PT Century Tokyo Leasing Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Perbankan·Keuangan 2 Review
BEST"Perusahaan Pembiayaan yang berdiri pada tahun 2011 dan berpusat di Tokyo, Jepang"
- Pro
- Benefit kesehatan lengkap baik rawat jalan maupun rawat inap. Ada program employee outing setiap tahunnya. Ada bonus dan thr yang diberikan setiap tahunnya.
- Kontra
- Tidak ada lembur. Tidak ada jenjang karier dan sistem grading karyawan. Agak sulit untuk memberikan opini atau masukkan ke manajemen. Belum ada pembagian tugas yang jelas antara divisi satu dengan yang lain. SOP Perusahaan, Job Description, masih harus dibenahi.
BEST"Perusahaan ini memiliki banyak sektor yang bisa digali. hotel pariwisata marketing dan masih banyak lagi."
- Pro
- disini cocok untuk anak muda yang baru lulus untuk menggali pengalaman, karena banyak hal yang bisa dipelajari.
- Kontra
- lembur tidak dibayar karena dinilai sebagai tanggung jawab karyawan. kantor tidak memiliki management yang baik.
BEST"perusahaan yang bagus untuk mempelajari basic auditing serta pajak dalam lapangan"
- Pro
- budaya perusahaan sangat cocok untuk pekerja muda karena banyak pekerja berumur kisaran 21 tahun
- Kontra
- tekanan atas pekerjaan dari atasan agak berat disertai dengan tuntutan dari klien atas penyelesaian tugas sesuai deadline
BEST"Institusi yang di khususkan untuk menampung bakat-bakat seluruh pemuda dan pemudi di seluruh indonesia khususnya di bidang olahraga dan seni olahraga"
- Pro
- Segala bentuk tunjangan kesehatan yang telah di berikan khususnya kepada seluruh atlet, baik dari segi pengadaan suplemen, kontrol kesehatan, massage untuk para atlet yang mengalami keseleo atau cidera ringan, dan tunjangan kesehatan bagi para atlet yang sedang sakit atau mengalami cidera. Semua sudah terpenuhi dengan baik dan berjalan setiap bulan secara rutin.
- Kontra
- Selama saya bekerja di sana, saya belum menemui adanya kejanggalan atau sebagainya yang menimbulkan kontra atau kontroversi.
BEST"Perusahaan ini baik untuk memulai langkah awal bekerja dibidang pertambangan."
- Pro
- Benefit langsung dari atasan ketika kita sudah dinilai baik dalam bidang pekerjaan, dan bekeja sesuai yang diharapkan oleh pemimpin perusahaan, fasilitas kesehatan tersedia.
- Kontra
- Jenjang karir tidak jelas, menu makan dan gizi monoton, mess tempat tinggal karyawan kurang baik,
BEST"Tempat yang baik untuk belajar dan mengembangkan karir profesional dengan benefit yang cukup baik"
- Pro
- Benefit dan gaji yang diatas rata-rata perusahaan lain di industri yg sama, tunjangan kesehatan yang memadai bagi karyawan
- Kontra
- Tidak ada standar operasioanl pekerjaan yg jelas dalam menjalankan pekerjaan, bahkan seorang staff harus bisa menjadi pengambil keputusan
PT Shape Up Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 5 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk fresh graduate yang ingin mencari pengalaman"
- Pro
- Benefit kesehatan, lingkungan yang nyaman bersih,tidak ada gap diantara para karyawan senior dengan junior
- Kontra
- Tidak adanya uang lembur, gaji yang masih dibawah standar namun pressure tinggi, jenjang karir yang tidak jelas
BEST"Perusahaan yang baik untuk mencari ilmu tapi kurang untuk berkembang"
- Pro
- Gaji sesuai dengan background pendidikan yang dimiliki, lembur yang dibayarkan sesuai, lokasi mudah dijangkau (strategis)
- Kontra
- Terlalu senioritas dan kurang menghargai junior meski memiliki kemampuan yang memadai, attitude pekerja kurang, pekerjaan banyak namun kurang nyaman karena lingkungan kerja tidak mendukung.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali start career di bidang legal consultant"
- Pro
- Perusahaan yang cocok untuk mengembangkan skill dan belajar banyak hal baru dan negosiasi dengan institusi setempat
- Kontra
- gaji yang tidak sebanding dengan pekerjaan yang berat , dituntut mandiri dan harus bisa solve problem dengan 2 options
BEST"Perusahan Hotel bintang 2 yang cukup lama dan terkenal di kota serang"
- Pro
- Mengajarkan saya tentang tanggung jawab, disiplin, mengembangkan skill perhotelan saya, mendidik kemandirian, rajin, dan jujur
- Kontra
- Menganut sistem senior - junior, gaji yang kurang memuaskan, selalu menyalahkan bawahan, Kurangnya teamwork