
BEST"Tempat kerja rasa kantor milenial dan Outfit kerja bebas rapi"
- Pro
- Pekerjaan santai, jam kerja fleksibel, tidak kaku. Teman teman cukup ramah. Kantor rasa kantor startup. Outfit sehari hari bebas.
- Kontra
- Gaji tidak sesuai UMR surabaya, minim tunjangan kerja. Tidak ada jam lembur dikarenakan jam kerja yg fleksibel

BEST"Perusahan yang bagus untuk memulai karir dan belajar di bidang media"
- Pro
- budaya perusahaan yang lumayan bagus, waktu kerja juga bebas, sehingga bisa dilakukan secara part time. cocok buat mahasiswa yang berada di daerah untuk mencari tambahan penghasilan
- Kontra
- ada target harian berita, terkadang manajemen memberikan target berita yang harus di dalami dalam kurun waktu tertentu, terlalu selektif dalam memilih karyawan dan perusahaan baru berkembang

Pusat Kebijakan dan Manajemen Kesehatan (PKMK) Fakultas Kedokteran UGM
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.0
Pendidikan·Pelatihan 2 Review
BEST"TIM YANG KOMPAK DAN BERDAYA JUANG TINGGI SERTA MAMPU MENGGEJAR HASIL YANG DI INGINKAN"
- Pro
- BUDAYA DAN VISI MISINYA JELAS TIM YANG KOMPAK DAN BERDAYA JUANG TINGGI SERTA MAMPU MENGGEJAR HASIL YANG DI INGINKAN
- Kontra
- LEBIH DI PERHATIKAN DAN CARE LAH KEPADA PARA SUPERVISOR LAPANGAN DAN LOKAL JANGAN MENEGUR DENGAN TERLALU KERAS KASIHAN KAKA

BEST"Perusahaan yang bagus adalah memperlakukan sewajarnya kepada sang calon karyawan dan karyawan yang sudah permanent"
- Pro
- Benefit berupa kesehatan dan bila ada baiknya fasilitas menunjang dari perusahaan sesuai dengan kebutuhan karyawan demi peningkatan dan proses pekerjaan yang dijalankan karyawan.
- Kontra
- Kontrak yang kurang jelas begitu pun dengan penyampaian sebelum diberikan kontrak perjanjian kerja.

BEST"Perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan sumber daya berkelanjutan dan berkesinambungan dan memberikan kesempatan untuk Karir kepersonaliaan/kepegawaian"
- Pro
- Benefit kesehatan memadai, asuransi keluarga jelas,bonus dan insentif yang representatif, jaminan kecelakaan kerja dan pensiun yang jelas
- Kontra
- Perlakuan Junior yang tidak adil, benefit dan risiko yang tidak sepadan, komunikasi atasan dan bawahan yang terbatas

BEST"Perusahaan bagus utuk pengalaman tentang logistics. Perusahaan berasal dari korea. Kalo cocok"
- Pro
- Orang orangnya bagus kerjanya tidak susah kerja terus duduk Kalo tidak ada limu juga bisa kerja
- Kontra
- Agak galak seseorangnya kadang rasa bosan lembur biasa Kadang kadang ada yang customer parah

Konsorsium PT Wika & PT Technip Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.0
Bangunan·Konstruksi 2 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir untuk yang freshgraduate dalam dunia pekerjaan"
- Pro
- jam kerja flexible, santai, serius, friendly, kebersamaan, tidak terbatas pada jam kerja yang padat
- Kontra
- jaminan kesehatan sangan kurang baik, tunjangan kurang baik, tidak ada bonus yang membuat karyawan lebih termotivasi untuk bekerja dengan baik

BEST"perusahaan dengan menyediakan jasa penginapan akan membuka peluang para wisatawan berkunjung ke kota atau negara impian."
- Pro
- dengan memberikan fasilitas yang sangat memanjakan akan membuat para pengunjung terpesona dan merasa dihormati.
- Kontra
- perlakuan terhadap karyawan baru seharusnya dihilangkan untuk memupuk rasa kebersamaan dalam tim pekerjaan

BEST"Perusahaan di kelapa sawit yang cukup menjanjikan dari sisi karir dan salary yang diterima"
- Pro
- Untuk fresh graduate cukup terbilang tinggi untuk salary dan benefit. Di site disediakan rumah dan fasilitas pendukung mulai dari sepeda motor dan perobotan rumah
- Kontra
- Tuntutan pekerjaan dan target cukup tinggi sehingga intensitas istirahat cukup kurang. Harus ada program recognition untuk staff per tahun sehingga motivasi meningkat

BEST"Perusahaan Yang mengajarkan banyak pengalaman kerja serta mengembangkan kreatifitas individu maupun kelompok dalam bekerja, memiliki ikatan kekeluargaan yang kuat dan solid"
- Pro
- kekeluargaan yang kuat membuat para senior mendidik dan mengajarkan banyak hal pada junior
- Kontra
- perilaku pada junior tidak adil karena sifat kekeluargaan yang terlalu berlebihan, memberikan pendapat sama dengan membangkang