
BEST"Perusahaan Energi terbarukan yang punya potensi besar jika dikelola dengan benar"
- Pro
- Banyak karyawan muda jadi bisa kompak. Potensi yang besar karena energi terbarukan dan sedikit pesaing.
- Kontra
- Karyawan tua yang sudah tidak produktif dan bermuak dua dan bermuka dua. 1 karyawan bisa menangani minimal 2 perusahaan group bahkan lebih.

BEST"PERUSAHAAN YANG LUMAYAN BAGUS UNTUK MENGAWALI KARIR DI BIDANG MARKETING."
- Pro
- BENEFIT KESEHATAN YANG DIBERIKAN LENGKAP, ADA ASURANSI UNTUK KELUARGA JUGA, BUDAYA PERUSAHAAN YANG MENERAPKAN KEDISPLINAN YANG BAGUS.
- Kontra
- PERLAKUAN TERHADAP JUNIOR YANG TIDAK ADIL, SULIT UNTUK MENGUTARAKAN PENDAPAT KEPADA ATASAN, JENJANG KARIR YANG TIDAK JELAS.

PT Prestress Construction Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.0
Bangunan·Konstruksi 2 Review
BEST"Perusahaan Konstruksi yang sedang Berkembang. dapat dijadikan tempat belajar bagi freshgraduate."
- Pro
- ada bpjs dan rendah tekanan dalam pekerjaan. budaya kerja yang enak secara kekeluargaan
- Kontra
- perusahaan berjalan secara kekeluargaan. dikendalikan oleh keluarga. jd manajemen perusahaan kurang baik dari segi POAC.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir sebagai pegawai, dapat meningkatkan keahlian di bidang transportasi."
- Pro
- Suasana kekeluargaan dengan pengemudi maupun rekan kerja serta pembayaran gaji yang tepat waktu.
- Kontra
- Pembayaran gaji yang di bagi menjadi 3 periode, terlalu mementingkan kekeluargaan sehingga sudah untuk komplain ke pegawai lama. Jobdesk yang tidak jelas sehingga memerlukan kerja ekstra tanpa adanya tambahan upah. Serta tidak adanya slip gaji di setiap pembayaran upah.

BEST"Perusahan berkembang yang dapat membantu anda mendapatkan pengalaman lebih luas lagi bagi pemula maupun berpengalaman"
- Pro
- benefit kesehatan jamsostek , lahan parkir gratis , tunjangan sakit maupun hari raya , setiap 6 bulan anda naik gaji
- Kontra
- setiap hari sabtu masuk namun hanya sabtu pertama atau awal bulan yang libur

BEST"Perusahaan yang bagus untuk sama sama meningkatkan keterampilan dan daya saing perusahaan."
- Pro
- Benefit kesehatan yang di berikan lengkap, makan siang serta bonus tahunan dan rawat jalan. Ada achievement untuk loyalitas karyawan.
- Kontra
- Review karyawan yang masih belum standar dan sesuai KPI. Dan masih dalam proses menjalani sesuai prosedur legalitas.

BEST"Perusahaan untuk pengembangan skill networking yang berhadapan langsung dengan pengguna, sangat direkomendasikan untuk yang ingin mencari pengalaman dalam networking"
- Pro
- Dalam segi keilmuan bekerja disini dapat mendapatkan ilmu yang real secara langsung berhadapan dengan pengguna, dan mendapatkan berbagai pengalaman konfigurasi terhadap beberapa device pada jaringan
- Kontra
- Jenjang karir tidak jelas, tidak ada tunjangan, hak hak karyawan banyak yang tidak diberikan

BEST"Yayasan yang berfokus mengembangkan skill anak didik dari Indonesia timur (Papua)"
- Pro
- Salah satu yayasan yang bergerak dalam pengembangan pendidikan untuk anak-anak di Indonesia timur khususnya Papua. Bekerja sama dengan pemerintah daerah papua dalam menyeleksi anak-anak untuk bisa bersekolah di yayasan ini.Lingkungan kerja cukup nyaman.
- Kontra
- Sistem manjemen masih banyak yang perlu dibenahi. Banyak aturan yang sering berubah-ubah. Serta tidak adanya benefit asuransi kesehatan. Pekerjaan terlalu banyak tumpang tindih.

BEST"Perusahaan yang cukup baik jika untuk memulai karir dari bawah"
- Pro
- Gaji di atas rata rata, tunjangan besar, gedung nyaman, fasilitas memadai, gaji tepat waktu
- Kontra
- No work life balance, kerja sampai hari sabtu, SOP belum jelas, kurangnya nilai etis, kurangnya kompetensi karyawan, kontrak kerja telat diterima

BEST"saya blm di gajih sulit mendapatkan nasabah pasalnya binyaya nasabah yang harus di keluarkan besar"
- Pro
- tempat memang mengasikan ruangan luas berac strategis gaih karyawanmu hargai mereka walau belum mendapat nasabah
- Kontra
- sulit mendapatkan nasabah pasalnya binyaya nasabah yg harus di keluarkan besar sulit mendapatkan nasabah pasalnya binyaya nasabah yg harus di keluarkan besar