Review
Review perusahaan mulai dari perusahaan besar hingga startup yang ditulis oleh pengguna untuk para pencari kerja
BEST"Awal masuk masih stabil, setelahnya banyak perubahan dan keterlambatan gaji"
- Pro
- gaji UMR, komisi cukup baik, saya rasa tidak ada kelebihan lain kecuali dekat dengan kos saya.
- Kontra
- jam kerja terlalu diporsir dan seringnya keterlambatan dalam penggajian karyawan. mohon perbaiki lagi untuk sistemnya
BEST"bagus untuk memulai belajar cara berbisnis MLM. bagus untuk berinteraksi dengan departement lain."
- Pro
- kekelurgaannya dapat. asuransi pakai BPJS, disediakan makan siang plus dengan buah. tidak perlu khawatir untuk maksi.
- Kontra
- ada saja orang yang melihat bawahan sebelah mata. sehingga untuk hal- hal urgent kadang penanganannya lebih lama.
BEST"Perusahaan untuk mencari pengalaman, sebagai sarana pembelajaran, dapat mempraktekkan pengalaman yang didapat"
- Pro
- Rekan kerja yang cooperative,banyak karyawan yang membutuhkan pekerjaaan. Rekan kerja yang jujur dan menguasai bidangnya.
- Kontra
- Jajaran manajemen yg tidak bisa memimpin, system kerja seperti di toko, tidak mencerminkan perusahaan besar, tidak ADA benefit yg didapat di perusahaan ini, selain salary.
BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali karir anda dan untuk mencari ilmu sebanyak mungkin"
- Pro
- benefit kesehatan dan uang makan tempat kerja yang nyaman dan kondisi kerja yang aman
- Kontra
- tidak ada uang lembur dan low salary jangkauan akses sulit hari sabtu masuk dan sebagainya
BEST"Perusahaan yang banyak mengajarkan kita kerja lebih presisi, konsisten, detail dan teliti. Tidak ada waktu untuk mengantuk disini"
- Pro
- Perusahaan yang banyak mengajarkan kita kerja lebih presisi, konsisten, detail dan teliti. Tidak ada waktu untuk mengantuk disini. Karena benar benar kerja harus dengan timing karena loadnya banyak.
- Kontra
- Sulit mengutarakan pendapat, rincian gaji yang tidak terbuka terhadap karyawan, jam kerja selalu overtime (bisa 2 -3 jam) namun tidak dibayar lembur. Sabtu minggu kadang masuk, tidak dibayar. Tidak ada bpjs, medis, ataupun untuk hari tua.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk pemula yang mencari pekerjaan dan mencari pengalaman"
- Pro
- Benefit yang diberikan perusahaan ini adalah BPJS Kesehatan, suasana kerja yang kekeluargaan dan rekan kerja yang saling membantu
- Kontra
- Tidak ada uang lembur untuk marketing, kerja sampai pulang larut malam jika diperlukan
BEST"Perusahaan yang cukup bagus sangat baik dalam pengelolaan budaya terhadap karyawan"
- Pro
- asuransi dan lingkungan kerja yang sangat baik, para pekrja yang ramah dan saran yang memadai
- Kontra
- sitem perusahaan terhadap karyawan baru tidak adil, beban kerja yang tidak sesuai dengan pendapatan
BEST"Perusahaan yang bagus dalam membentuk karakter untuk peduli dengan kebersihan"
- Pro
- Penggajian tidak pernah terlambat, dapat komunikasi dengan atasan, kebersihan lingkungan kerja sangat dijaga
- Kontra
- Gaji karyawan yang kecil, tidak ada jam lembur kecuali untuk masuk di hari libur
BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang marketing dengan sistem direct selling, dan mengetahui gambaran korporasi khususnya di bidang agribisnis dan asuransi"
- Pro
- Kedekatan antara bussiness owner, management, distributor dan costumer seperti keluarga. Bonus yang tidak terbatas jika kita bisa sambil menjual produknya.
- Kontra
- perlakuan terhadap setiap karyawan tidak profesional tergantung kesukaan bosnya, jenjang karir di management tidak jelas, perhitungan upah & jam kerja tidak sesuai peraturan pemerintah, tidak ada fasilitas asuransi, tidak ada budaya perusahaan yang kuat.
BEST"perusahaan yang sangat tidak disarankan untuk lulusan baru karena akan menjebak mereka dengan alasan yang tidak masuk di akal sehat"
- Pro
- benefit sesuai dengan penjualan perbulan dan pencapaiuan target , dapat bpjs ketenagakerjaan, mendapat pelatihan mekanik , mendapat teman yang bisa diajak bekerja sama .
- Kontra
- benefit gaji yang diberikan dibawah umr , jam kerja yang tidak berkemanusiaan yaitu 11 jam kerja tanpa memberikan uang lembur , banyaknya sistem stok yang tidak benar , ijasah ditahan namun saat diminta pertanggungjawaban mereka beralasan mempersulitnya , memecat karyawan seenaknya dan tidak melalui sp yg telah dibuat di surat kontrak kerja sebelumnya