
BEST"Perusahaan yang tidak mensejahterkan karyawan, dan perusahaan yang mementingkan kebutuhan para petingginya saja"
- Pro
- Adanya tunjangan BPJS, dan reimburse walaupun cukup sulit mengurus reimburse, tidak ada kontrak langsung kartap
- Kontra
- Senioritas yang sangat kental, tidak transparan perihal gaji yang diterima dan gaji yang dilaporkan, gaji juga sangat dibawah UMR Jakarta dengan beban kerja yang diberikan sangat tidak seimbang.

BEST"Perusahaan yang bagus but pemula buat meniti karir sebagai spg/spb atau pun sejenisnya"
- Pro
- Gajih tidak umk bagi saya kurang cukup jauh dr umk pdahal udah pt
- Kontra
- Peraturan semakin ketat dan tunjangn yg lain pun tidak ada tidak sprti yg di sebutkan di surat kontrak

BEST"Perusahaan Jepang rasa nano nano yang sekilas tidak terlihat seperti perusahaan jepang"
- Pro
- Benefit kesehatan yang diberikan lumayan lengkap. Kenaikan gaji dan bonus pun setiap tahun ada.
- Kontra
- Adanya pemotongan gaji karyawan bila tidak masuk (cuti sudah habis). System yang tidak jelas dan kurang koordinasi.

BEST"Perusahaan yang baik untuk mengawali karir bagi freshguadate, lingkungan kerja sangat menyenangkan."
- Pro
- Benefit kesehatan berupa Asuransi swasta, di luar BPJS, dan Bonus. jam kerja fleksibel
- Kontra
- Hieraki struktur perusahaan yang kurang jelas, banyak sop yang tidak sesuai dan banyak multijobdesk.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir dan dapat juga untuk memulai belajar di masing masing bidang"
- Pro
- rekan kerja yang baik dan supple mau membantu sesama dalam hal pekerjaan namun itu diluar kesibukan , disiplin jam datang
- Kontra
- tidak sesuai dengan jobdisk terlalu banyak pemanfaatan jadi terlalu banyak pekerjaan yang double double enggan untuk mencari orang baru pulang malam tidak dihitung lembur sedangkan libur lebaran dihitung tidak bekerja

BEST"YA untuk cari pengalaman kerja untuk fresh graduate, TIDAK untuk bekerja berlama-lama."
- Pro
- - Perusahaan ini bagus untuk cari pengalaman kerja, terutama untuk fresh graduate, karena Ilmu yang di dapat tentang dunia fashion lgs Mbak Dian sendiri. Ditambah nama Dian Pelangi juga sudah cukup terkenal, bisa menjadi bahan pertimbangan jika ingin melamar di perusahaan lain. - Lingkungan islami dan karyawan ramah-ramah. - Terkadang diajak jalan-jalan (refreshing) 3-6 bulan sekali. - Dian Pelangi menyediakan mess untuk karyawan, dan dikasih makan siang dan malam.
- Kontra
- - Kontrak dari awal tidak jelas. Pemutusan kontrak kerja juga semena-mena. - Gajimu akan dinego & tidak ada peningkatan gaji. Tips untuk pelamar kerja di Dian Pelangi: jika kamu di interview, mintalah gaji yang sudah lumayan tinggi (sekitar 3.3-3.7juta) karena akan dinego lagi (alasannya karena Dian Pelangi menyediakan mess). Karena, setelah itu gaji kamu akan stuck disitu-situ saja. Padahal pada tahap interview dijanjikan 3 bulan bekerja akan naik gaji, nyatanya tidak ada penaikan gaji sama sekali. - Kerja cenderung santai. Kalau sedang sibuk fashion show, bakal hectic. Dan suka tiba2 ngasih kerjaan (medadak). - Manajemen yang tidak transparant. Terlalu banyak yang dirahasiakan oleh perusahaan ini. - Atasan yang pilih kasih dan terkadang tidak adil ke karyawan.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk fresh gradute karena tingginya tekanan yang diberikan oleh perusahaan."
- Pro
- Kekeluargaan yang cukup tinggi. Semua karyawan yang ada saling mendukung dan tidak ada persaingan antar karyawan.
- Kontra
- Lembur tidak dibayar, jobdesk yang kurang jelas. Semua atasan minta untuk kerja cepat sedangkan SDM kurang

BEST"Startup company yg berdiri tahun 2012. Bergerak di bidang giftcard corporate dan retail."
- Pro
- Pegawai banyak anak muda yg smart. Kekelurgaan di internal perusahaan cukup baik. Lokasi kantor strategis.
- Kontra
- Manajemen kurang terbuka terhadap karyawan. Proses di internal terkadang lebih menyulitkan dibanding proses ke external. Visi misi dan target perusahaan belum terlalu clear.

BEST"manajemen Perusahaan yang bagus, lingkungan kerja baik, atas yang selalu suport dan mendengarkan keluhan bawahanya."
- Pro
- rekan kerja sangant baik dan atasan yang selalu memberikan solusi,kordinasi antar departemen sangat baik, saling suport untuk memecahkan masalah.
- Kontra
- jam kerja harusnya sesuai aturan tertulis saja, karna sabtu msh masuk 1/2 hari

BEST"Manajemen Buruk, system konvensional, hak karyawan diabaikan, sistem yang konvensional."
- Pro
- Lingkungan kerja yang kekeluargaan dan kooperatif antar pegawai, bagus untuk fresh graduate untuk mencari pengalaman.
- Kontra
- Hak karyawan tidak diutamakan, sistem kerja yang konvensional, manajemen yang bersifat sentralisasi dan mempertahankan feodalisme.