PT Cipta Niaga Semesta (Mayora Group)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.7
Ritel·Distribusi 3 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengenal dunia consumer goods (FMCG) dan mengenal dunia sales dan distribution"
- Pro
- Adanya asuransi kesehatan diluar BPJS, ada benefit bonus gaji tahunan jika KPI tercapai
- Kontra
- budget untuk pengembangan karyawan sangat minim, perusahaan selalu meminta kerja lebih dengan gaji yang minim
PT Emax Fortune International (Apple Premium Reseller)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.7
Ritel·Distribusi 6 Review
BEST"Perusahaan apple premium reseller, retail produk apple macbook iphone dan lain lain"
- Pro
- perusahaan menjadikan banyak belajar, tambah teman, tambah ilmu, tambah pengalaman produk apple macbook
- Kontra
- Perusahaan terlalu banyak menuntut, susah kerjasama dengan departemen lain, lingkungan kerja saling senggol
BEST"perusahaan yang dapat mengembangkan karir kita dan mapu meningkatkan kemampuan yang kita miliki"
- Pro
- tunjangan bagi setiap karyawan disediakan sampai ke tunjangan hari tua, selain itu disediakan pula asuransi kesehatan bagi karyawan termasuk orangtua karyawan.
- Kontra
- tidak ada kerja sama yang baik antara atasan dan bawahan, dalam arti atasan tidak menerima pendapat dari bawan serta pendapatan yang kurang dari kata layak
BEST"PERUSAHAAN YANG MELIHAT SECARA NYATA KINERJA KARYAWAN YG BAIK DAN TIDAK BAIK BUKAN MENDENGAN DARI APA KATA ORANG"
- Pro
- UNTUK KESEHATAN MENGGUNAKAN BPJS, BENEFIT LEMBUR SERTA BONUS PUN TRIDAK ADA, BIAYA PERJALANAN DINAS TIDAK ADA SERTA BONUS TAHUNAN PUN TIDAK ADA, SEDANGKAN KARYAWAN MATI2AN BEKERJA UNTUK PERUSAHAAN SAMPAI TIDAK KENAL WAKTU SERTA NYAWA TARUHANNYA.
- Kontra
- PERLAKUAN ANTARA KARYAWAN BARU DAN LAMA TIDAK SEPADAN, DIKARENAKAN KARYAWAN BARU LEBIH BESAR GAJINYA DARI POADA KARYAWAN LAMA SERTA LEMBURPUN TIDAK ADA APABILA KERJA LEBIH WAKTU YG SEBENERNYA SERTA APABILA TUGAS KELUAR KOTA (SURVEY WILAYAH) TIDAK ADA UANG DINAS DLL...
BEST"ya untuk sementara dan batu loncatan lhaa dari pada nganggur"
- Pro
- gaji kecil, tunjangan gak ada, manajemen gak baik, prosedur ribet dan gak jelas sama sekali
- Kontra
- ya dinikmati aja dari pada jadi pengangguran, staff tidak ada lembur padahal lembur untuk kepentingan perusahaan
BEST"Perusahaan yang bagus untuk fresh gradute karena tingginya tekanan yang diberikan oleh perusahaan."
- Pro
- Kekeluargaan yang cukup tinggi. Semua karyawan yang ada saling mendukung dan tidak ada persaingan antar karyawan.
- Kontra
- Lembur tidak dibayar, jobdesk yang kurang jelas. Semua atasan minta untuk kerja cepat sedangkan SDM kurang
BEST"Bagus untuk mengawali karir, tapi kurang utk jenjangnya,namun perusahan ini besar"
- Pro
- Waktu yg fleksibel, lingkungan yg nyaman, dapat mencari pengalaman sebanyak banyaknya, lingkup perusahaan besar.
- Kontra
- Standard gaji hanya pada umr, tuntutan pekerjaan lumayan tinggi, kesenjangan antar karyawan, kurang terciptanya keselarasan
BEST"Perusahaan yang bagus untuk meningkatkan skill karena banyak tantangan dan fasilitas yang memadai"
- Pro
- benefit yang diberikan BPJS kesehatan dan ketenaga kerjaan, lembur dihargai sesuai disnaker, suasana kekeluargaan yang erat dari semua kalangan
- Kontra
- adanya seniorisme yang sangat kental dalam pekerjaan, kurang terbukanya sistem management dengan karyawan
BEST"cocok untuk anda yang ingin cari pengalaman saja setelah lulus kuliah"
- Pro
- sesama pekerja ramah, tidak ada persaingan antar karyawan, bisa belajar hal hal baru di luar cakupan kerja kita
- Kontra
- kenaikan gaji kecil bagi anda yang ingin berkarir harap dipikir lagi dan work life balance tidak baik
BEST"perusahaan yang baik untuk menambah pengalaman bekerja serta lingkungan kerja yang baik"
- Pro
- budaya perusahaan sangat cocok untuk anak muda terlebih perusahaan ini bergerak dalam binis game online, lingkungan kerja asik sehingga tidak membuat perbedaan
- Kontra
- perlakuan atasan membuat bawahan sulit untuk memberikan gagasan serta ide baru sehingga menyulitkan karyawan untuk melakukan inovasi yang terkini