
BEST"Perusahaan yang bagus untuk fresh graduate, dan untuk staff bisa kok pada betah disini"
- Pro
- 9tahun membuat suasana lingkungan kerja seperti keluarga sendiri,untuk disini kerja timnya juga kuat bisa saling suport
- Kontra
- Kedisiplinan karyawan masih kurang, pressure dari pimpinan, cara penghitungan insentif yang belum jelas

BEST"perusahaan yang bagus bagi yang ingin mengali dan mengawali serta memperdalam strategi marketing banyak retail maupun grosir"
- Pro
- benefit kesehatan yang lengkap sangat membantu bagi pekerja yang sedang sakit maupun anggota keluarga yang sedang tidak sehat
- Kontra
- jam kerja yang banyak dan tidak dibayar sesuai dengan yang telah dilakukan, perusahaan juga lebih rumit, jalur birokrasi yang panjang bila ingin memasukan pendapat

BEST"perusahaan bagus untuk meniti karir dan menimba ilmu di industri garment"
- Pro
- industri garment yang menerapkan waktu kerja 5 hari dalam seminggu, lingkungan kerja nyaman, dan kondisi perusahaan cenderung stabil karena dibawah naungan vendor korea terkemuka
- Kontra
- tunjangan yang kurang mencukupi, tidak adanya sistem penilaian kinerja karyawan dan tidak ada jaminan jenjang karir yang jelas, juga seniority allowances yang kecil

BEST"Perusahaan untuk mencari pengalaman, sebagai sarana pembelajaran, dapat mempraktekkan pengalaman yang didapat"
- Pro
- Rekan kerja yang cooperative,banyak karyawan yang membutuhkan pekerjaaan. Rekan kerja yang jujur dan menguasai bidangnya.
- Kontra
- Jajaran manajemen yg tidak bisa memimpin, system kerja seperti di toko, tidak mencerminkan perusahaan besar, tidak ADA benefit yg didapat di perusahaan ini, selain salary.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk pemula yang mencari pekerjaan dan mencari pengalaman"
- Pro
- Benefit yang diberikan perusahaan ini adalah BPJS Kesehatan, suasana kerja yang kekeluargaan dan rekan kerja yang saling membantu
- Kontra
- Tidak ada uang lembur untuk marketing, kerja sampai pulang larut malam jika diperlukan

BEST"probation tidak terorganisir dan tidak terbuka. gaji umr tapi dibayar tidak komplit. jam kerja molor"
- Pro
- gaji umr, ruang kerja lumayan, ada tunjangan untuk kartap, karyawwan beberapa tidak pelit ilmu
- Kontra
- masa probation 3bln tp blm 3 bln udah dicut, alasannya krn msh probation(pdhl ga ada pelanggaran aturan tertulis), ga ada peringatan apapun sblmnya. pdhl trainernya sj butuh waktu 10bl utk bisa menguasai bidang, tp di sini sy dituntut <3 bln hrs setara dg yg udah punya experienced. probation diharuskan utk belajar tp pelatihan yg diberi sangat tdk terorganisir. mulai dr komputer yg hrs gonta ganti dg yg lain bikin ga fokus, aplikasi gontaganti, kurang ada arahan, penilainya ga jelas siapa, penilaiannya jg subyektif, pengajar tergantung masuk/tidaknya dan sibuk/tdknya pengajar, bahan ajar jg tdk ada, sudah inisiatif sering tanya tp mereka cuma nilai hasil itupun ukurannya ga jelas, omongan hrd ga konsisten: katanya ga ada lembur(pdhl jam kerja sering MOLOR), katanya penilainya si a kpn hari ganti si b, bikin aturan g tertulis disamping aturan tertulis yang membuat seseorang bisa excuse buat masuk telat.

BEST"perusahaan dari pangalengan kabupaten lumayan bagi yang amatiran dan sanggup bekerja keras hingga larut malam"
- Pro
- menyedikan makan siang yang bagus dan sangat memperhatikan gizi karyawan dalam makan siangnya, ada tunjangan uang makan, uang lembur dan transport.disediakan kursus bahasa inggris bagi karyawannya.
- Kontra
- harus punya backing yg kuat, pasalnya bekerja sebagus apapun + tidak punya salah pun bisa dikeluarin tanpa sebab yang jelas. perusahaan ini memiliki watak berkubu-kubu, seperti halnya berpolitik. kebanyakan wanita yang menjadi stafnya maka biasanya lebih senang terhadap kehadiran staf lelaki yang baru dibandingkan kehadiran staf wanita yang baru. dalam pekerjaan terkadang sampai larut malam tapi sangat sedikit sekali kompensasi yang diberikan perusahaan dalam uang lembur dan makan.gaji rendah dibawah UMR bagi D3 dan S1.Jangan harap bisa keliling dunia bagi para marketing export/import, walaupun di korannya dikatakan akan dikirim ke luar negeri hal itu tidak akan pernah terjadi di perusahaan ini.

BEST"Perusahaan Keluarga yang belum termanage dgn Baik, sehingga lambat berkembang."
- Pro
- Bisnis Elektronik / AC masih lumayan propektif, pengembangan cabang di luar pulau Jawa masih agresif.
- Kontra
- Belum menerapkan UMR untuk karyawan level bawah. Menimbulkan keresahan dan motivasi kerja menurun, khususnya buat karyawan lama.

BEST"job desk kerja dan suasana di dalam pekerjaan di panaloka insan nusantara"
- Pro
- HRD baik dan memiliki program agamis untuk karyawannya, seperti tadarus sebelum memulai kerja
- Kontra
- suasana kurang nyaman dan job desk kurang jelas. gaji kecil dan menggunakan sistem target.

BEST"Perusahaan jasa/maklon, bisa mendapatkan banyak ilmu dari bermacam-macam Customer, sedang mencari banyak customer"
- Pro
- Asuransi ke keluarga (K3), banyak tantangan dengan produk-produk baru, kebutuhan setiap customer berbeda menciptakan peluang
- Kontra
- penilaian terhadap karyawan kurang objective, banyak menyebabkan kesenjangan diantara karyawan yang selevel. Jenjang karir belum terlihat.