
BEST"Perusahaan yang cocok untuk para fresh graduate yang mencari pengalaman 2 tahun pertama"
- Pro
- Karyawan sedikit, parkir gratis, dekat dengan pusat perbelanjaan, suasana kerja penuh kekeluargaan, terdapat program training dan sertifikasi, ada fasilitas hiburan.
- Kontra
- Jenjang karir tidak jelas, expert tidak ada, berlaku sistem absensi padahal pekerjaannya IT Consultant, pekerja yang expert tidak ada, pihak manajemen tidak punya visi misi yang jelas

BEST"Perusahaan Outsourching yang cukup bersaing dalam penyedian sumber daya manusianya"
- Pro
- Asuransi yang didapatkan hanya bpjs, itu cukup, tapi sayang sampai saat ini, belum menerima kartu bpjsnya, sehingga hanya tau uang dipotong untuk bpjs, tetapi penggunaannya tidak dapat diketahui seperti apa,
- Kontra
- perlakuannya untuk pegawai outsourching disini, berdasarkan pengalaman secara pribadi kurang memadai, artinya PIC yang bertanggungjawab terhadap diri saya dan beberapa teman kurang diperhatikan. Selain bpjs, untuk slip gaji pun tidak rutin diberikan seperti seharusnya, dan tidak ada komunikasi antara PIC dengan SDM yang dipekerjakan, sehingga secara pribadi kurang nyaman dengan kondisi PIC saat ini.

BEST"Untuk peluang karir mungkin tidak ada tapi untuk menambah pengalaman, wawasan dan pengetahuan, ini adalah tempat yang bagus untuk belajar secara khusus di divisi penulis"
- Pro
- Untuk para sarjana teologi baru yang ingin menantang pengetahuannya sendiri, di sini adalah tempat yang bagus.
- Kontra
- Tidak ada asuransi kesehatan tetapi biaya pengobatan bisa diklaim dengan limit tertentu. Gaji juga tidak mencapai UMR

BEST"Perusahaan bagus untuk mengawali karir sebagai sarjana dan mencari pengalaman dalam bekerja"
- Pro
- Adanya medical dan bonus tahunan yang cukup bagi seorang fresh graduate, kepeduliaan antar karyawan cukup baik
- Kontra
- Penghasilan lembur yang kecil, gaji atasan dan bawahan sangat tidak relevan, budaya perusahaan yang masih belum berubah sesuai dengan zaman

BEST"Perusahaan yang baik untuk mengawali program pengembangan karir bagi pemula"
- Pro
- tidak ada yang namanya senioritas atau junioritas diantara sesama karyawan, semuanya saling mendukung satu sama lain.
- Kontra
- menurut saya tidak ada hal yang bertentangan selama melaksanakan program praktik kerja lapangan disana

BEST"perusahaan yang besar yaitu yang mampu menghadapi era globalisasi kemajuan teknologi persaingan ketat, siap menghadapi tantangan dan sukses bersama."
- Pro
- Tidak dalam keadaan tertekan ruang lingkup yang nyaman, enjoy dalam bekerja. Rekan-rekan yang solid serta berkontribusi satu sama yang lain nya. Sehingga tercipta suasana yang hangat.
- Kontra
- kurang dan tidak adanya sosialisasi setiap individu,seragam serta safety yang kurang memadai. jaminan sosial maupun jenjang kesehatan yang tidak setara serta tunjangan lainnya tidak jelas adanya. ruang loker(ganti pakaian)begitu juga trasnportasi.

BEST"SUASANA KEKELUARGAAN YG SANGAT SOLID DAN SOLVE PROBLEM YANG BAIK"
- Pro
- UNTUK LEVEL TOP MANAGEMENT SANGAT PROFESIONAL DALAM MENILAI BAWAHANNYA SERTA APABILA ADA MASALAH DISELESAIKAN DENGAN CARA KEKELUARGAAN
- Kontra
- UNTUK PERUSAHAAN LEBIH BANYAK DI DOMINASI OLEH SENIORITAS DAN PEMBAGIAN PEKERJAAN YANG TIDAK MERATA SEHINGGA PEKERJAAN MENUMPUK DI BAGIAN TERTENTU

BEST"perusahaan yang sedang berkembang, dengan memajukan dan menerapkan teknologi internet."
- Pro
- mendapat fasilitas jaminan kesehatan, untuk berobat, medical check up, konsultasi dokter, biaya rawat inap, rawat jalan, dan juga obat obatan nya.
- Kontra
- jam kerja yang sangat tidak terukur, sering dapat lembur, sering dapat panggilan untuk masuk diluar jam kerja, juga death line yang sangat banyak

BEST"Adanya suasana dan lingkungan kerja perusahaan yang nyaman dan penuh dengan suasana kekeluargaan."
- Pro
- Adanya suasana dan lingkungan kerja perusahaan yang nyaman dan penuh dengan suasana kekeluargaan.
- Kontra
- Gaji yang di terima para karyawan masih belum bisa untuk mencukupi kebutuhan hidup.

BEST"Perusahaan yang cukup bagus, dengan beberapa proyek yang akan dikerjakan, aset yang cukup bagus untuk masa kedepan"
- Pro
- Jaminan kesehatan sudah diberikan dengan mengikutkan semua karyawan dengan program bpjs Pemerintah dengan memberikan subsidi iuran
- Kontra
- Masih menggunakan one man show, pemilik cenderung bersikap kurang adil dan terkesan seenaknya, banyak menyimpang dari ketentuan undang2 tenaga kerja