BEST"Cocok untuk fresh graduate dan bagi yang mencari pengalaman. Tidak direkomendasikan bagi yang mencari jenjang karir"
- Pro
- Cocok untuk anak-anak muda karena para pekerja berusia dari 20 - 40 tahun. Adanya training untuk sales/marketing Jam mulai kerja 09.00
- Kontra
- Pekerjaan overlapping Direkrut sebagai database admin nampun diperkerjakan sebagai sales event Sistem pembagian hasil event tidak jelas Tidak ada uang lembur Pemutusan kontrak secara dadakan dan besar-besaran tanpa adanya penjelasan. Gaji sisa kontrak tidak dibayarkan
BEST"Tidak Direkomendasikan untuk yang sudah berpengalaman maupun yang memiliki pendidikan tinggi.. Sangat buruk"
- Pro
- Perusahaan besar yang sudah berdiri lama, memproduksi berbagai jenis pakaian dewasa maupun anak kecil
- Kontra
- Proses rekrutmen yang tidak professional, istirahat di hari jumat pada pukul jm 12 pas, sehingga sering ketinggalan shalat jumat
BEST"Perusahaan besar dengan karyawan yang banyak dan potensi pertumbuhan dengan besar dan meningkat"
- Pro
- Diversifikasi produk sangat banyak dan cukup potensial perusahaan berkembang sehingga sangat menantang untuk fresh graduate
- Kontra
- masih manual dan load pekerjaan yang sangat banyak, sering lembur dan hubungan anatra karyawan saling bersaing
BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir bagi anak muda yang punya ambisi, terutama bagi mereka yang baru lusus dan belum punya pengalaman kerja."
- Pro
- Jaminan kesehatan dan lingkungan kerja nyaman. Kenaikan karir lebih cepat dan status pegawi permanen
- Kontra
- Sering terjadi penekanan dari pihak penjualan ke staff admin sehingga mengakibatkan kondisi kerja kurang kondusif dan efektif.
PT Batavia Prosperindo Finance Tbk
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.4
Perbankan·Keuangan 5 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir. cocok untuk lulusan baru"
- Pro
- benefit lengkap spt overtime, lembur, uang makan & transport, bpjs kesehatan, bpjs ketenagakerjaan dan sebagainya
- Kontra
- gaji kecil, lembur setiap hari namun karena upah yang rendah maka uang lemburan pun kecil (pengalinya kecil) tidak sebanding dengan pekerjaan
BEST"Perusahaan cocok untuk mengawali karir dan yang betempat tinggal di daerah bandung"
- Pro
- Rekan kerja yang kekeluargaan, benefit kesehatan, uang transportasi premi kehadiran, jarang ada lembur pulang selalu tepat waktu
- Kontra
- sulit mengutarakan pendapat ke atasan, SOP masih amburadul, perusahaan masih jauh dikatakan maju, fasilitas kurang memadai karyawan
BEST"Perusahaan yang memiliki potensi untuk menjadi salah satu perusahaan besar. Pantas untuk diperhitungkan."
- Pro
- Benefit untuk karyawan cukup bagus, menyediakan asuransi untuk karyawan dan keluarganya. Rekan kerja pun ramah dan memiliki sikap kekeluargaan
- Kontra
- Penulisan slip gaji sebaiknya ditulis lebih terperinci agar jelas bahwa slip gaji tersebut milik siapa
BEST"Institusi Pendidikan Yang Kurang Dinamis penuh dengan persoalan manajemen terutam berkaitan dengan keuangan"
- Pro
- Lingkungan Pekerjaan Yang Kekeluargaan serta menyenangkan serta hangatserta saling mendukung satu sama lain
- Kontra
- Gaji dibawah UMR dan Jam Kerja yang kurang Fleksible. Dengan banyak peraturan yang menekan profesi dosen
BEST"perusahaan yang cocok bagi fresh graduate dan ingin mencari pengalaman kerja"
- Pro
- Tersedia BPJS Ketenagakerjaan dan perusahaan menanggung asuransi jika terjadi kecelakaan kerja Jenjang karir bisa meningkat
- Kontra
- Gaji tidak sesuai UMR daerah dan kesepakatan gaji waktu awal perjanjian tak sesuai Pekerjaan tak sesuai dengan job desk yang ditawarkan
PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.4
Perbankan·Keuangan 5 Review
BEST"Perusahaan yang memberikan benefit dan remunerasi tinggi kepada karyawan dan memberikan kontribusi untuk industri"
- Pro
- Benefit : kesehatan, kacamata, vitamin, parkir, diluar medical cover sampai 3x gaji, suntik vitamin C gratis setiap bulan, kuota internet dan modem Salary : 15x Salary setiap tahun, bonus 5-10x, dapat uang transport, uang makan, dan lembur untuk officer kebawah
- Kontra
- Terlalu banyak meeting yang tidak efektif, pekerjaan adhoc yang tidak efektif terkadang tidak digunakan