
BEST"perusahaan yang cukup baik untuk mencari pengalaman tapi ada hal yang kurang."
- Pro
- suasana kantor nyaman, kekeluargaan, ada lapangan badminton, makan siang, lokasi kantor strategis, tingkat kompetisi rendah.
- Kontra
- - tidak adanya training yang khusus, jadi untuk pegawai baru akan struggle. - gaji nya kurang kompetitive. - kurang awarenya atasan terhadap spesialiasi.

BEST"Tempat yang cocok untuk langkah awal menjadi programmer setelah lulus kuliah."
- Pro
- Waktu kerja yang fleksibel dan tidak mengekang, lingkungan pekerjaan yang menyenangkan untuk anak muda.
- Kontra
- Terkadang sulit untuk menyampaikan saran dan kritik. Penggunaan teknologi yang belum terupdate untuk saat ini.

BEST"sekolah yang sangat bagus bisa menjadi sekolah yang teladan bagi seluruh sekolah"
- Pro
- perkembangan skill dalam IT internet nya sangat bagus dalam sebuah sekolah smk wirakarya dan menjadi sekolah contoh
- Kontra
- dalam ada nya disiplin dalam sekolah bagi siswa siswi nya kita selalu tertib terhadap sekolah

BEST"Perusahaan multinasional asal China yang merupakan manufaktur terbesar dalam produksi energi meter"
- Pro
- Beban kerja yang ringan, atasan yang cukup luwes dan tidak kaku, perusahaan terbesar dalam produksi kWh meter untuk PLN
- Kontra
- Job desk yang kurang terstruktur, beberapa pekerjaan di rangkap oleh satu posisi, bonus kerja yang tidak transparan. Jenjang karir kurang

BEST"Perusahaan Konsultan IT yang mengerjakan berbagai pekerjaan di berbagai industri"
- Pro
- - Cocok untuk fresh graduate - Kesempatan untuk belajar besar - Lingkungan kerja yang nyaman dan kekeluargaan - Karyawan diberi peluang untuk mengemukakan pendapat dan ide kepada manajemen
- Kontra
- - Standar gaji yang rendah - Tunjangan dan benefit lainnya (selain gaji bulanan) yang tidak kompetitif - Tunjangan kesehatan kurang memadai - Struktur organisasi yang kurang jelas - Peluang jenjang karir yang kurang jelas - Tidak ada standar yang baik dan jelas berkaitan dengan software development yg dilakukan (coding, testing, dll) - Kurang update dalam penggunaan tools2 software development terkini (automation test, cloud repo, dll)

BEST"Perusahaan yang bagus jika ingin mengawali karir di bidang IT. Baik Programmer, designer, TOS"
- Pro
- Tunjangan BPJS lengkap dan mendapatkan BPJS Kesehatan. Dapat Bonus tiap 4 bulan sekali dan Bonus Tahunan. Ada ruangan khusus untuk meeting dan fun room (untuk main game dll). Ada sarapan roti / coco crunch sama infused water Suasana kantor yang nyaman seperti keluarga ke 2.
- Kontra
- Saran dan Pendapat karyawan kadang tidak di dengar. Skill karyawan tidak bisa berkembang lebih jauh lagi. Jenjang Karir kurang jelas. Permintaan fasilitas kerja sering tidak terpenuhi / lambat. Banyak Fasilitas Kerja yang harus di upgrade.

BEST"perusahaaan yang bagus untuk belajar bagi para freshgraduate, belajar di project dengan timeline yang ketat"
- Pro
- benefit asuransi ada, lingkungan kerja kekeluargaan, dan bersahabat. relasi atasan dan bawahan tidak kentara
- Kontra
- untuk jenjang karir masih kurang perhatian, sop untuk pengerjaan project masih terkadang tumpang tindih. belum ada mekanisme bonus tahunan

BEST"Perusahaan jasa Walktest & Drivetest di bidang telco, sudah banyak mengambil project dari telkomsel untuk vip complain handling drive test."
- Pro
- Bagus untuk pemula dan mencari pengalaman dibidang telco engineer terutama seluler. Belum ada gap jauh antar jenjang jabatan. Tempat belajar seluler paling cocok untuk pemula.
- Kontra
- Masih perusahaan start up, tahun 2013 kantor masih berbentuk rumah dan akan terus berkembang.

PT Toyota Tsusho Network Integration Indonesia (TTNI-IDN)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Komputer·IT 2 Review
BEST"Perusahaan Management jelek. Tidak mendukung karir karyawan
Perusahaan dari Jepang"
- Pro
- Asuransi untuk keluarga Bonus Tahunan Cuti Tahunan Hanya itu aja pro nya. Tidak ada yang bagus
- Kontra
- Tidak ada support untuk karyawan. Tidak ada jenjang karir Management saling lempar tanggung jawab.

BEST"Perusahaan yang bagus jika anda seorang yang baru berkarir menjadi Developer Teknologi Informasi , Personil-personil Produk Developer mereka sanggup berkiprah menyediakan produk IT costumized berkelas dunia."
- Pro
- Berkelas karena Personilnya mampu membangun produk aplikasi perangkat lunak serta multimedia yang berkualitas dan membawa manfaat signifikan bagi pengguna.
- Kontra
- System Manajemen HRD nya tidak ditunjang dengan Perangkat Keras yang Handal, dan belum tersentuh ISO 9001 untuk pengelolaan Sumber Daya Manusianya.