BEST"Perusahaan yang bagus untuk menimba ilmu, menambah rekan kerja dan pengalaman"
- Pro
- Ilmu Manajemen (ISO) dan Leadership diberikan tidak terbatas, dan perusahaan sangat mengedapankan peningkatan kompetensi bagi karyawan yang berpotensi dan memilki komitmen yang tinggi
- Kontra
- Kondisi keuangan yang tidak stabil dan perilaku manajemen perusahaan yang belum adil dan dewasa dalam merespon tuntutan karyawan
BEST"Perusahaan yg bagus untuk belajar dan membuka peluang di dunia digital"
- Pro
- Lingkungan kerja santai dan tidak ada senioritas. Komunikasi cenderung mudah dan biasa dilakukan via email.
- Kontra
- Workload tidak sesuai dengan jumlah hasil yang diterima. Tidak ada uang lembur dan pihak manajemen terkadang tidak memberi kejelasan mengenai benefit-benefit yg dijanjikan pada awalnya.
BEST"Perusahaan bergerak dibidang management construction untuk proyek pembangunan gedung, hotel dan apartement"
- Pro
- Kesehatan lengkap ada BPJS dan lemburannya bagi karyawan tapi gajinya masih terlalu kecil untuk karyawan
- Kontra
- untuk jenjang karir kurang ada peningkatan terlalu lama ada kenaikan jabatan dan gaji untuk karyawan
Saudi Networkers Services Group (SNS Group)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Institusi·Asosiasi 4 Review
BEST"Adanya jenjang karir dalam perusahaan yang sudah jelas dan pasti sehingga lebih memotivasi karyawan dalam bekerja."
- Pro
- Adanya jenjang karir dalam perusahaan yang sudah jelas dan pasti sehingga lebih memotivasi karyawan dalam bekerja.
- Kontra
- Peningkatan kompetensi karyawan agar dapat ditingkatkan lagi agar lebih baik untuk ke depan nya.
BEST"Bagus untuk menambah pengalaman dan melatih kedisiplinan kerja serta kemampuan multitasking dan kerja cepat"
- Pro
- Jam kerja yang tepat waktu, deskripsi pekerjaan yang sangat jelas memudahkan karyawan dalam menjalankan tugas, jika overtime diberikan kompensasi yang baik
- Kontra
- Jadwal kurang fleksibel dan pengajuan perubahan jadwal kurang diakomodir. Sistem penilaian kinerja harus lebih transparan
BEST"Perusahaan yg tepat untuk belajar Ilmu SDM dan mengembangkan budaya kerja keras"
- Pro
- Budaya kerja bagus, kekeluargaan kental, atasan sangat suportif, learning platformnya lengkap, peluang membangun network yg luas
- Kontra
- workload tinggi, kadang penuh ketidakpastian, musti belajar cepet karena ekspektasi kerja tinggi, atasan kadang terlalu sibuk
BEST"perusahaan yang baik yang diawali dengan distrubutor dan keagenan principle"
- Pro
- gaji yang lumayan baik,jenjang kesehatan yang ditanggung perusahaan, THR yang di bayar tepat waktu
- Kontra
- lembur yang tidak sepadan dengan hak, pimpinan yang arogan, HRD yang kurang tegas
BEST"Perusahaan yang bagus dalam mempelajari riset pasar. Dalam hal pengawasan juga cukup baik, sehingga data yang dihasilkan dapat dipertanggungjawabkan."
- Pro
- Perusahaan yang menggunakan tenaga freelancer tanpa melihat status pendidikan atau persyaratan khusus lain, sehingga bisa diikuti oleh berbagai kalangan, mulai dari mahasiswa hingga Ibu rumah tangga.
- Kontra
- Data responden yang tidak valid menghambat kesuksesan pekerjaan, khususnya di bidang CATI/Caller. Selain itu, kegiatan briefing sering telat dari waktu yang sudah ditetapkan, sehingga mengganggu aktivitas freelancer yang memiliki agenda kegiatan lain (khususnya mahasiswa yang masih ada perkuliahan). Informasi gaji setiap projek kurang transparan dan nominalnya juga tidak sesuai dengan tingkat kesulitannya.
BEST"IT Support sangat enak pekerjaan nya sesuai passion jika keadaan normal"
- Pro
- tunjangan semua lengkap, budaya disini enak, kalau ada lemburan enak, kalau pandemi di potong banyak
- Kontra
- untuk jenjang karir susah, kurang jelas masalah gaji di pukul rata, support dilapangan kurang
PT Kutai Energi (PT Mitraguna Prima Jaya)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.9
Institusi·Asosiasi 9 Review
BEST"perusahaan yang baik untuk memulai kerja di bidang pertambangan dan energi"
- Pro
- diberikan BPJS kesehatan dan lemburan serta suasana kerja yang tidak terlalu ketat, tingkat senioritas yang tidak terlalu tinggi
- Kontra
- manajemen yang kurang baik, karena perusahaan keluarga sehingga membuat tingkat kinerja karyawan kurang baik.