaan, atasan kurang bisa memimpin kantor dan nggak konsisten
Universitas Muhammadiyah Sukabumi
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 1.5
Pendidikan·Pelatihan 2 Review
BEST"sebuah yayasan pendidikan yang baik dan kampus terbaik di sukabumi kota maupun kabupaten"
- Pro
- kampus terbesar di Sukabumi, lambaga pendidikan yang berkualitas, dosen yang berkualitas juga, kampus favorit di sukabumi
- Kontra
- manajemen yang masih kekeluargaan, tidak memiliki komitmen manajemen yang profesional, sistem data yang masih berantakan
BEST"Awalnya saya punya harapan lebih atas kinerja perusahaan yang cukup bagus progress-nya. Namun seiring berjalannya waktu harapan itu semakin redup."
- Pro
- Upah yang diberikan diatas UMK. Diberikan kesempatan yang luas bagi yang non skill sehingga cocok bagi mereka yang fresh graduate. Suasana lingkungan kerja penuh kekeluargaan.
- Kontra
- Jabatan manajerial diisi orang yang kurang cakap. Beaarnya upah diberikan cenderung tidak didasarkan atas landasan bobot dan beban pekerjaan namun lebih menjurus karena unsur kekerabatan. Kesenjangan upah yang cukup besar antar karyawan yang masih kerabat dibandinng yang non-kerabat. Tidak ada SOP dan job desc dari perusahaan yang jelas sehingga seringkali terjadi pergesekan antar karyawan. Struktur perusahaan tidak dianggap oleh sebahagian karyawan dan hanya sekedar hiasan belaka.
BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali karir sebagai tenaga ahli sesuai bidang"
- Pro
- banyak kesempatan bagi karyawan pemula untuk belajar sesuai bidang studi / lulusannya perusahaan memiliki pengalaman yang banyak
- Kontra
- tidak ada kerjasama dalam tim, masalah keuangan tidak transparan, tidak ada tunjangan jabatan, lembur, dan bonus Perusahaan selalu merugi dan tidak ada jenjang karir
BEST"Perusahaan Harus mulai merenovasi sistem manajemen yang ada supaya tidak hanya berorientasi dengan uang dan mengambil proyek gambar yang cuma copy paste"
- Pro
- pernah menjadi konsultan pencetus ide2 baru pada corporate astra corporate sebelumya para karyawan lama keluar dan membentuk badan baru
- Kontra
- terjadi pengkotakan antara karyawan, karyawan yang punya andil tapi independent dianggap cuma sebagai seadanya saja, sedangkan yang cuma yes man dihargai dengan tinggi tapi ga punya kemampuan apa2. gaji rendah, lembur ga ada, fasiitas dan tunjangan cuma seadanya supaya ga kena UU tenaga kerja tapi kalo ga dicheck sama instansi, diam2 saja pada karyawannya apalagi yang baru