
PT Tata Motors Distribusi Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.5
Ritel·Distribusi 4 Review
BEST"sulit karena perbedaan kultur atau adanya perbedaan kasta yang mereka anggap sama seperti di negaranya"
- Pro
- benefit yang diberikan lengkap dari kesehatan kacamata gigi dan lain sebagainya semua terjamin
- Kontra
- perlakuan ke karyawan seperti ada gap atau perbedaan kasta sehingga menganggap diri mereka lebih tinggi

BEST"untuk freshgraduate perusahaan ini lumayan, untuk pembelajaran terlebih dahulu. perkerjaan yang menyenangkan"
- Pro
- lingkungan kerja yang sangat bersahabat dan menyenangkan. serta rekan kerja yang saling mensupport
- Kontra
- untuk karyawannya sangat pilih,pilih. hari libur yang kurang, jam kerja melebihi 8jam sehari, untuk freshgraduate gaji tidak jelas rinciannya.

PT Pelayaran Gurita Lintas Samudera
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.5
Ritel·Distribusi 2 Review
BEST"Perusahaan tempat yang bagus untuk belajar. Banyak hal yang dapat dipelajari"
- Pro
- Kekeluargaan dan keakraban antar karyawan sangat kuat. Terutama saat memasuki bulan puasa sering diadakan acara keagaamaan seperti tadarusan dan buka bersama
- Kontra
- Sabtu masuk kerja setengah hari. Sangat disayangkan karena sebenarnya kurang efektif. Akhirnya hari sabtu banyak yang hanya datang untuk absen.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dibidangnya. Banyak ilmu yang dipelajari demi meningkatkan potensi diri."
- Pro
- Benefit kesehatan ada, Jam kerja sesuai, Ada tunjangan lain selain kesehatan. Sumber Daya Manusianya bagus. Kondisi suasana kerja kekeluargaan
- Kontra
- Tidak ada uang lembur. Keterlambatan Absensi ada potongan tunjangan uang makan. Sistem manajemen yang tidak terpisah dari beberapa anak perusahaan

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengasah ketelitian, etika kerja yang baik dan bertanggung jawab. Cocok untuk orang yang ingin tau dunia kerja."
- Pro
- Kekeluargaan, sering mengadakan makan bareng di luar dan dibayari bos. Pekerjaan tidak menyita pikiran dan energi banyak
- Kontra
- Kurang fleksibel, cenderung lembur untuk dapat kesan baik dari atasan dan benefit monoton

BEST"Perusahaan yang bergerak dalam bidang E-Commerce dan saat ini memiliki dua unit bisnis yakni B2C dan B2B"
- Pro
- Tim TECH nya sangat solid dan saling support; Lokasi kantor yang jauh dari pusat kemacetan jakarta.
- Kontra
- Manajemen dan operasional masih butuh improvisasi; Job descripsi tidak jelas, terutama untuk tim Tech.

BEST"Perusahaan jasa konstruksi minyak dan gas. Atau bisa disebut juga kontraktor"
- Pro
- Hubungan antara atasan dan bawahan serta teman sangat bagus. Kekeluargaannya luar biasa dan karena karyawannya tidak banyak, pertemananpun bisa sangat dekat
- Kontra
- Jenjang karir tidak jelas dan status kontrak. Karena perusahaan kontraktor, kadang kalau client telat bayar, gajian pun ikut telat

BEST"Perusahaan yang bagus untuk diawali oleh anak anak yang baru lulus SMA"
- Pro
- Bagi yang baru lulus SMA perusahaan ini dapat memberikan pengetahuan dasar di bidang pekerjaan
- Kontra
- bagi anak SMA yang mengejar karir, di tempat ini jarang terjadi untuk kenaikan jenjang karir

BEST"Perusahaan kelapa sawit, salah satu anak perusahaan dari medco group"
- Pro
- tunjangan baik, work life balance yang baik, tidak ada senioritas antara atasan dan bawahan
- Kontra
- jenjang karir yang pendek, manajemen yang lebih mendahulukan keluarga, karena perusahaan besar yang sangat kekeluargaan

BEST"Perusahaan bergerak di bidang jasa pengiriman batu bara dengan menggunakan angkutan tugboat yang diikat dengan tongkang. Perusahaan sangat cocok bagi mereka yang ingin belajar sistem transportasi laut"
- Pro
- Negosiasi gaji sangat memungkinkan untuk mendapat gaji yang dibutuhkan, Apabila perusahaan sangat membutuhkan posisi yang anda lamar. Karyawan mempunyai semangat tinggi dalam bekerja.
- Kontra
- Jenjang karir yang tidak merata antar departemen. Yang paling berpengaruh adalah masa kerja dan bagaimana anda dapat menurut apa yang dikatan atasan. Kesenjangan antar karyawan tinggi. Lembur tidak mendapat tambahan gaji. Hari libur masih diwajibkan bekerja apabila ada masalah. Bekerja secara mobile menjadi keharusan setiap saat. Pemberian gaji diberikan pada saat tanggal terakhir dalam setiap bulan (apabila ada tanggal 32, maka akan diberikan pada tanggal tersebut)