
BEST"Perusahan yang cukup bagus untuk menambah pengalaman kerja di usia yang muda"
- Pro
- Diberi fasilitas kesehatan yang lengkap , asuransi da jamina kerja , diusia yang masih muda sangatlah ingin sekali mencoba hal yang baru
- Kontra
- Pertama kali masuk senior membuli , planing kerja yang suka berubah-ubah gajih yg suka telat dibayar

BEST"Perusahaan yang bagus untuk belajar mengenai teknik atau cara berkomunikasi yang baik terhadap partner saat bekerja"
- Pro
- banyaknya proyek yang diambil membuat karyawan yang bekerja dapat belajar banyak hal mengenai perangkat baru.
- Kontra
- sulit mengutarakan pendapat soal jenjang karir kepada atasan sehingga sulit untuk naik jabatan.

BEST"Perusahaan yabagus di bidang logistik khususnya untuk suplier barang TNI/ Polri dan bisa menjangkau seluruh Indonesia."
- Pro
- Benefit, cocok untuk para pekerja keras, walaupun kita baru berdiri satu setengah tahun tapi kita bisa bersaing dengan perusahaan lain yang berpengalaman. Dikarenakan SDM di perusaan kita semuanya berpengalaman.
- Kontra
- gaji masih di bawah UMR, bonus masih kurang sepadan, tidak ada uang lembur, modal masih kurang dikarenakan untuk menutup modal perusahaan yang di pinjam dari bank dan biaya lainnya

BEST"Perusahaan luar negri di bidang desain interior yg membuka cabang di Indonesia"
- Pro
- Krn merupakan kantor cabang di Indonesia, maka atasan direktur & manager ialah orang spore atau ekspatriat. Kita bisa belajar banyak cara mereka memanage company dengan sedikit orang. Juga berkesempatan untuk meninjau proyek lain diluar negri sbg studi banding.
- Kontra
- Sistem management masih "one man show" dimana keputusan hrs menunggu dari direktur, shg tidak bisa bergerak cepat. Kerja lembur melulu tanpa dibayar, dimana bos akan memanggil kita saat jam 17 teng kita akan pulang & diberikan tugas lagi. Jika telat, uang makan dipotong. Tidak jelas jenjang salary berdasarkan skill & pengalaman.

BEST"Perusahan tidak bagus management yang sangat buruk tidak bisa mensejahterakan karyawan"
- Pro
- Tidak ada BPJS dan uang makan Datang terlambat gaji pokok di potong. Lebih buruk dari pabrik seburuk² pabrik masih membayar karyawan sesuai UMR.
- Kontra
- Gaji jauh dari umur DKI Jakarta pengalaman dan TDK berpengalaman gaji sama saja jauh dari UMR DKI Tidak ada BPJS dan uang makan

BEST"perusahaan bagus untuk freshgraduate yang mencari pengalaman untuk yang baru bekerja"
- Pro
- memberikan benefit bpjs, makan siang, lembur,ada antar jemput untuk karyawan, dan memberikan waktu untuk sholat bagi yang muslim
- Kontra
- kontrak untuk semua posisi pada saat ini dan semua operasional pabrik di pindahkan dari cileunyi ke majalengka menyisakan office di cileunyi

BEST"Cocok yang ingin mencari pengalaman kerja bagi yang baru lulus sekolah/kuliah."
- Pro
- Teman kerja baik nyaman untuk di ajak berdiskusi. rekar kerja kompak. dapat pengetahuan dan pengalaman yg bermanfaat.
- Kontra
- management tidak begitu mendengarkan keluhan2 karyawan dan saran dari karyawan. pekerjaan terkadang terlalu banyak yg diambil tidak melihat apakah mampu di kerjaan sekaligus.

BEST"Perusahaan baru berkembang yang biasa saja untuk mencari pengalaman di dunia forwarding. Export import."
- Pro
- Benefit lumayan, ada upah lembur, allowance, tidak ada outing dan bonus tahunan,
- Kontra
- Perlakuan terhadap karyawan sangat memprihatinkan, kebijakan yang berubah2 dan selalu manyulitkan karyawan untuk kerja, hrd manager yg seharuanya menjadi penengah antara karyawan dan manajemen terkesan berat sebelah, lebih menyudutkan karyawan

BEST"PERUSAHAAN YANG BERGERAK DI BIDANG MANFUCTURING , DAN SUDAH BANYAK PEKERJAAN PROYEK YANG DIKERJAKANNNYA"
- Pro
- TUNJANGAN JAMSOSTEK, KESEHATAN, THR, CUTI, DAN LAINNYA. TETAPI SEMUA KADANG TIDAK SAMA DAN SESUAI
- Kontra
- PEMBAYARAN GAJI SANGAT TELAT DAN LAMBAT SEKALI SEJAK SEPTEMBER 2014 HINGGA SEKARANG INI, GAJI DI BAYAR 2 BULAN SEKALI DAN PARAHNYA 3 BULAN SEKALI BAHKAN BISA DI CICIL

BEST"bagus untuk awal karir dan terjun di bidang IT, mendukung juga untuk yang non IT juga bisa"
- Pro
- dukungan dengan sesama karyawan, saling mendukung satu sama lain bisa mentolerir kesalahan yg dilakukan oleh non IT
- Kontra
- management waktu kurang, sulit mendapatkan gaji lembur, tidak ada jenjang karir yang jelas