
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mendapatkan banyak pengalaman dari hulu ke hilir di bidang oil and gas"
- Pro
- Suasana kerja yang nyaman, teman kerja yang supportif, juga mentoring dari senior yang bagus
- Kontra
- Manajemen kurang atau tidak terlalu memperhatikan karyawan, dengan micro-management yang agresif dan terlalu mengikat

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mencari ilmu dan menambah wawasan serta pengalaman kerja"
- Pro
- banyak mendapatkan ilmu dan wawasan tentang proses konstruksi di lapangan, jam dan aturan kerja yang fleksibel
- Kontra
- lembur hampir setiap hari dan tidak diimbangi dengan gaji sepadan, gaji dan tunjangan untuk karyawan dinilai terlalu kecil dan tidak sesuai dengan kebutuhan hidup karyawan

BEST"Tidak ada overtime. Suasana kekeluargaan dan kebersamaan yang sangat tinggi diantara karyawan nya jadi nyaman dalam rutinitas kerja nya"
- Pro
- Tidak ada overtime. Suasana kekeluargaan dan kebersamaan yang sangat tinggi diantara karyawan nya jadi nyaman dalam rutinitas kerja nya
- Kontra
- Lingkungan kerja yang tidak sehat. Siapa yang dekat dengan bos, dia yang dipercaya. Yang salah bisa benar, yang benar bisa salah.

BEST"Manajemen dan kebijakan perusahaan masih kurang baik untuk para karyawannya"
- Pro
- Perusahaan yang cocok untuk mengembangkan skill dan kemampuan serta menjadi batu loncatan yang cocok untuk masa depan.
- Kontra
- Manajemen dan kebijakan perusahaan masih terbilang kurang baik untuk para karyawannya, terlebih pada masalah operasional.

BEST"Untuk fresh graduate / belum berpengalaman dibidang terkait agak susah untuk menyeimbangi"
- Pro
- - Pekerjaan tidak terlalu berat - jam kerja tepat waktu - kantor yang rapih dan bersih
- Kontra
- - kendala di bagian direksi - tidak konsisten - tidak ada training - Keputusan berubah mendadak

BEST"Perusahaan sewa alat berat, lingkungan kerja menyenangkan, going concern perusahaan kurang"
- Pro
- suasana kerja dan rekan kerja menyenangkan, asuransi kesehatan bpjs, tunjangan medical, tersedia bus jemputan
- Kontra
- jenjang karir lambat, gaji dan tunjangan untuk kesejahteraan kurang diperhatikan, gaji terlalu besar di top management

BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir untuk fresh graduate universitas"
- Pro
- Benefit kesehatan yang diberikan lengkap, ada beberapa uang tambahan selain uang gaji, misal: THR (sdh pasti), Uang cuti, dan bonus. Karyawan cukup banyak di isi dengan anak muda, sehingga cocok untuk yg fresh graduate
- Kontra
- Mungkin setelah beberapa tahun disini akan merasakan kurangnya perkembangan karir, kebanyakan karyawan yang resign karenan ingin mendapatkan karir yang lebih baik

BEST"PERUSAHAAN KELUARGA YANG SUDAH DIRINTIS LEBIH DARI 20 TAHUN.
YANG BERGERAK KHUSUS PENJUALAN UNIT ELEVATOR, ESKALATOR MAUPUN TRAVELATOR."
- Pro
- BENEFIT KESEHATAN YANG KAMI TERIMA HANYA BPJS. SELAIN ITU ADA BONUS TAHUNAN YANG BIASANYA DIBAGIKAN DIBULAN SEPTEMBER TIAP TAHUNNYA.
- Kontra
- BERHUBUNG PERUSAHAAN INI MERUPAKAN PERUSAHAAN KELUARGA, TIDAK ADA KEKOMPAKAN ANTAR DIVISI. SISTEM YANG DIPAKAI MASIH SISTEM MANUAL.

BEST"PERUSAHAAN YANG MELIHAT SECARA NYATA KINERJA KARYAWAN YG BAIK DAN TIDAK BAIK BUKAN MENDENGAN DARI APA KATA ORANG"
- Pro
- UNTUK KESEHATAN MENGGUNAKAN BPJS, BENEFIT LEMBUR SERTA BONUS PUN TRIDAK ADA, BIAYA PERJALANAN DINAS TIDAK ADA SERTA BONUS TAHUNAN PUN TIDAK ADA, SEDANGKAN KARYAWAN MATI2AN BEKERJA UNTUK PERUSAHAAN SAMPAI TIDAK KENAL WAKTU SERTA NYAWA TARUHANNYA.
- Kontra
- PERLAKUAN ANTARA KARYAWAN BARU DAN LAMA TIDAK SEPADAN, DIKARENAKAN KARYAWAN BARU LEBIH BESAR GAJINYA DARI POADA KARYAWAN LAMA SERTA LEMBURPUN TIDAK ADA APABILA KERJA LEBIH WAKTU YG SEBENERNYA SERTA APABILA TUGAS KELUAR KOTA (SURVEY WILAYAH) TIDAK ADA UANG DINAS DLL...

BEST"Perusahaan yang banyak melakukan kecurangan dan tidak pernah menghargai karyawan."
- Pro
- Jam kerja flexible, karyawan bersifat kekeluargaan, lokasi di tempat strategis, lokasi kantor banyak pilihan makanan.
- Kontra
- Gaji sering telat, ga masuk kerja potong gaji, telat masuk kerja potong gaji 50%, bpjs di potong 2% dari gaji tp tidak dibayarkan ke bpjs, manajemen tidak peduli sama karyawan. Ruang kerja sempit. kerja bertahun-tahun tetap kontrak, resign baik-baik gaji ditahan 2 -3 bulan.