BEST"Perusahaan yang sedang berkembang dan memberikan solusi IT kepada customer maupun perusahaan internal group."
- Pro
- Lingkunagan kerja yang sangat amat nyaman sehingga tingkat stress tidaklah tinggi. Perusahaan sangat peduli dengan karyawannya.
- Kontra
- jenjang karir sedikit kurang diperhatikan oleh pihak manajemen. tunjangan yang diberikan jugalah tidak terlalu banyak.
BEST"perusahaan yang sedang berkembang dengan pesat dan memiliki masa depan yg baik"
- Pro
- perusahan memeberikan benefit yang cukup baik dan positif untuk karyawan yg produktif, dan akan terus mengembangkan peluang usaha baru yg terkait dalam pokok bizniz perusahaan
- Kontra
- sering kali beberapa tim yg berkompetisi terjebak dalm persaingan yg tidak sehat sehingga tiap2 tim mendahulukan kepentingan kelompoknya masing-masing
BEST"Technophoria Indonesia, SOftware House di Jogja yang sedang berkembang pesat. dengan klien tersebar diseluruh Indonesia"
- Pro
- cocok untuk pengembangan skill, budaya kekeluargaan sangat bagus. rekan team sangat mendukung satu sama lain
- Kontra
- Pekerjaan akhir tahun selalu menumpuk dan manajemen tidak menambah jumlah karyawan tetap untuk membantu pekerjaan
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dan membuka peluang kita untuk semakin berkembang."
- Pro
- Benefit kesehatan di berikan lengkap untuk karyawan dan keluarga karyawan.Budaya perusahaan sangat cocok untuk anak muda yang banyak mencari tantangan.
- Kontra
- Untuk yang sudah mencapai gaji tertentu tidak mendapat uang lembur. Saat di perwakilan tidak mengenal waktu untuk kerja.
BEST"Perusahaan yang bagus dan bekerjanya sangat santai namun serius, sangat cocok untuk mengawali karir saya di bidang web developer"
- Pro
- Orang-orang yg bekerja di dalamnya seru dan asik, dapat berbagi ilmu maupun belajar bersama. Sangat suka mencoba hal yang baru dan unik
- Kontra
- Sering mengerjakan proyek dadakan dan deadline waktu yg tidak sesuai dengan gaji yg diberikan
BEST"Bagus untuk freshgraduate yang ingin belajar sambil bekerja dan menuju karir yang lebih baik kedepannya."
- Pro
- Untuk bagian IT technical/developer sedikit fleksibel. Ada sertifikasi untuk meningkatkan skill dan level.
- Kontra
- Sering mengerjakan pekerjaan out of scope. Gaji yang dilaporkan ke BPJS Ketenagakerjaan tidak sesuai dan mengikuti gaji lama.
BEST"Perusahaan yang tepat untuk seorang yang baru memulai karir, lingkungan kerja dinamis dan mayoritas anak muda isinya."
- Pro
- Gaji sesuai, work life balance, benefit asuransi, dan program development banyak, lingkungan kerja fleksibel, sehat, dan CEO yang suportif.
- Kontra
- Karena perusahaan tergolong startup maka sangat dinamis perubahan tatanan perusahaan dan business canvas modelnya.
BEST"Perusahaan yg cocok untuk fresh graduate, suasana kerja kekeluargaan, bisa mengembangkan diri di bidang HR"
- Pro
- - Kekeluargaan - Suasana kerja santai - Punya visi perusahaan - Bidang bisnis halal - Ada rujak tiap rabu, dan futsal difasilitasi oleh manajemen - Bootsrap - Ada bonus tahunan - Ada outing - Menejemen berusaha mengembangkan kualitas para karyawannya dgn mengundang narasumber untuk seminar.
- Kontra
- - Fasilitas kantor masih kurang, masih menggunakan PC bkn laptop - Kantornya sempit - Pengembangan fitur berdasarkan keinginan ownernya, bukan berdasarkan riset - Karena terlalu santai, karyawan kadang seenaknya dan beratitude buruk. - Teknologi masih tertinggal - Baru bisa cuti setelah 1 tahun, tidak seperti startup lainnya yg 3 bulan.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk teman-teman yang menyukain di Bidang IT."
- Pro
- Budaya Perusahaan yang friendly juga atasan yang baik dan berjiwa muda dan beribawa dengan seluruh karyawannya.
- Kontra
- Tidak ada kontra yang khusus pada dasarnya semua perusahaan sama-sama memiliki kelebihan dan kekurangan.
BEST"Perusahaan startup yang juga tidak startup dengan klien yang cukup terkenal"
- Pro
- Benefit kesehatan standar, beberapa klien memberikan benefit lebih seperti fasilitas makan siang dan bonus tahunan (cukup menggiurkan). Selain itu, ada outing kantor, bukber dan kegiatan nobar.
- Kontra
- Lembur di hari kerja tidak dibayar, sehingga saya lebih senang lembur di hari libur (karena dibayar).