Review
Review perusahaan mulai dari perusahaan besar hingga startup yang ditulis oleh pengguna untuk para pencari kerja
BEST"Perusahaan yang bagus unutuk menambah wawasan saya di bidang admin dan karir saya dikedepan."
- Pro
- asuransi yang diberikan sangat memuaskan utuk masa depan keluarga dan jaminan kesehatan puas.
- Kontra
- perlakuan terhadap karyawan junior terkadang tidak di perhatikan dan selalu jadi bahan masalah bai senior.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk bidang marketing perbankan karena memiliki banyak marketing yang berbakat."
- Pro
- Benefit yang diberikan perusahaan lumayan karena memberikan asuransi untuk pribadi dan anak. Serta sudah ada jamsostek dan Bpjs. Perusahaan yang patuh terhadap peraturan pemerintah.
- Kontra
- Tidak ada kejelasan status karyawan walaupun sudah kerja lebih dari 5 tahun dan memiliki kualitas kerja yang baik tetap tidak diangkat sebagai karyawan permanent.tidak ada peningkatan jabatan .
BEST"Awal karier dimulai dari menjadi seorang teller setelah itu dapat dilakukan mutasi, rotasi, maupun promosi apabila ada posisi yg kosong"
- Pro
- Promosi akan dilakukan apabila ada posisi yang kosong Fasilitas pinjaman karyawan tanpa bunga Uang kesehatan yg diberikan di akhir tahun
- Kontra
- Tidak adanya standarisasi terhadap salary seperti perbedaan pendidikan Tidak adanya penyesuaian salary bagi karyawan yg mendapat promosi Cuti bersama memotong cuti tahunan
BEST"Karyawan yang masih baru cepat di angkat menjadi karyawan tetap oleh perusahaan / management."
- Pro
- Karyawan yang masih baru cepat di angkat menjadi karyawan tetap oleh perusahaan / management.
- Kontra
- Perusahaan masih kurang persiapan dalam melakukan pelatihan yang di perlukan oleh karyawan yang ada.
BEST"Perusahaan perbankan di kota bandung, bagi yang ingin mencoba dunia perbankan."
- Pro
- kerjaan cenderung ke arah santai. beberapa rekan kerja cukup suportif. jarang ada lembur untuk posisi tertentu, sehingga pulang selalu tepat waktu
- Kontra
- kurangnya pelatihan soft skill maupun hard skill. tunjangan lainnya kurang memikat bagi calon karyawan
BEST"Perusahaan yang memberikan peluang untuk fresh graduate untuk banyak belajar"
- Pro
- Budaya perusahaan dengan kekeluargaan yang sangat erat, tidak berasa sedang bekerja dikantor akan tetapi seperti dirumah sendiri
- Kontra
- Tidak ada asuransi kesehatan, tidak ada bonus atau insentive yang nyata sehingga karyawan tidak bersemangat untuk menawarkan produk ke calon nasabah
BEST"Perusahaan yang tidak menjadikan karyawan sebagai asset perusahaan sehingga turn over pegawai sangat tinggi"
- Pro
- untuk budaya kerja sangat nyaman dan tidak ada hal-hal yang mempengaruhi pekerjaan, akses informasi mudah didapat
- Kontra
- Perlakuan terhadap kesejahteraan karyawan sangat kurang sehingga membuat karyawan lebih mencari perusahaan lain
PT Asuransi Jiwa Recapital (Relife)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.0
Perbankan·Keuangan 3 Review
BEST"management yang baik serta rendahnya tingkat naik gaji karyawan menyebabkan karyawan banyak yang keluar masuk"
- Pro
- management baik dan peduli terhadap karyawan, dan adil dalam memecahkan permasalahan yang di alami karyawan
- Kontra
- terlalu presure terhadap karyawan, dan susahnya jenjang karir yang diberikan serta tikung menikung karyawan sangat tinggi
BEST"Perusahaan Yang Kurang Memperhatikan Kemakmuran Karyawan Sehingga Banyak YAng MEnghabis kan waktu bekerja tanpa hasil"
- Pro
- Cocok untuk Mengasah Mental Bagi Yang Suka Dengan Tantangan MEnghadapi Konsumen Yang Beraneka ragam
- Kontra
- Tidak Ada Tunjangan Sama Sekali Gajih Tidak Ada Bila Tidak Ada Kosumen Sehingga Tidak REcomendasi Bagi YAng Sudah BErkeluarga Apalagi Buat Kepala RUmah Tangga
PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.0
Perbankan·Keuangan 2 Review
BEST"Perusahaan yang birokratif dan terlalu kaku, manajemen tengah terlalu micromanaging dan kurang memainkan peran strategis."
- Pro
- Lokasi kerja prestisius di sentra bisnis Sudirman, mudah diakses dan memiliki banyak spot nongkrong.
- Kontra
- Beban kerja level Manager hingga staf sama saja, kami bisa kerja hingga tengah malam. Atasan saya bisa chat kapan saja 24 jam, untuk meminta data ataupun meminta saya melakukan sesuatu. Manajemen ataspun begitu. Atasan saya (level Kadiv) tidak berperan strategis, hanya menyelesaikan masalah yang muncul saja pada saat itu. Meeting pun bisa berjam-jam, dengan substansi yang berputar/berulang.