BEST"Perusahaan yang bagus bagi siapa saja yang ingin cepat kerja. Proses masuk nya mudah dan tidak banyak persyaratan."
- Pro
- Perusahaan memberikan Jamsostek ketenagakerjaan. Pekerjaan cocok bagi anak remaja yang suka berpindah tempat dalam bekerja
- Kontra
- Gaji hanya Umk, terdapat banyak tekanan dalam pekerjaan. Perusahaan tidak memberikan Jamsostek kesehatan .
BEST"perusahaan yang membangun mental dan intregita kita secara kuat karena di bekali banyak knowledge product serta pelatihan tata cara membawa suasana nyaman kepada costumer sesuai character costumer."
- Pro
- di perusahaan ini kita mendapatkan tunjangan hari tua, kesahatan, insentif, transportasi kendaraan antar jemput yang memudahkan kita untuk aman dan teratur saat pergi dan pulang dari kerjaan.
- Kontra
- perusahaan ini banyak mencuri kecurangan dari pegawai front office, seperti kenaikan gaji yang tidak sesuai dengan masa jabatan selama bekerja di perusahaan ini. juga terlalu banyak tuntutan kepada kami untuk bekerja secara keras tapi gaji atau pendapatan tidak sesuai.
PT Pemodalan Nasional Madani (Persero)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.5
Perbankan·Keuangan 2 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir, cocok untuk mengembangkan diri"
- Pro
- Cocok bagi fresh graduate untuk mengembangkan diri di bidang marketing, tekanan tidak berlebihan, tunjangan cukup bagus
- Kontra
- Sulit untuk mengutarakan pendapat, marketing kurang bisa berapreiasi, marketing harus bisa berkembang untuk mendapatkan segmen pasar yang luas
BEST"Perusahaan yang bagus yang bergerang di bidang game center, wahana hiburan"
- Pro
- Benefit kesehatan yang di berikan lengkap, cocok untuk anak muda yang suka dengan dunia hiburan khusus nya game center dan suka berinteraksi dengan anak anak
- Kontra
- Manajemen kurang bagus, terkadang pekerjaan yang dilaksanakan tidak sesuai dengan job desk nya
BEST"Perusahaan Perbankan Daerah yang berusaha berkembang maju dengan 6 core values yang berada di Kalimantan Timur & Kalimantan Utara"
- Pro
- Gaji Besar untuk orang yang berdomisili asli daerah tersebut. Sistem kekeluargaan yang kental. Memajukan Kalimantan, Membangun Indonesia. Berpartisipasi aktif dalam pertumbuhan dan penentuan Pembangunan Ekonomi Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara.
- Kontra
- Tunjangan kesehatan tidak jelas, tidak ada reward, jenjang karir berdasarkan like and dislike.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali away karier Dan untuk menuntut ilmu"
- Pro
- Tunjangan kesehatan, tunjangan teenage kerja, tunjangan bensin, komisi, performance, bonus, thr,lembur, uang makan, uang pameran
- Kontra
- System terlalu kaku Dan ribet, tidak sesuai peraturan Indonesia Dan tidak bisa di kasih solusi Dan terlalu tidak professional
BEST"Cocok Bagi yang belum mendapatkan banyak pengalaman dibidang design khususnya dibidang retail"
- Pro
- jam kerja sangat padat, sangat cocok untuk menambah wawasan atau pengalaman kerja bagi lulusan baru
- Kontra
- tidak adanya jaminan kesehatan dan tidak adanya kejelasan akan jenjang karir bagi pekerja nya
BEST"Perusahaan bergerak dibidang komponen otomotif yang bahan nya bersala dari bahan daur ulang"
- Pro
- Ada tunjangan kesehatan untuk karyawan, ada training untuk karyawan setiap hari sabtu, gaji juga lumayan cukup
- Kontra
- lembur terus tapi uang lemburnya tidak memadai, ada beberapa karyawan yang ternyata tidak didaftarkan ke proses tunjangan kesehatan
PT Nasari Indonesia (Nasari Sentra KUMKM)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.5
Media·Desain 2 Review
BEST"Perusahaan yang berbasiskan ekonomi kerakyatan yang juga berkontribusi dalam membangun ekonomi mikro"
- Pro
- Cukup baik bagi yang ingin ikut berkontribusi dalam membangun ekonomi kerakyatan atau ekonomi mikro
- Kontra
- Profesionalisme dan proporsionalisme dalam pekerjaan yang masih perlu ditingkatkan supaya dapat lebih baik ke depannya
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali pekerjaan dibidang marketing serta untuk pengembangan diri dan dapat dikerjakan paruh waktu."
- Pro
- Sangat cocok untuk para pekerja yang menyukai marketing,ada asuransi atau program kesejahteraan.Kepedulian terhadap bawahan sangat diperhatikan.
- Kontra
- Setiap yang akan menjadi marketing harus mempunyai keterikatan dengan perusahaan dengan mendaftar dan menyetorkan sejumlah uang terlebih dahulu.