BEST"Perusahaan yang bagus untuk fresh graduate dan para siswa dan siswi magang"
- Pro
- lumayan enak karena sabtu minggu libur, masuk jam 8.30 dan pulang jam 17.30 , termasuk perusahaan yang welcome dengan karyawan baru
- Kontra
- gaji dibawah umr, tidak ada fasilitas tunjangan gaji, tidak ada nya bonus tahunan, jika tidak masuk dipotong gaji.
BEST"Grub dari perusahaan wings groub yang bergerak di bidang distributor"
- Pro
- Upah yang diberikan mengikuti upah minimum daerah. Mengikuti bpjs kesehatan dan bpjs ketenaga kerjaan
- Kontra
- Kadang adanya deskriminasi kepada staf junior dan kurangnya kepercayaan dari atasan kepada bawahan.
BEST"Perusahaan untuk mengawali karir , walaupun status nya sudah PT namun ruang lingkup perusahaan masih kecil"
- Pro
- Gaji yang di terapkan Umr , namun tidak ada fasilitas kesehatan transportasi , uang makan yang di tanggung oleh perusahaan
- Kontra
- Jenjang karir yang kurang, sop yang tidak jelas, manajemen yg kurang baik dimana prestasi kerja tidak diperhatikan,
BEST"Cocok untuk yang ingin belajar mengenai asuransi dan bekerja jangka pendek untuk fresh graduated"
- Pro
- Benefit yang cukup untuk diberikan kepada karyawan. Misal ada asuransi kesehatan, pemberian thr 2x dalam setahun dan diberikan jajanan oleh owner setiap harinya untuk para karyawan.
- Kontra
- Sangat senioritas dan tidak adanya kesempatan untuk mengungkapkan pendapat dan pembelaan diri. Bos tidak mau menerima masukan dan pengambilan keputusan sepihak. Note: bisa di cut off kapanpun perusahaan menginginkan.
BEST"perusahaan yang bergerak dlm bidang industri perkulitan. bertempat di Yogyakarta. Memproduksi berbagai jnis kulit mulai dari upper, garment."
- Pro
- jam kerja fleksibel. atasan selalu memberi suport untk karyawan. lingkungan kerja bagus.
- Kontra
- tidak ada jenjang karir. managemen tangan besi. gaji kecil msih di bawah umr .
BEST"Perusahaan distributor yang bagus untuk pengembangan diri dibidang marketing dibimbing langsung oleh principal"
- Pro
- fasilitas kerja memadai, fasilitas kesehatan ikut peraturan pemerintah, komisi penjualan dan bonus kerja
- Kontra
- merupakan perushaan keluarga, dengan manajemen kekeluargaan, kebijakan atau keputusan ada di tangan pemilik perushaan
BEST"Perusahaan sedang berkembang menjadi Suplier Kulit sintetik no. 1 di Dunia"
- Pro
- Mendapatkan uang transport, BPJS Kesehatan, tersedia berbagai seperti fitness, lapangan badminton, studio musik, dan kantin.
- Kontra
- Perlakuan terhadap senior tidak adil, gajih senior dan junior sama saja. Sistem yang ada tidak berjalan, Bagian Marketing yang seharusnya sebagai ujung tombak perusahaan malah menjadi tumpul. Software yang digunakan sangat lambat.
BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali saya menjadi administrasi yang baik dan banyak hal yang saya dapat dari perusahaan ini"
- Pro
- benefit lumayan,cukup untuk membantu saya memenuhi kebutuhan hidup budaya kerja kurang bagus karena senior lebih menilai orang yang baik jika membantu dan mudah diajak untuk maju
- Kontra
- perlakuan terhadap junior kurang adil, menganggap junior orang yang bodoh dan susah untuk diajak maju
BEST"perusahaan jelek, gak ada jaminan karir disini
perusahaan jelek, gak ada jaminan karir disini
perusahaan jelek, gak ada jaminan karir disini"
- Pro
- kesehatan dapat dari bpjs, tidak ada tunjangan kesehatan lainya kesehatan dapat dari bpjs, tidak ada tunjangan kesehatan lainya kesehatan dapat dari bpjs, tidak ada tunjangan kesehatan lainya kesehatan dapat dari bpjs, tidak ada tunjangan kesehatan lainya
- Kontra
- perlakuan terhadap junior sungguh jelek, disini antara karyawan sering terjadi masalah perlakuan terhadap junior sungguh jelek, disini antara karyawan sering terjadi masalah perlakuan terhadap junior sungguh jelek, disini antara karyawan sering terjadi masalah
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir marketing.Cocok untuk marketing pemula."
- Pro
- Suasana kerja yang nyaman dan aman. tempat juga bersih dan indah. fasilitas cukup lengkap.
- Kontra
- Ketidak sesuaian dgn janji di awal yakni 3 bulan masa percobaan tapi selalu di perpanjang. Penilaian yang subjektif dari atasan bukan objektif (hasil kerja) Management yang labil, atasan yg baru melakukan hal yang tidak etis sehingga ada manager baru yang masuk hanya bertahan 2 minggu saja.