
BEST"Tidak Ada Peningkatan Karier, Gaji pas-pasan, suasana kerja lumayan menyenangkan"
- Pro
- Karyawan/Buruh sangat banyak, Suasana Kerja bagus karena ramai teman, Perusahaan pembutuh sangat banyak buruh
- Kontra
- Gaji gak besar, Karier stagnan dan perhatian ke karyawan sangat kurang, mungkin pabrik besar

BEST"perusan ini bagus untuk memulai awal karier, sbl berdiri sudah 4 tahun dan lagi berkembang dengan total pemberangkatan jamaah sebesar 25.000 jamaah di tahun 2018"
- Pro
- uang thr, jalan-jalan setelah musim umrah berakhir, bpjs, uang lembur, bonus setelah musim umrah
- Kontra
- tidak adanya jenjang karirier dan standarisasi kerjaan mengakibatkan ketidak pastian terhadap status karyawan

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir terlebih untuk anak kuliah yang baru lulus"
- Pro
- Benefit kesehatan yang baik dan suasana kerja yang nyaman untuk membangkitkan semngat dalam bekerja
- Kontra
- Kurangnya jenjang karir dan managemen yang perlu sedikit diperbaiki untuk kebaikan perusahaan dan pendapatan yang kurang naik

BEST"Perusahaan yang sangat bagus Untuk Fresh graduate mencari dan menimba Ilmu. Penerapan teknologi termutakhir sehingga Karyawan tidak Gagap Teknologi."
- Pro
- tunjangan transportasi, Tunjangan makan, insentif kehadiran, tunjangan anak sampai 3 orang, tunjangan istri, dan rutin mendapat training, Mess untuk pekerja.
- Kontra
- Sistem kerja Shift 12 Jam, Extra Fooding yang kurang sesuai dengan tenaga pekerja, tidak ada bus karyawan. Gaji yang sangat kecil.

BEST"Perusahaan yang sangat baik untuk fresh graduate. Karena seluruh karyawan yang ada selalu bersedia membantu karyawan yang lainnya meskipun pekerjaan tersebut diluar jobdesc mereka masing masing. Sehingga bagi karyawan baru sangat membantu sekali"
- Pro
- Budaya perusahaan yang selalu mengadakan tolbox meeting setiap pagi sehingga para karyawan dapat menyampaikan kendala kendala yang terjadi di lapangan. Disamping itu dalam tolbox meeting teraebut juga para superintendent, safety enginer selalu memberikan saran agar kendala yg dihadapi karyawan dapat diatasi
- Kontra
- Selama saya bergabung dalam TA 2016, saya belum pernah kecewa dengan budaya perusahaan yang ada.

BEST"Sistem dan management Perusahaan terhadap para karyawan atau pekerja di lapangan."
- Pro
- yang di dapat cuma tunjang konsumsi dan gaji perhari apabila tidak masuk 1 hari atau setengah hari bakal potong gaji. Gaji di hitung perhari tanggal merah tetap kerja. Gak kerja g dapat gaji. BPJS tidak dapat, disarankan hati2 dalam bekerja. Tidak dapat tunjangan hari lebaran.
- Kontra
- Tidak ada perjanjian kontrak, di hitung sistem project. Klu mau keluar silakan keluar tanpa beri tau juga tidak apa2.

Grand Aston Yogyakarta Hotel & Convention Center
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.0
Pelayanan 4 Review
BEST"baik bagus untuk anak muda yang ingin karier dan mengejar karier"
- Pro
- kebnanyakan anak muda cocok untuk anak muda, nyaman suasananya,, teman kerja juga baik baik,
- Kontra
- lembur tiap hari gaji gak sepadan, kerjabiasa 8 jam tapi disini kerja bisa sampai 12 jam

BEST"in Developing Man POwer as part of the Company core balance and POlicy"
- Pro
- TELEPLAN as part of TELEPLAN International has a good concern in Manpower developmenent especially the talent Pool management by held a Leadership Training Program to improve those of its talent pool management
- Kontra
- Still has many thing to be Improve in management of man p[ower such as leader and operator Behaviour which has big gap in their daily activity. Even the Job given was clearly given sometimes there were has big different to interprate

BEST"Perusahaan yang baik untuk memulai karir. Dengan kenyamanan lingkungan kerja yang ramah."
- Pro
- Karyawan bisa nyaman bekerja dengan jangka waktu lebih dari 3 tahun. Dengan lingkungan kerja yang ramah.
- Kontra
- Tidak ada penyetaraan gaji setelah menyelesaikan pendidikan. Dan tidak ada jenjang karir yang menjanjikan sepanjang perjalanan masa kerja.

BEST"Benar benar terlibat dalam projek client. kita akan sering bepergian ke lokaksi client untuk menangani pekerjaan disana"
- Pro
- sering hands-on projek dan juga mendapat arahan dari senior. sebelum bekerja pasti mendapat briefing dan juga tambahan ilmu tentang jaringan.
- Kontra
- kalau belum terbiasa bekerja di bidang networking lapangan, akan terasa berat karena akan selalu mobile dan sering melakukan nstalasi di tower jaringan.