BEST"Kontraktor swasta besar dengan proyek seluruh indonesia mulai dari pabrik, high raise building dan lainnya"
- Pro
- selama magang disini banyak pelajaran yang dapat diambil sehingga meningkatkan pengalaman dan pengetahuan.
- Kontra
- tidak terdapat uang sangu bagi peserta magang, beberapa kali mengerjakan tugas diluar tanggung jawab
BEST"Perusahaan Multinasional yang bergerak di bidang Jasa Konstruksi yang cukup potensial untuk menambah pengalaman dan juga untuk memperoleh pendapatan yang cukup sesuai dengan bidang keahliannya."
- Pro
- Lingkungan kerja sangat baik dan cukup potensial untuk menambah pengalaman kerja di bidang konstruksi. selain itu,sangat baik membina hubungan dengan pihak-pihak yang berkepentingan di dalamnya, sehingga menambahan suasana kondusif baik di lingkungan kerja, maupun di luar lingkungan kerja.
- Kontra
- seringkali dijumpai perlakuan tidak adil antara satu bidang dengan bidang lainnya, sehingga seringkali terjadi gesekan antara bidang yang satu dengan yang lainnya. karena terlalu baik kepada pihak lain, seringkali disepelekan oleh pihak tersebut, sehingga terkadang melampaui kontrak kerja yang telah disepakati bersama.
BEST"Perusahaan untuk pencari pengalaman, banyak senior dibidang konstruksi sipil, mesin atau listrik."
- Pro
- Budaya kekeluargaan tinggi, makan dan tempat tinggal ditanggung untuk yang ditempatkan di proyek.
- Kontra
- Jenjang karir kurang jelas, tekanan tinggi di proyek EPC namun gaji seperti proyek konstruksi biasa
BEST"Perusahaan yang cocok untuk experience sales, untuk para fresh graduated akan shock karena disini training seminggu dan langsung terjun ke lapangan"
- Pro
- Insentif di perusahaan ini cukup adil. Semakin banyak mendapatkan order maka persentase insentif akan semakin besar. Untuk jam kerja pun untuk busdev fleksible tdk harus absen datang dan pulang apabila langsung ke client.
- Kontra
- Untuk jenjang karir agak sulit didapat, turn over lumayan tinggi karena manajemen bertindak tegas bagi para busdev yang tidak perform.
BEST"Perusahaan Bagus sebagai tempat magang yang memberikan banyak pengalaman baik"
- Pro
- Sistem yang jelas, lingkungan yang mendukung, serta banyak pengalaman yang akan didapat serta kesempatan bekerja sebagai karyawan kontrak
- Kontra
- Sistem rekruitmen dan penggajian yang kurang baik, seringkali menunda pembayaran peserta magang padahal jumlahnya tidak besar
BEST"Perusahaan yang baik untuk membentuk budaya disiplin kerja dan pengalaman bekerja dengan ekspatriat"
- Pro
- uang kesehatan yang besar dan ada penggantian hak cuti. Banyak ilmu yang bisa didapatkan dan pelatihan kedisiplinan. Adanya kenaikan gaji tiap tahun bergantung pada kinerja.
- Kontra
- tidak work life balance, jenjang karir yang kurang jelas serta tekanan kerja yang tinggi.
BEST"Perusahaan Besar Yang Bagus Untuk Fresh Graduated Berkarir di Precast Beton"
- Pro
- Bos sangat baik, Perusahaan precast Besar Di jawa timur, Rekan kerja baik dan supportif
- Kontra
- Tidak Ada Jenjang karir, Tidak ada bonus, Gaji jauh dibawah UMR untuk lulusan S1, Gaji susah naik Perusahaan dikuasai oleh Manager-manager yang masih keluarga dengan bos (Merasa posisinya akan tergeser bila ada karyawan yang menonjol), saling menjatuhkan didepan direktur
BEST"Tempat yang Cocok untuk belajar bagi karyawan yang ingin berkembang."
- Pro
- Kompensasi dan Benefit yang sesuai dengan pekerjaan yang di berikan, dan ada reimbursement kesehatan.
- Kontra
- Pekerjaan yang sangat banyak, tidak work life balance, sabtu minggu tetap standby karena harus supporting project.
BEST"PERUSAHAAN YANG BAGUS UNTUK MEMULAI KARIR KARENA KITA DIAJARKAN UNTUK MAMPU MELAKUKAN BANYAK HAL UNTUK SATU BIDANG PEKERJAAN"
- Pro
- BUDAYA PERUSAHAAN SANGAT COCOK UNTUK ANAK MUDA YANG MENYUKAI TANTANGAN DAN PENGEMBANGAN SKILL
- Kontra
- LEMBUR BAGI KARYAWAN NON OPERATOR TIDAK DIHITUNG. TIDAK ADA PENGHARGAAN KHUSUS BAGI KARYAWAN YANG MAMPU MENCAPAI TARGET
BEST"Perusahaan untuk mencari pengalaman kerja bukan untuk mencari karyawan tetap"
- Pro
- Rekan kerja akrab, adanya asuransi, hitung2 jalan2 dibayarin, adanya kendaraan proyek jadi mudah pada saat di proyek
- Kontra
- reiumbersment lama sampai 3bulan baru cair, jika ke proyek mesti siapkan dana pribadi dulu baru diganti yg pencairannya lama, tidak ada sistim rekrutment dari internal untuk posisi lebih tinggi, sistem kerja kontrak per project jd jgn harap untuk menjadi pegawai tetap, manajemen kaku tidak mentolerir kesalahan jd siap2 aja tiba2 langsung out