BEST"Perusahaan cocok untuk mengawali karir dan yang betempat tinggal di daerah bandung"
- Pro
- Rekan kerja yang kekeluargaan, benefit kesehatan, uang transportasi premi kehadiran, jarang ada lembur pulang selalu tepat waktu
- Kontra
- sulit mengutarakan pendapat ke atasan, SOP masih amburadul, perusahaan masih jauh dikatakan maju, fasilitas kurang memadai karyawan
BEST"Perusahaan yang memiliki potensi untuk menjadi salah satu perusahaan besar. Pantas untuk diperhitungkan."
- Pro
- Benefit untuk karyawan cukup bagus, menyediakan asuransi untuk karyawan dan keluarganya. Rekan kerja pun ramah dan memiliki sikap kekeluargaan
- Kontra
- Penulisan slip gaji sebaiknya ditulis lebih terperinci agar jelas bahwa slip gaji tersebut milik siapa
BEST"Institusi Pendidikan Yang Kurang Dinamis penuh dengan persoalan manajemen terutam berkaitan dengan keuangan"
- Pro
- Lingkungan Pekerjaan Yang Kekeluargaan serta menyenangkan serta hangatserta saling mendukung satu sama lain
- Kontra
- Gaji dibawah UMR dan Jam Kerja yang kurang Fleksible. Dengan banyak peraturan yang menekan profesi dosen
BEST"perusahaan yang cocok bagi fresh graduate dan ingin mencari pengalaman kerja"
- Pro
- Tersedia BPJS Ketenagakerjaan dan perusahaan menanggung asuransi jika terjadi kecelakaan kerja Jenjang karir bisa meningkat
- Kontra
- Gaji tidak sesuai UMR daerah dan kesepakatan gaji waktu awal perjanjian tak sesuai Pekerjaan tak sesuai dengan job desk yang ditawarkan
BEST"Ulasan Jujur, kecewa dgn jajaran manajemen Mungkin ulasan ini akan tenggelam. Tapi saya hanya membantu calon karyawan agar tidak terjebak seperti saya"
- Pro
- Cocok bagi Freshgreduate yang mudah di atur dan di setir. Apalagi masih muda, karena komisasis suka yang muda2
- Kontra
- Dibalik buzzer yang memberi rating bagus pada perusahaan ini. Saya memberikan perspektif yang berbeda. Karena, dibalik banyaknya loker yang dibuka setiap bulan itu tidak relevan. Artinya Perusahaan tidak bisa membuat karyawan sebelumnya betah dan nyaman pada pekerjaannya (trunover tinggi) bisa jadi banyak faktor (Gaji, Jobdesk, Tunjangan, hak karjawan, Jam kerja, Rekan Kerja) tidak sesuai. Dan lucu nya, perusahaan tidak mengevaluasi hal itu melainkan membuat buzzer seakan2 perusahan ini bagus.
PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.4
Perbankan·Keuangan 5 Review
BEST"Perusahaan yang memberikan benefit dan remunerasi tinggi kepada karyawan dan memberikan kontribusi untuk industri"
- Pro
- Benefit : kesehatan, kacamata, vitamin, parkir, diluar medical cover sampai 3x gaji, suntik vitamin C gratis setiap bulan, kuota internet dan modem Salary : 15x Salary setiap tahun, bonus 5-10x, dapat uang transport, uang makan, dan lembur untuk officer kebawah
- Kontra
- Terlalu banyak meeting yang tidak efektif, pekerjaan adhoc yang tidak efektif terkadang tidak digunakan
BEST"Perusahaan bagus, hanya jenjang karir lama, kurang pro dengan karyawan, peraturan terlalu strict"
- Pro
- jarang lembur kecuali produksi, pergi pulang on time, parkiran kendaraan roda dua mudah , free, dan aman
- Kontra
- gaji kecil, tunjangan hanya bpjs, peraturan terlalu strict, kurang pro dengan karyawan nya, parkiran kendaraan roda empat susah
BEST"System Budaya Kerja PT.Sinar Alum Sarana dan behavioral karyawan dan lingkungan kerja"
- Pro
- Kerjanya tidak terlalu tegang atau kaku pada aturan.santai dan easy going .orangnya asyik dn welcome
- Kontra
- Semia system tsk berjalan dengan baik, wokl culture yg buruk, susah koordinasi dengn departemen lain
BEST"management perusahaan kacau dan hancur dikarnakan campur aduk tangan owner dan semua keputusan manager tidak berlaku ,,, semua keputusan ada ditangan owner"
- Pro
- tidak ada asuransi, dikasih bpjs itupun cuma janji saja,,, bpjs sudah kelar tapi masih nahan kartunya sehingga karyawan yang sakit tidak bisa berobat mengunakan bpjs tsb
- Kontra
- lembur hampir tiap malam dan tidak di bayar sama sekali, management hancur dan kacau di karnakan campur tangan owner perusahaan tsb
BEST"Perusahaan yg bagus utk belajar politik dan kerja sama serta ketahanan mental."
- Pro
- Benefit lumayan bagus. Diatas upah minimum regional. Banyak belajar tugas tugas Baru Dan pengalaman. Rekan kerja yang baik.
- Kontra
- Lembur diwajibkan seminggu min 2-3 Kali oleh atasan. Banyak pekerjaan yg biasa dijadikan PR diluar office hour. Banyak multitasking saat jam kerja. Atasan berambisi naik jabatan sehingga semua harus dipenuhi oleh bawahannya Dan hanya dibayar loyalitas.