
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir terutama untuk fresh graduate"
- Pro
- Banyak ilmu yang bisa di peroleh ketika bekerja di perusahaan ini. Atasan baik & selalu support pada karyawan, teman-teman kerja tidak sungkan berbagi ilmu & pengetahuan. Banyak pengalaman-pengalaman luar biasa ketika sedang on site yang tentunya akan bermanfaat di masa depan.
- Kontra
- Management yang kurang memuaskan, kontrak karyawan agak disepelekan. BPJS yang tidak jelas. Gaji pokok & allowance dirasa masih kurang.

BEST"Perusahaan dengan budaya kekeluargaan dan kenyamanan kerja yang sangat baik dan semakin membaik"
- Pro
- - Tim development sangat kompak - Ilmu yang didapatkan sangat luas - Penuh dengan tantangan - Senior yang baik dan mau membimbing juniornya - Sangat bagus untuk fresh graduate, magang, dan junior karena banyak ilmu yang bisa didapatkan - Tidak terpaku dengan satu teknologi, selalu explore teknologi terbaik - Menggunakan sistem kekeluargaan sehingga tidak ada jarak antar divisi, tim, dan atasan
- Kontra
- - Terkadang manajemen hanya mendengarkan dari satu sudut pandang - Sering tidak belajar dari kesalahan di masa lalu dan terulang kembali - Perbaiki lagi proses SDLC

BEST"Perusahaan yang baik untuk mendapatkan pengalaman pekerjaan dari posisi magang"
- Pro
- Dukungan dari supervisor terhadap pengembangan pegawai magang melalui proyek yang membantu operasional internal perusahaan
- Kontra
- Bimbingan teknis yang diberikan kurang, sehingga lebih banyak dilakukan secara otodidak. Hal ini cukup sulit dilakukan terutama bagi seorang pegawai magang

BEST"Perusahaan bagus untuk mengetahui produk - produk terbaru tentang database"
- Pro
- Saya ikut workforce development program dimana mengikuti kelas di PT Oracle Indonesia untuk produk terbaru PT Oracle Indonesia
- Kontra
- Selama magang di PT Oracle Indonesia tidak banyak kesempatan untuk terjun langsung ke project PT Oracle Indonesia

BEST"Bergerak pada bidang Big Data dan memiliki peluang untuk berkembang"
- Pro
- Menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, termasuk asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dan tunjangan hari raya.
- Kontra
- Beberapa karyawan mengeluhkan kurangnya komunikasi antara manajemen dan karyawan. Komunikasi yang efektif penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk meningkatkan ilmu tentang telekomunikasi bagi mahasiswa yang memerlukan tempat magang"
- Pro
- Benefit masih minim karena waktu itu peserta magang melampaui daya tampung, namun perusahaan menerima dengan baik
- Kontra
- Benefit masih kurang namun di maklumi karena status magang dan jumlah yang melampui daya tampung

BEST"sangat bagus untuk fresh graduate dan untuk menimba ilmu dan pengalaman"
- Pro
- budaya kerja dan manajemen dan gaji tepat waktu dan lingkungan kerja yang harmonis dan kekeluargaan
- Kontra
- jenjang karir dan kenaikan gaji dan sistem belum rapi dan tunjangan tunjangan lain nya

PT Indonesia Logistics Community Service (ILCS)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.5
Komputer·IT 10 Review
BEST"perusahaan yang sangat mendukung untuk belajar hal-hal baru dalam dunia teknologi"
- Pro
- salary kompetitif, bpjs ketenagakerjaan, bpjs kesehatan, THT, THR, Tunjangan akhir kontrak, kekluargaan, mendukung untuk berkembang
- Kontra
- work-life balance tidak teratur karena sistem shifting, ekspektasi diawal kemudian setelah masuk agak berbeda

BEST"Perusahaan dimana kita harus dituntut untuk kerja keras. Bagus untuk yg butuh challenge dan self-development"
- Pro
- Beban dan tipe pekerjaan sangat dinamis, menantang, dan dapat memenuhi self development individu. Teman dan lingkungan kerja suportif.
- Kontra
- Manajemen kurang suportif. Beban kerja yang dinamis terlalu cepat berganti-ganti kadang tidak menguntungkan.

BEST"Baik untuk belajar dan cari pengalaman di bidang programming, pressure pekerjaan tidak terlalu tinggi."
- Pro
- Suasana kantor yang nyaman dan pressure tidak terlalu tinggi. Bagus untuk para fresh graduate
- Kontra
- Banyak para senior yang mengeluhkan mengenai appresiasi dari pihak manajemen yang tidak begitu memuaskan mereka. Turn over karyawan tinggi.