
BEST"perusahaan yang tepat untuk mengawali karir dibidang konstruksi industry plant"
- Pro
- - kebijakan yang sangat memperhatikan kesejahteraan karyawan - pelayanan dalam hal safety sangat ketat
- Kontra
- perlu memberikan training lebih mumpuni untuk meningkatkan skill karyawan - jenjang karir yang masih belum jelas - pembagian job desk yang masih belum jelas

BEST"Perusahaan yang bagus untuk awal karir pada sebuah perusahaan yang bergerak dibidang telekomunikasi."
- Pro
- Perusahaan besar punya nama dibidang telekomunikasi dimana Managementnya sudah bagus,suasana kerja nyaman,salary cukup.
- Kontra
- Tidak ada reward untuk yg bekerja diluar jam kerja,karyawan yang mencoba memberikan SDM nya demi ķemajuan perusahaan kurang diperhatikan sehingga banyak yang memilih pidah kerja.

BEST"Lingkungan kerja baik dgn suasana kekeluargaan yg nyaman, rekan kerja yang salung support"
- Pro
- Belajar mandiri dan kuat dalam menghadapi segala tantangan. Selalu mendapatkan ilmu baru yang dapat membuat diri sendiri lebih baik lagi...
- Kontra
- Kurang adanya pelayanan yg baik terhadap karyawan, tidak ada asuransi kecuali BPJS dan staff biasa tidak bs reimburst biaya berobat

BEST"PT bergerakdi biding EPC memang sebenarnya bagus sayangnya saja atas an saya kurang bisa berkomitmen lbih baik lagi"
- Pro
- Benefit yg di berikan adalah BPJS n kendaraan operational bagi yang membutuhkannya serta spa pun juga
- Kontra
- Perlakuan manager yg dulu kurang mendukung peningkatan kuliah n hanya mementingkan quantities saja

PT Sepuluh Sumber Anugerah (Old PT Inwha Indonesia)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.5
Bangunan·Konstruksi 4 Review
BEST"perusahaan yang lumayan bagus untuk mengawali karir di perusahaan korea"
- Pro
- sangat cocok untuk lulusan S1 atau D3 dan tidak cocok untuk lulusan smk
- Kontra
- untuk gaji sangat sedikit untuk lulusan smk dimohon untuk tidak pilih kasih terhadap karyawan

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang mekanikal dan elektrikal"
- Pro
- cocok untuk awal karir yang membutuhkan tantangan dan pengembangan skill, baik secara team ataupun individu
- Kontra
- perlakuan terhadap junior sering dilihat sebelah mata, sikap manajemen yang sering kurang menghargai hasil kinerja junior

PT Pasadena Engineering Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.5
Bangunan·Konstruksi 2 Review
BEST"Review Kelebihan dan Kekurangan PT. Pasadena Engineering Indonesia dari Karyawan Permanen"
- Pro
- 1. Lingkungan Kerja yang asik dan saling merangkul 2. Atasan selalu membantu dan menjadi solution maker 3. Jam kerja yang sedikit fleksibel dimana tergantung adanya lembur
- Kontra
- 1. Bekerja terlalu praktis (Tidak sistematis) sehingga menjadikan sistem kerja tidak sehat. 2. Tidak ada bonus proyek. Apapun itu proyeknya baik kecil atau proyek besar 3. Antara load pekerjaan dengan tanggung jawab dimana sedikit dilepas oleh atasan tidak seimbang dengan gaji yang diterima 4. Kesejahteraan karyawan tidak diperhatikan seperti lembur, uang transportasi dinas, uang dinas keluar kota, BPJS. (FYI : Uang dinas dan transportasi dinas ada, namun seringkali memakai uang karyawan terlebih dahulu lalu reimbursenya cukup lama sekitar 2-3bulan yang paling cepat dan 5-6bulan paling lama)

BEST"Proses pengembangan kualiatas skill pekerjaan dalam lingkungan kerja sangat luas sekali"
- Pro
- Kesempatan luas dalam mengembangkan kemampuan skill kerja sangat luas, kekeluargaan, bonus, thr 2 kali, perjalanan dinas.
- Kontra
- Banyak intrik politik pribadi yang mempengaruhi kinerja dan hasil. Karir urut kacang. Manajemen yang sudah tua dan perlu penyegaran

BEST"Starting company. Perusahaan yang sedang mencoba melebarkan sayap binisnya. Butuh banyak perbaikan/ perombakan."
- Pro
- Bagi pelamar yang ingin mengetahui atmosfer bekerja dengan perusahaan asing (Perusahaan Jepang) sebagai pengalaman dan pekerja keras, bisa mencoba melamar di perusahaan ini.
- Kontra
- Karena berdiri masih kurang dari 5 tahun, perusahaan ini memiliki banyak hal yang harus dibenahin, khususnya di bagain management perusahaan. Kesejahteraan karyawan masih sedikit menjadi perhatian. Loayalitas waktu masih kuat menjadi tuntutan di perusahaan ini selain sifat multitasking, sehingga tidak balance dengan kesejahteraan karyawan yang seharusnya sangat penting untuk diperhatikan. Prihal peningkatan karir masing-masing karyawan tidak kalah penting untuk menjadi perhatian karena dengan SDM yang mumpuni bisa membawa perusahaan ke jenjang yang lebih tinggi.

BEST"Perusahaan Yang belum Tersistem secara baik, sehingga tidak menjamin jenjang karier kita ke depan."
- Pro
- Tidak ada jaminan kesehatan di dalamnya.Tidak ada jaminan kesehatan di dalamnya.Tidak ada jaminan kesehatan di dalamnya.
- Kontra
- tidak Baik, karena upah yang di bayar tidak seimbang dengan apa yang kita kerjakan.tidak Baik, karena upah yang di bayar tidak seimbang dengan apa yang kita kerjakan.tidak Baik, karena upah yang di bayar tidak seimbang dengan apa yang kita kerjakan.