BEST"Perusaha yang bagus untuk mewakili karir dibidang Accounting dan Administrasion dalam perusahan berbentukretail distribusi"
- Pro
- Tunjangan asuransi kesehatan sangat memadai,untuk mencari pengalaman keraja cukup baik, karena semua pekerjaan bisa dirangkap dalam satu posisi
- Kontra
- Perlakuan atas karyawan tidak sesuai dengan yang di rekomendasikan, tunjangan, insentive dan bonus tidak dibayarkan dan hanya janji belaka
BEST"Perusahaan yang bagus di untuk mengawali karir yang bagus dibidang marketing dan memiliki banyak peluang"
- Pro
- Benefit kesehatan yang di berikan lengkap, asuransi untuk anggota keluarga juga ada. cocok untuk anak muda yang ingin menambah wawasan dan skill
- Kontra
- Perlakuan terhadap junior tidak adil, susah mengutaran pendapat kepada atasan, dan lembur hampir tiap hari tapi dengan bayaran yang tidak sepadan
BEST""Perusahaan yang bagus untuk fres graduate yang ingin mengawali karir sebagai IT""
- Pro
- Culture perusahaan yang dinamis dan selalu terus ingin berkembang sehingga memotivasi karyawan untuk terus maju
- Kontra
- Karir yang cenderung sulit berkembang, sistem kerja yang masih terus berkembang dan di sesuaikan dengan keadaan
BEST"Perusahaan yang bagus untuk menimba ilmu bagi para fresh graduate"
- Pro
- Tidak ada gap antara atasan dan bawahan, direktur utama yang baik hati untuk mengajari junior, baju kasual. Banyak ilmunya.
- Kontra
- Jam kerja yang sangat-sangat memberatkan karyawan, tidak ada uang lembur, senioritas sangat terasa sekali disini,
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang merketing dan membuka banyak peluang ."
- Pro
- Budaya perusahaan sangat cocok untuk anak muda yang mencari tantangan dan pengembangan skill untuk dunia kerja nya sendiri .
- Kontra
- Perilaku terhadap junior tidak adil, sulit untuk mengutarakan pendapat atasan, dan lembur hampir setiap hari tetapi tidak dibayar dengan sepadan dan hanya memikirkan keuntungan perusahaan tersebut .
BEST"perusahaan yang bangus yang mampu membantu mahasiswa untuk menyalurkan kemampuaan serta mendapan penghasilan."
- Pro
- perusahaan banyak membantu mengurangi pengangguran terutama di golongan mahasiswa yang membutuhkan tambahan biaya kuliah
- Kontra
- tidak ada jenjang karir jadi setiap pengajar hanya akan terus mengjar. dan jika tidak mengjar tidak akan mendapat gaji
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mencoba memulai mengajar Bahasa Inggris untuk karyawan"
- Pro
- Perusahaan menyediakan BPJS Tenaga Kerja dan BPJS Kesehatan. Setiap tahun perusahaan mengadakan gathering di luar kota.
- Kontra
- Head tutor cenderung pilih kasih dan tidak bersikap objektif. Seharusnya head tutor harus bisa bersikap objektif.
BEST"Perusahaan yang baik untuk Fresh Graduate, tetapi kurang cocok untuk yang telah berpengalaman"
- Pro
- mendapatkan uang makan, mendapatkan mess, mendapatkan tunjangan kesehatan, pulang ontime, mendapatkan loker, boleh menggunakan fasilitas tamu
- Kontra
- tidak ada waktu untuk break, tidak ada kantin karyawan, tidak ada SOP bekerja, tidak ada tanda tangan kontrak
BEST"Pengalaman kerja disana selama beberapa tahun menjabat disana sebagai staff accounting"
- Pro
- kebanyakan staff disana seumur solid satu sama lain saling bantu antara staff selain itu tidak ada lagi
- Kontra
- minimnya pelatihan individu untuk level junior salary dengan tanggung jawab tidak seimbang (salary lebih kecil) kebijakan yang membingungkan dan memberatkan karyawan karyawan tidak dianggap asset (untuk perusahaan yang mengaku sebagai konsultan) setiap ada kesalahan langsung direct menyalahkan bawahan kontrak yang lama sehingga membuat bimbang pekerja untuk bertahan lama disana
Politeknik Piksi Ganesha Bandung
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.5
Pendidikan·Pelatihan 4 Review
BEST"Perusahaan bagus untuk memulai karir di bidang mengajar. Bagi anda yang memiliki passion, ini adalah tempat yang tepat"
- Pro
- Teman - teman sejawat sangat membantu dalam mencapai kemajuan bersama. Tidak ada istilah senior dan junior. Siapa yang bersungguh - sungguh bisa lebih dahulu mencapai serdos.
- Kontra
- tidak ada kepastian apakah di semester yang akan datang di beri jam mengajar/tidak sehingga berpengaruh terhadap ketidak pastian pendapatan. tidak seimbang antara reward dan punishment