BEST"Perusahaan yang bagus dan menarik untuk mengawali karir dan masa depan"
- Pro
- budaya perusahaan sangan cocok untuk anak muda, pakaian kerja tidak selalu formal setiap harinya yang penting rapi dan sopan
- Kontra
- gaji dan lembur tidak sepadan dengan pendidikan, harus bersikap adil terhadap setiap bawahan
BEST"bagus untuk freshgraduate, banyak ilmu dan pengalaman yang akan di dapat"
- Pro
- gaji lumayan besar, tunjangan seperti uang makan, pulsa dan transportasi di sediakan, team lapangan hanya focus ke pekerjaan
- Kontra
- tekanan tiap hari, support dari management buruk, tidak ada nya koordinasi antar departemen pusat, jadi semua kesalahan dilimpahkan ke team lapangan
BEST"hanya perusahaan keluarga, jadi jangan harap berkembang kalo bukan dari keluarga."
- Pro
- ya mungkin bagus buat kerja yang main main dan jago bermuka dua sama orang lain
- Kontra
- lembur tidak sepadan hanya dibayar 8500per jam.dan banyak uang KKN ke orang dinas
BEST"perusahaan yg cukup berkembang untuk kontraktor pabrik terutama untuk investasi Taiwan, mulai merambah dunia properti terutama perumahan kelas menengah kebawah"
- Pro
- kelangsungan jangka panjang yang cukup terjamin selain jasa konstruksi pabrik unit usaha perumahan dapat dijadikan alternatif peluang usaha disaat investasi asing dan kondisi perekonomian dunia belum stabil
- Kontra
- profit oriented sehingga loyalitas sebagian karyawan kurang kesejahteraan untuk kalangan tertentu saja manajemen masih konvensional perlu peningkatan standar mutu pelayanan pada konsumen
BEST"Perusahaan yang sesuai untuk mencari pengalaman kerja bagi yang baru lulus / freshgruade"
- Pro
- Budaya perusahaan cocok untuk anak muda mencari tantangan dan pengalaman mulai dari awal
- Kontra
- Perlakuan ke karyawan adil,kinerja sesuai dengan peraturan, lembur dengan gaji yang yang telah ditentukan
BEST"Perusahaan yang berbasis perusahaan keluarga dan mau menerima tenaga fresh graduate"
- Pro
- Memberikan insentif tahunan bagi yang telah setahun bekerja dan perhitungan prorate bagi yang baru bergabung
- Kontra
- Senior tidak menerima saran perbaikan dari junior, jam kerja melebihi dan tanpa perhitungan lembur, tidak ada pembagian job deskripsi yang jelas dan tidak ada peraturan perusahaan
BEST"Perusahaan yang bagus untuk pengalaman di bidang sipil, kalau bisa khusus fresh graduate aja"
- Pro
- Membuka pengalaman untuk fresh graduate yakni ditimpa dengan berbagai masalah, mendapatkan pelajaran berharga
- Kontra
- Gaji All In, tidak ada lemburan walaupun bekerja sampai larut malam, pemimpin perusahaan yang keras, sehingga mampu membuat kita refleks dlm bekerja
BEST"Perusahaan yang baik untuk digunakan mahasiswa yang sedang mleakukan praktek kerja lapangan / magang"
- Pro
- Orang-orang yang bekerja di dalamnya jujur, baik, disiplin, ramah dan bertanggung jawab. baik kepada pekerja atau sesama karyawan.
- Kontra
- Tidak ada yang kontra menurut pendapat saya, jadi ditingkatkan aja apa yang sudah baik saat ini.
BEST"Perusahaan yang tepat untuk anda yang sudah banyak berpengalaman di bidang konstruksi."
- Pro
- - Perusahaan memiliki toleransi terhadap waktu yang sangat tinggi (tidak kurang dari 8 jam kerja). - Berorientasi pada hasil kerja.
- Kontra
- - Kurang adanya interaksi atasan dengan staf (junior), sehingga terkesan tidak dihargai. - Pekerjaan yang monoton. - Tidak ada standar kerja yang dijadikan acuan.
BEST"Kontraktor lokal yang agak kembang-kempis nafas karyawanya. tapi berusaha terlihat baik-baik saja. minim proyek"
- Pro
- 1. gajian tanggal 20, sebelum tanggal 20 selalu gajian. ga pernah telat sekalipun. 2. budaya kekeluargaan antar karyawan/staff (mungkin karena merasa senasib)
- Kontra
- 1. kontrak setahun, sudah lewat tidak langsung di perpanjang atau di putus. di gantung dulu jika ada proyek diperpanjang jika tidak diputus 2. status harian dan kontrak bisa berubah2. jika proyek sepi dibayar harian, jika ramai di kontrak agar tidak kena lembur besar (seenaknya) 3. gaji ada proyek dan tak ada proyek sama saja. tak ada tunjangan khusus. standar gajinya umr, tapi saat proyek tidak ada tambahan tunjangan 4. work-life balance nya parah. dan bahkan lembur dihitung ga sesuai. diatas jam 22 malam dapet 40rb. lembur dari jam 15.00-22.00 cuma 40rb 5. kontrak senen-jumat 7.30-15.00, sabtu 7.30-12.00, kenyataan senen-minggu 7.30-22.00 kadang lebih. libur 2 kali sebulan. 6. tidak ada bpjs