BEST"Perusahaan yang Susana kerja menyenangkan, kerja sama dengan tim berjalan baik"
- Pro
- Lingkungan kerja menyenangkan karena banyak yang masih muda, suasana kekeluargaan. Ada BPJS kesehatan dan ketenagakerjaan. Sedikit tekanan kerja.
- Kontra
- Payroll sering terlambat, lembur tidak dibayar, terkadang diwajibkan lembur di hari libur dan pembayaran lemburan libur tidak proporsional.
BEST"untuk saat ini lbh banyak minusnya dari pada plusnya. perusahaan ini sedang mengalami kemunduran."
- Pro
- -rekan kerja yang sangat baik dan mau membantu. -jenjang karir yang cukup baik untuk bagian sales dan presales karena jumlah sales dan presales yang sedikit. -level partner yang tinggi dengan banyak produk yang laris di pasar. -tempat yg baik untuk teknisi freshgrad. ada sertifikasi dan pelatihan untuk teknisi.
- Kontra
- -komunikasi antar departemen yang buruk. -untuk perusahaan Compnet System Integrator sudah 2 tahun tidak achive. -gaji yang buruk. -gaji tidak naik2. -lingkungan kerja yang stress. -jumlah presales yang sedikit membuat sales berebut presales. -sistem yang masih belum terkomputerisasi yang merepotkan. -sistem bonus untuk sales tidak transparan. -management bagian front liner yg kurang terarah.
BEST"Perusahaan yang cocok untuk mencari pengalaman apalagi buat fresh graduate"
- Pro
- Gaji standar jauh diatas UMR. Pakaian casual. Skill desain berkembang dengan sangat signifikan.
- Kontra
- Kuota desain perhari yang lumayan banyak. Peraturan agak ketat. Komunikasi atasan-karyawan yg terbatas karena atasan berada di luar nege. Sistem penilaian performa yg kurang tepat karena atasan tidak mengawasi langsung karyawan.
BEST"Peluang untuk karir cukup bagu, apabila bersungguh sungguh dalam bekerja prospek karir sangat jelas"
- Pro
- Waktu kerja sangat teratur, dukungan atasan sangat baik, back up juga, jobdesk jelas dan terarah
- Kontra
- Kurang fleksibel, workaholic, gaya hidup yang monoton dan kurang masa kini, perlu perubahan
BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai dunia IT. Dengan bergabung kedalam project yang besar dan menantang."
- Pro
- Fasilitas jaminan kesehatan, Senior mau membimbing para junior untuk berkembang. Diberikan kesempatan untuk terus berkembang oleh pihak management.
- Kontra
- Gaji kurang dan tidak sesuai UMK, mungkin karna masih fresh graduate dan hanya ada pengalaman projek di jenjang SMK.
BEST"Perusahaan bergerak dibidang it cosultant membuka peluang untuk rekan-rekan it"
- Pro
- Benefit yang di berikan sesuai dengan pengalaman berapa lama kita, untuk jam kerja sangat efektif tergantung cliend dan permintaan sesuai perjanjian
- Kontra
- Untuk karyawan kontrak dalam perjanjian harus meyelesaikan kontraknya apabila tidak denda yang di kenakan tidak sebanding dengan masa kerja
BEST"Bagus untuk mengembangkan diri, smuanya di buka dan bisa di pelajari, tidak ada yang di tutup - tutupi, smuanya di buka untuk kondisi ptnya. suasana kekeluargaan antar sesama karyawan"
- Pro
- banyak ilmu yang bisa di dapat di sini untuk yang ingin bekerja di dunia network dan infrastructure
- Kontra
- untuk karyawan yang telah lebih dr 2 thn bekerja kurang mendapatkan apresiasi yang lebih, sehingga cenderung pada saat usia memasuki tahun ke 3 perusahaan karayawan ingin sesuatu yg lebih dari segi gaji
BEST"Bagus untuk fresh graduates atau yang baru lulus SMK dan SMA"
- Pro
- benefitnya bpjs, asuransi dan bonus tahunan. diajarin dari dasar sampai bisa sendiri. serta tidak adanya senioritas.
- Kontra
- pengajuan cuti mendadak yang kadang susah untuk di approve. tidak adanya jenjang karir karena bekerja dalam kontrak.
BEST"Bagus untuk awal karir di bisnis konsultan. Rokomen untuk orang yang benar mencari ilmu bukan mencari uang"
- Pro
- Perusahaan kecil namun fasilitas standar kesejahteraan jamsostek, bpjs sudah lengkap. Bagus untuk membentuk habit kerja yang baik.
- Kontra
- Tidak ada kompensasi lembur. Dan akan banyak lembur Support client in weekend, harus standby di telepone.
BEST"Perusahaan yang cukup bagus untuk entry level memulai karir di software house, terutama bidang PHP. Non Framework. Banyak project pemerintahan"
- Pro
- HRD betul betul memperjuangkan karyawan. Suasa kekeluargaan sesama karyawan. Banyak talenta muda dan berdidikasi
- Kontra
- Owner sering terlibat project Masing menggunakan standar palu gada (apa lu mau gua ada) kepada klien. Minim project manager berpengalaman. Karyawan banyak keluar masuk