
BEST"Perusahaan dengan work life balance yang baik namun kurang memiliki jenjang karir"
- Pro
- parking, reimburse medical, bpjs kesehatan, bpjs ketenagakerjaan, jarang lembur, ada kegiatan keagamaan setiap jumat
- Kontra
- sulit untuk memiliki jenjang karir di perusahaan ini, dan sulit untuk melakukan inovasi pada perusahaan

BEST"Prusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang jurusan apapun"
- Pro
- Sangat cocok untuk fresh graduate dan untuk pengembangan ilmu apapun sehingga bisa membantu karir pekerja di prusahaan lain
- Kontra
- Prilaku terhadap karyawan belum sepenuhnya terpenuhi, tidak terorganisir dengan baik, dan mementingkan produksi

BEST"peluang bagi fresh graduate mencari pengalaman kerja bidang keramik sanagt terbuka lebar"
- Pro
- benefit perusahaan 13 gaji/tahun, jaminan kesehatan. lingkungan kerja erat dalam kekeluargaan,tekanan kerja tidak terlalu tinggi,hubungan atasan dan
- Kontra
- sistem jenjang karir kurang bagus, management perusahaan kurang bagus serta over job desk (karena tidak ada lembur bagi pengganti karyawan yg tidak masuk)

BEST"Manajemen dan kebijakan perusahaan masih kurang baik untuk para karyawannya"
- Pro
- Perusahaan yang cocok untuk mengembangkan skill dan kemampuan serta menjadi batu loncatan yang cocok untuk masa depan.
- Kontra
- Manajemen dan kebijakan perusahaan masih terbilang kurang baik untuk para karyawannya, terlebih pada masalah operasional.

BEST"Perusahaan nya bagus lingkup krja x sangat baik Tata tertib nya juga berjalan dengan baik"
- Pro
- Benefit perusahaan lengkap Seperti jaminan kesehatan jaminan ketenagakerjaan juga ada Jaminan hari tua
- Kontra
- Perilaku atasan trhadap juniar kurang baik dlm artian harus berbagi ilmu dgn baik

BEST"Untuk fresh graduate / belum berpengalaman dibidang terkait agak susah untuk menyeimbangi"
- Pro
- - Pekerjaan tidak terlalu berat - jam kerja tepat waktu - kantor yang rapih dan bersih
- Kontra
- - kendala di bagian direksi - tidak konsisten - tidak ada training - Keputusan berubah mendadak

BEST"Manajemen bagus, pengelolaan SDM oke, tidak ada hal buruk di perusaan ini"
- Pro
- Benefit banyak dapat allowance, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, semua pegawai mendapatkan fasilitasnya dan free parking
- Kontra
- Tidak ada yang buruk tergantung orangnya, manajemen juga oke, tidak ada yang kurang dari perusahaan ini

PT Motive Mulia (Merah Putih Beton)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.7
Bangunan·Konstruksi 7 Review
BEST"Perusahaan yang cocok untuk pekerja yang ingin banyak belajar manufaktur"
- Pro
- Karyawan diberi fasilitas bus jemputan kantor pergi dan pulang. Lembur dibayar per jam
- Kontra
- Tidak ada bonus, jarang ada kenaikan gaji, kenaikan gaji tidak dirapel satu tahun, tidak ada asuransi kesehatan hanya sistem reimbursh, Jenjang karir tidak ada, kebijakan yang tidak jelas.

BEST"Tantangan di PT Merak Jaya Beton: Gaji, Stabilitas, dan Work-Life Balance"
- Pro
- - Lingkungan kerja yang suportif – Rekan kerja kooperatif dan tim IT cukup solid dalam menyelesaikan tugas bersama. - Kesempatan belajar dan pengembangan – Dapat terlibat dalam berbagai proyek yang menambah pengalaman di bidang IT. - Teknologi yang digunakan berkembang – Beberapa proyek memungkinkan eksplorasi teknologi baru, meskipun masih terbatas.
- Kontra
- - Kesejahteraan gaji kurang kompetitif – Gaji untuk posisi IT kurang sebanding dengan beban kerja dan standar industri. Kenaikan gaji juga tidak terlalu signifikan. - Keputusan direksi sering berubah-ubah – Proyek yang sedang berjalan kerap mengalami perubahan mendadak karena kebijakan manajemen yang tidak konsisten, menyebabkan kerja ekstra tanpa kejelasan arah. - Stabilitas karyawan rendah – Tingkat turnover cukup tinggi, terutama karena kesejahteraan dan work-life balance yang kurang terjaga. - Deadline proyek ketat – Timeline proyek sering kali tidak realistis, menyebabkan tekanan tinggi pada tim IT. - Sering lembur tanpa kompensasi yang memadai – Beban kerja yang berat membuat karyawan sering harus lembur, namun apresiasi dalam bentuk insentif atau kompensasi masih kurang karena batasan jam. - Work-life balance terganggu – Tingginya tuntutan kerja dan fleksibilitas waktu yang kurang membuat keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan sulit dicapai.

BEST"Perusahaan China dengan budaya kerja China, waktu kerja kadang tidak memperhatikan libur nasional dan libur mingguan"
- Pro
- Gajih tinggi, THR tanpa Asurasi kesehatan dll. Mess makan dan pulsa di tanggung
- Kontra
- Budaya China, wokr life balance, tidak memperhatikan standar kerja safery dan quality, hanya konsen pada progress