
BEST"Perusahaan IT kecil yang bagus untuk pemula/junior belajar mengenai dunia IT"
- Pro
- perusahaanya kecil masih ada keakraban antar karyawan tapi tertentu sajatidak semuanya.kantornya diruko bs pakai baju santai.enak ngobrol kalo sore hari
- Kontra
- tidak ada asuransi.gaji transfer pashari terakhir malam hari dibulan itu.komisi thr juga sama.tidak ada bpjs padahal katanya ada.ada yangbisa naik gaji ada yang tidak tergantung atasan masih suka atau tidak.datang pagi pulang malam bossenang bisa naik gaji pahadalbelum tentu kerja

BEST"Perusahaan ini bagus utk mengawali karir terutama untuk freshgarduate yg blm punya pengalaman"
- Pro
- kekeluargaan dan fleksibilitas kerja sambil kuliah, bos nya juga baik dan perlakuan teman teman sopan dan baik
- Kontra
- gaji tidak sesuai dg kerja yg banyak, sistem kerja yg tidak jelas, jobdesk yang tidak sesuai dengan gaji yg diterima

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mencari pengalaman kerja saja karena untuk jenjang karir hampir sangat tidak mungkin."
- Pro
- Kekeluargaan di perusahaan ini sangat baik, makan siang diberikan oleh perusahaan, tempat kerjanya juga menyenangkan.
- Kontra
- Lembur di perusahaan ini belum tentu dibayar untuk pegawai di beberapa posisi, banyak pegawai yang menjilat berlebihan ke owner, dikarenakan ini perusahaan keluarga.

BEST"PERUSAHAAN YANG BAGUS UNTUK MENGAWALI KARIR BAGI FRESH GRADUATE BISA BELAJAR BANYAK HAL DISANA"
- Pro
- BPJS ADA TUNJANGAN DAN UANG KOSAN, CUKUP DEKAT HUBUNGAN DENGAN PARA MANAJER ATAS
- Kontra
- LINGKUP PEKERJAAN KURANG PAS, TIDAK ADAK TAMBAHAN UANG TRANSPORTASI TUNJANGAN PERUMAHAN DAN LAINYA

BEST"Perusahaan baik untuk fresh graduate atau anda yang sedang melanjutkan studi pendidikan"
- Pro
- proyek perumahaan yang berkembang pesat , Perusahaan berdiri sendiri atau tidak melakukan pinjaman ke bank.
- Kontra
- Waktu kerja senin-sabtu , Banyak potongan dari gaji karena sistemnya tunjangan di perbesar bukan gaji pokok , gaji pokok di bawah umr

BEST"Perusahaan yang baik untuk melatih ketahanan mental dan mengawali karir sebagai marketing dibidang NDT."
- Pro
- Benefit Kesehatan rawat inap terdapat asuransi swasta dan BPJS, rawat jalan diganti perusahaan sesuai level karyawan, cocok untuk marketing level pemula yang masih single.
- Kontra
- Perlakuan terhadap karyawan sangat seperti pembantu. tidak adil memperlakukan keseluruhan karyawan, kerabat dekat dieksklusifkan, marketing dari kerabat dekat dieksklusifkan.

BEST"Perusahaan dengan manajemen dan jobdesk yang kurang baik. Rekrutmen yang belum jelas."
- Pro
- Banyak ilmu yang akan kita dapat. Perusahaan dengan banyak costumer dari perusahaan besar di Indonesia.
- Kontra
- Gaji Kecil, tunjangan kecil, jobdesk tidak jelas, manajemen masih buruk, rekrutmen pegawai masih buruk.

BEST"pengalaman kerja di PT. apical group indonesia selama 1 tahun terakhir, untuk para pencari kerja"
- Pro
- Cocok untuk lulusan baru. karena dapat banyak pengalaman kerja, selain itu banyak jenis pekerjaan yang di luar dugaan. tempat kerja yang kondusif.
- Kontra
- jenjang karir yang tidak jelas, susah promosi jabatan ditakutkan terjadi kecemburuan sosial. kerjaan yang kebanyakan menumpu ke satu sisi.

BEST"sangat cocok untuk anda yang fresh graduate dan ingin mencari pengalaman namun kurang begitu pas dengan yang sudah berpengalaman"
- Pro
- Fleksible jam kerjanya mendapat pelatihan bahasa inggris seminggu sekali libur sesuai dengan planning perusahaan sehingga banyak libur panjang,asuransi kesehatan
- Kontra
- Kesejahteraan sebatas normatif saja, lingkungan kurang memperhatikan kebersihan, reward dan punishment belum berlaku, budaya disiplin kerja masih kurang

BEST"Perusahaan keluarga yg system mamagement masih banyak perbaikan terutama dari pemilik perusahaan sampai ke bawahan."
- Pro
- Gaji sebagian rekruitment karyawan yg baru mulai mengikuti UMR surabaya setelah melakukan banyak sekali pengurangan karyawan "lama" yg berstatus masih kontrak.
- Kontra
- Perusahaan keluarga yg masih berlaku hukum suka/tdk suka dlm memutuskan kelanjutan hub kerja, system management yg kurang baik. Tidak ada kepercayaan dr atasan ke bawahan selalu mangement konflik antar devisi.