BEST"Perusahaan yang bagus jika anda pandai berbicara dan memanage orang. Tidak bagus jika anda tidak mudah berbaur dan mencari muka"
- Pro
- Teman-teman di sini cukup suportif sehingga bekerja di sini bisa cukup menyenangkan, jadi hari yang dijalani tidak terlalu buruk.
- Kontra
- Banyak politik di tempat kerja,, sehingga seperti tempat kontes popularitas. Atasan tidak suportif, banyak menuntut tapi tidak bisa menjadi contoh yang baik. Bahkan ada orang dengan jabatan tinggi yang hampir tidak berpartisipasi dalam pekerjaan maupun meeting dan hanya pintar mendelagasikan pekerjaan.
BEST"Perusahaan yang mempunyai culture yang bagus dengan pendekatan islami yang kuat"
- Pro
- budaya kerja islami yang bagus dan memuaskan dengan pendeketan islami yang sanagt kuat
- Kontra
- staff baru sulit untuk merubah sesuatu yang sudah sering dan biasa dilakukan oleh senior
BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir atau sebagai batu loncatan bagi yang fress graduate"
- Pro
- Benefit yang didapat lengkap, gaji UMR, asuransi kesehatan dan ada BPJS Ketenagakerjaan. Suasananya yang kekeluargaan dan sangat nyaman menjadi nilai plus. Teamwork banget, antara atasan dan bawahan tidak ada jarak, semuanya nyatu. Jenjang karir intern.
- Kontra
- Untuk salary kenaikannya terlalu lama. BAhkan tidak ada pembeda untuk karyawan 1,2,5,10 semuanya rata. yaa beda dikit laaa.
BEST"Perusahan yang berkembang dengan pesat dalam bidang pembiayaan, perlu diisi managemen SDm yang berkompeten di bidangnya"
- Pro
- Pekerjaan plexible, suasana pekerjaan yang nyaman, rekan kerja yang solid, kekeluargaan yang bagus
- Kontra
- Sering melakukan perubahan aturan yang berubah ubah sehingga membuat binggung dalam pelaksanaan pekerjaan, dalam pembayaran penggajian karyawan khususnya devisi marketing tidak sesuai dengan regulasi pemerintah. sering dan kurang adanya koordinasi setiap kebijakan perusahaan yang dibuat antar divisi, sehingga tidak ada sinkronisasi dalam pemutusan kebijakan.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk belajar tentang pasar modal dan reksadana"
- Pro
- Diberikan kartu asuransi, kartu kesehatan dan jam kerja yang santai, juga dapat banyak belajar tentang pasar modal materi yang tidak banyak didapat dari tempat lain
- Kontra
- Pekerjaan merangkap bisa 2 atau 3 pekerjaan baiknya ada penambahan karyawan, agar kerja laebih maksimal sebaiknya diadakan acara kumpul bersama karyawan agar tercipta kebersamaan
Koperasi Karyawan (Kopkar) PT GMF Aeroasia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.4
Perbankan·Keuangan 7 Review
BEST"perusahaan yang bagus untuk kalian yang berniat mengawali karir di garuda maintenance facility aero asia."
- Pro
- kesempatan untuk belajar hal - hal baru di dunia penerbangan khususnya dunia MRO
- Kontra
- insentif yang diberikan seharusnya masih mampu ditingkatkan lagi demi kesejahteraan para karyawan - karyawannya
PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.4
Perbankan·Keuangan 5 Review
BEST"Perusahaan yang memberikan benefit dan remunerasi tinggi kepada karyawan dan memberikan kontribusi untuk industri"
- Pro
- Benefit : kesehatan, kacamata, vitamin, parkir, diluar medical cover sampai 3x gaji, suntik vitamin C gratis setiap bulan, kuota internet dan modem Salary : 15x Salary setiap tahun, bonus 5-10x, dapat uang transport, uang makan, dan lembur untuk officer kebawah
- Kontra
- Terlalu banyak meeting yang tidak efektif, pekerjaan adhoc yang tidak efektif terkadang tidak digunakan
BEST"Bagus untuk memulai perjalanan karir dalam marketing, salah satu perusahaan produk sanitasi terbesar di indonesia"
- Pro
- ada diskon khusus karyawan untuk pembelian produk Amstad, jaminan kesehatan, terpapar dengan banyak variasi produk untuk konsumen,
- Kontra
- ada beberapa orang yang selalu muram dan marah, proses kerja kadang terlalu rumit, beberapa aspek perusahaan masih terbilang primitif
BEST"Perusahaan yang bagus untuk bidang marketing perbankan karena memiliki banyak marketing yang berbakat."
- Pro
- Benefit yang diberikan perusahaan lumayan karena memberikan asuransi untuk pribadi dan anak. Serta sudah ada jamsostek dan Bpjs. Perusahaan yang patuh terhadap peraturan pemerintah.
- Kontra
- Tidak ada kejelasan status karyawan walaupun sudah kerja lebih dari 5 tahun dan memiliki kualitas kerja yang baik tetap tidak diangkat sebagai karyawan permanent.tidak ada peningkatan jabatan .
BEST"Awal karier dimulai dari menjadi seorang teller setelah itu dapat dilakukan mutasi, rotasi, maupun promosi apabila ada posisi yg kosong"
- Pro
- Promosi akan dilakukan apabila ada posisi yang kosong Fasilitas pinjaman karyawan tanpa bunga Uang kesehatan yg diberikan di akhir tahun
- Kontra
- Tidak adanya standarisasi terhadap salary seperti perbedaan pendidikan Tidak adanya penyesuaian salary bagi karyawan yg mendapat promosi Cuti bersama memotong cuti tahunan